Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Parti kurumlarında dijital dönüşümün etkin bir şekilde uygulanmasını teşvik etmek.

Vietnam Komünist Partisi Merkez Komitesi, 29 Kasım 2024 tarihinde, "Parti Kurumlarında Dijital Dönüşüm Planı"nı onaylayan 204-QD/TW sayılı Kararı yayınladı.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân11/12/2025

Genel Sekreter To Lam, Parti kurumlarındaki dijital dönüşüm uygulamalarına ilişkin bir sunumu izliyor. (Fotoğraf: Thong Nhat/VNA)
Genel Sekreter To Lam, Parti kurumlarındaki dijital dönüşüm uygulamalarına ilişkin bir sunumu izliyor. (Fotoğraf: Thong Nhat/VNA)

Yaklaşık bir yıldır kararlı ve azimli bir şekilde uygulanan çözümler sonucunda, Partinin çalışma yöntemlerinin kademeli olarak modernleşmesine katkıda bulunan ve yeni dönemin gereksinimlerini karşılayan kapsamlı ve devrim niteliğinde değişiklikler gözlemlenmiştir.

Dijital dönüşümün uygulanmasını daha da somutlaştırmak amacıyla, Parti Merkez Komitesi Sekreterliği yakın zamanda, Parti kurumları ile siyasi sistemdeki diğer kurum ve kuruluşlar arasında veri bağlantısı ve paylaşımına ilişkin 19 Kasım 2025 tarihli 384-QD/TW sayılı Yönetmeliği yayımladı. Yönetmelik, modern, veri odaklı yönetişimin gereksinimlerini karşılayan, senkronize, güvenli ve gizli bir veri paylaşım ortamının oluşturulması için bir temel oluşturan birleşik bir yasal çerçeve oluşturmaktadır.

384-QD/TW sayılı Yönetmeliğe göre, veri bağlantısı ve paylaşımı, Parti kurumları arasında, Parti kurumları ile siyasi sistem içindeki kuruluşlar arasında ve dört Merkez Ofis arasında birbirine bağlı, merkezi düzeyde merkezi yönetim temelinde gerçekleştirilmektedir. Bu, veri yönetişim süreçlerinin standartlaştırılması, veri sahiplerinin belirlenmesi ve veri yönetiminin birleştirilmesi açısından önemli bir adımdır.

Parti Merkez Ofisi, 57-NQ/TW sayılı Kararın Yönlendirme Komitesi ve Parti kurumlarında Dijital Dönüşüm Yönlendirme Komitesi'nin daimi organı sıfatıyla, dijital dönüşümde örnek teşkil ederek ve öncülük ederek, Parti sisteminde dijital dönüşüme ilişkin 57-NQ/TW sayılı Kararın uygulanmasına öncülük etmek ve yönlendirmek amacıyla birçok önemli belgenin hazırlanmasını ve Merkez Komite, Politbüro , Sekreterlik ve Sekreterlik Daimi Komitesi'ne sunulmasını yönetmiş ve koordine etmiştir. Yaklaşık bir yıllık uygulamanın ardından, dijital platformlar, veri tabanları ve paylaşımlı uygulamalar, çalışma yöntemlerinde önemli değişiklikler yaratmış olup, temel uygulamalar halihazırda kullanılmaktadır.

Merkez Parti Ofisi Dijital Dönüşüm ve Kriptografi Dairesi Müdür Yardımcısı Yoldaş Dinh Quang Huy'a göre, önemli dijital platformlar ve uygulamalar için operasyonel yönetim sistemi eş zamanlı ve etkili bir şekilde devreye alınmıştır. Özellikle, merkezi düzeyden tabana kadar uzanan operasyonel yönetim sistemi, şu anda 150.000'den fazla hesaba hizmet vermekte, günlük 160.000'den fazla erişimi kaydetmekte ve gizli ve çok gizli belgeler de dahil olmak üzere milyonlarca belge akışını işlemektedir. Merkez Komite kararlarının, direktiflerinin ve sonuçlarının uygulanmasının izlenmesi, denetlenmesi ve değerlendirilmesi sistemi, 40.000'den fazla hesaba erişim sağlamış, 7 önemli karar kapsamında yaklaşık 1.800 görevi takip etmekte ve siyasi sistemdeki dijital dönüşümle ilgili olarak vatandaşlardan ve işletmelerden 357'den fazla görüş alıp işlemiştir.

Partinin veri merkezi kapsamlı bir şekilde modernize edilerek kritik bilgi sistemlerinin operasyonel kapasitesi güvence altına alınmıştır. Özel veri iletim ağı, modern güvenlik çözümlerini entegre ederek, merkezi kurumlar, il parti komiteleri, alt parti komiteleri ve 3321 belediyenin tamamı dahil olmak üzere 3400'den fazla noktayı sorunsuz bir şekilde birbirine bağlayarak %100 kapsama oranına ulaşmıştır.

Merkez düzeyini yerel yönetim düzeyine bağlayan çevrimiçi konferans sistemi etkili olduğunu kanıtlamış, maliyet düşüşüne katkıda bulunmuş ve büyük ölçekli paylaşımlı platformların istikrarlı, ekonomik ve esnek bir şekilde konuşlandırılması için bir temel oluşturmuştur. Parti üye veritabanı ilk aşamasını tamamlamış olup şu anda yaklaşık 5 milyon kaydı temizleme ve standartlaştırma sürecindedir ve verilerin dijital yönetişim için "doğru, eksiksiz, temiz ve aktif" olmasını sağlamaktadır.

Parti kurumlarında Dijital Dönüşüm Yönlendirme Komitesi, kendisine verilen görevleri etkin bir şekilde yerine getirmek için, 50.000'den fazla katılımcı için yapay zekanın uygulanmasına ilişkin 10 kapsamlı eğitim konferansı ve iş hayatında yapay zekanın uygulanmasına ilişkin 2 konferans da dahil olmak üzere geniş çaplı eğitim programları düzenledi; ayrıca kilit yetkililer için Merkez Komite kararlarının izlenmesi, denetlenmesi ve değerlendirilmesi sistemi üzerine eğitimler verdi. Buna ek olarak, siber güvenlik tamamen sağlandı ve 723.000'den fazla yetkilinin çevrimiçi eğitimlere katılımıyla yetkililerin dijital farkındalığı ve becerileri geniş çaplı eğitim programları aracılığıyla geliştirildi.

Elde edilen başarıların yanı sıra, verilen görevlerle karşılaştırıldığında, hâlâ birçok eksiklik, sınırlama ve darboğaz bulunmaktadır; örneğin: Bazı Parti kurumlarında dijital ortamda iş dosyalarının işlenmesinin uygulanmasına ilişkin düzenlemeler ve yasal çerçeveler hakkındaki anlayış hâlâ eksiktir; belge dijitalleştirme süreci yavaş ilerlemektedir; iş süreçlerinin dijitalleştirilmesi gerekli miktara ulaşmamıştır; veriler hâlâ dağınık ve parçalıdır ve analiz ve yönetime hizmet edecek ortak bir veri ambarı henüz oluşturulmamıştır.

Parti örgütlerinde dijital dönüşüm yeni ve son derece acil bir konudur. 384-QD/TW sayılı Yönetmelik, Parti örgütlerinin ve siyasi sistem içindeki diğer kurum ve kuruluşların kendi sorumluluk alanlarında veri paylaşımını ve bağlantısını zorunlu kılmaktadır. Mevcut durum göz önüne alındığında, tüm düzeylerdeki Parti komitelerinin, özellikle de ilçe, mahalle ve özel bölge düzeyindeki birimlerin aktif katılımıyla, merkezi düzeydeki Parti örgütlerinden, il ve şehir Parti komitelerinden gelen ortak çabalar ve ortak sorumlulukla, kararlı ve tutarlı bir rehberlik sağlamaya devam etmesi gerekmektedir. Dijital dönüşümün uygulanmasının ve veri bağlantısının ve paylaşımının etkili ve somut olmasını sağlamak için, tüm düzeylerdeki liderler ve dijital dönüşümde yer alan profesyonel personel arasında sorumlu bir iş birliği olmalıdır.

Kaynak: https://nhandan.vn/day-manh-thuc-hien-hieu-qua-chuyen-doi-so-trong-cac-co-quan-dang-post929415.html


Yorum (0)

Duygularınızı paylaşmak için lütfen bir yorum bırakın!

Aynı kategoride

Ho Chi Minh şehrinde gençler arasında büyük ilgi gören Noel eğlence mekanı, 7 metrelik çam ağacıyla dikkat çekiyor
Noel'de 100 metrelik koridorda olay yaratan şey ne?
Phu Quoc'ta 7 gün 7 gece süren muhteşem düğünden çok etkilendim
Antik Kostüm Geçidi: Yüz Çiçek Sevinci

Aynı yazardan

Miras

Figür

İşletme

Don Den – Thai Nguyen'in yeni 'gökyüzü balkonu' genç bulut avcılarını cezbediyor

Güncel olaylar

Siyasi Sistem

Yerel

Ürün

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC