Bugün, Muong Cha ilçesi Sa Tong beldesinde, ulaşım altyapısı ve yol, elektrik, okul ve sağlık istasyonları gibi temel olanaklarda yaşanan zorluklara rağmen, halkın farkındalığı ve zihniyeti önemli ölçüde değişti. Çevrenin değerini anlıyorlar ve ormanların geliştirilmesi ve korunmasında iyi bir iş çıkarıyorlar; tarımsal üretimde teknolojik gelişmelerin uygulanmasının değerini anlıyorlar… Bu olumlu değişiklikler büyük ölçüde genç Parti Sekreteri Sung A Mang'ın aktif katkılarından kaynaklanmaktadır. Ma Thi Ho beldesi Başkan Yardımcılığı, ilçe Emniyet Müdür Yardımcılığı ve şimdi de Sa Tong beldesi Parti Sekreterliği gibi çeşitli görevlerde bulunmuş ve farklı rollere atanmış olan Sung A Mang, her zaman kendisine verilen görevleri yerine getirmiştir.
Bay Mang şunları paylaştı: "Ormanların sadece toprağı korumak ve iklimi düzenlemek için değil, aynı zamanda ekonomik değerleri açısından da büyük önem taşıdığını fark ederek, Haziran ayı sonunda, Sa Tong beldesi halkı için kırmızı yıldız ağaçları, yeşil lim ağaçları, tohumdan yetiştirilen giổi ağaçları, găng giổi ağaçları, tarçın ağaçları ve selvi ağaçları da dahil olmak üzere 66.000'den fazla ağaç dikimini desteklemek üzere hayır kurumlarıyla iletişime geçtim. Şu anda tüm beldedeki orman örtüsü oranı sadece %36 olduğundan, ağaç dikiminin toplumsallaştırılması, ekonomik faydalar da dahil olmak üzere birçok fayda sağlayacak ve insanların yoksulluğu kademeli olarak aşmalarına yardımcı olacaktır."
Genç yetkili Sung A Mang, bölgenin hayvancılık gelişimi için elverişli coğrafi konumunu görerek, köylülere grup halinde sığır yetiştiriciliği modelini uygulamaları konusunda rehberlik etti. Bugüne kadar bölgedeki 30'dan fazla hane bu modeli uygulamaya koydu ve başlangıçta etkili olduğu görüldü. Sa Tong bölgesi Parti Komitesi Sekreteri Sung A Mang, “Programlar, projeler ve ekonomik kalkınma modelleri sayesinde… sadece bölgedeki ve genel olarak tüm ilçedeki insanlar açlığı ortadan kaldırmak ve yoksulluğu azaltmakla kalmadı; daha da önemlisi, ekonomik kalkınmadaki zihniyeti ve düşünce biçimini değiştirdi. Umarım gelecekte insanlar, özellikle yoksullar, açlık ve yoksullukla mücadelede rollerini ve konumlarını daha da güçlendirerek, artık Parti ve Devlet politikalarına bağımlı kalmazlar” dedi.
Özellikle reform döneminde gençliğin enerjisinden yararlanılarak, Parti komitesi tarafından görevlendirilen ve taban seviyesine transfer edilen her kadro, temel yeteneklerini ortaya koyarak, düşünmeye, hareket etmeye ve zorluklarla yüzleşmeye cesaret ederek kendilerine verilen görevleri başarıyla tamamladı. Dönemin başından 2022 yılının sonuna kadar, tüm seviyelerdeki Parti komiteleri ve örgütleri 86 kadroyu transfer etti. Bunlardan 50'si ilçe düzeyinden komünlere, mahallelere ve kasabalara; 5'i komünlerden ilçe düzeyine; ve 10'u bir komünden diğerine transfer edildi... Dikkat çekici olan, transfer edilenlerin çoğunun genç kadrolar olmasıdır.
Partinin tüm kademelerindeki komitelerin değerlendirmelerine göre, son yıllarda genç kadrolar da dahil olmak üzere kadro rotasyonu titizlikle, etkili bir şekilde ve usul ve yönetmeliklere uygun olarak uygulanmıştır. Rotasyona tabi tutulan kadroların büyük çoğunluğu işlerinden memnundur, gönüllü olarak ahlaki karakterlerini, yaşam tarzlarını, siyasi zekalarını ve mesleki becerilerini geliştirir, tabanla yakın bağlarını korur, pratik deneyim biriktirir ve yeni çalışma koşullarına ve ortamlarına hızla uyum sağlarlar. Sonuç olarak, bulundukları bölgelerin ve birimlerin organizasyon yapısını ve personelini istikrara kavuşturmaya, sosyo-ekonomik kalkınmayı yönlendirmeye ve ulusal savunma ve güvenliği sağlamaya aktif olarak katkıda bulunurlar; katkıları kadrolar, Parti üyeleri ve halk tarafından takdir edilmekte ve desteklenmektedir.
Uzun yıllardır, Parti komiteleri ve tüm kademelerdeki yetkililer, personel görevlendirmesi ve rotasyonuna odaklanmanın yanı sıra, özellikle genç kadroların mesleki beceriler, siyasi teori, meslek unvanları ve iş pozisyonları konularında eğitimine ve gelişimine özel önem vermektedir. Son üç yılda, il genelinde yaklaşık 30.000 kadro eğitim kurslarına katılmıştır; genel olarak, eğitimden sonra kadronun nitelikleri belirlenen standartları karşılamaktadır.
Son yıllarda, merkezi hükümetten yerel yönetimlere kadar, genç nesle büyük bir ilgi ve özen gösterilerek, gençlerin katkıda bulunmaları ve gelişmeleri için elverişli koşullar yaratmak amacıyla birçok politika hayata geçirildi. Tipik örnekler arasında, 64 yoksul ilçede komün Halk Komitelerinin başkan yardımcılığı görevini üstlenecek üniversite diplomasına sahip 600 seçkin genç entelektüelin seçilmesi projesi; ve Vietnam Komünist Partisi 10. Merkez Komitesinin "Hızlandırılmış sanayileşme ve modernleşme döneminde gençlik çalışmalarında parti liderliğinin güçlendirilmesi" konulu 25-NQ/TW sayılı Kararı yer almaktadır. Son yıllarda, Başbakan, merkezi bakanlıklar ve kurumlar ile il Halk Komitesi başkanları da gençlerle diyalog forumları düzenleyerek, entegrasyon çağında gençlerin rollerini, sorumluluklarını, katkılarını ve gelişimlerini desteklemek için zorlukların ele alınmasını ve elverişli koşulların yaratılmasını sağlamıştır.
Kaynak
Yorum (0)