Profesör ve doçentlerin tanınması ve rektör yardımcılığı sayısının kendi kendini belirlemesi konusunda pilot uygulama önerisi

Đề xuất thí điểm xét công nhận GS, PGS và tự quyết số lượng phó hiệu trưởng- Ảnh 1. — Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Merkez Propaganda ve Eğitim Komisyonu Başkanı Sayın Nguyen Trong Nghia (sağdan ikinci) bu sabah Ho Chi Minh Şehri Ulusal Üniversitesi'nde düzenlenen konferansa katıldı.

Ho Chi Minh Şehri Ulusal Üniversitesi Politika Geliştirme Enstitüsü Müdürü, Merkezi Propaganda ve Eğitim Komisyonu, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı Parti Komitesi ve Ho Chi Minh Şehri Ulusal Üniversitesi tarafından bu sabah (24 Ekim) ortaklaşa düzenlenen "Vietnam'ın yüksek öğrenimini modernize etmek ve iyileştirmek, yüksek nitelikli ve yetenekli insan kaynakları geliştirmede çığır açmak, araştırma ve inovasyona öncülük etmek" konulu ulusal bilimsel konferansta, Profesör ve Doçent unvanlarının tanınmasına yönelik bir pilot programa izin verilmesi önerisini gündeme getirdi.

Çalıştayın amacı, Politbüro'nun 22 Ağustos 2025 tarihli ve 71-NQ/TW sayılı, özellikle üniversite eğitimiyle ilgili konularda eğitim ve öğretimin geliştirilmesine ilişkin Kararı'nın yaygınlaştırılması ve uygulanmasına rehberlik etmek; farkındalık yaratmak, Vietnam'ın üniversite eğitimini modernize etmek ve iyileştirmek için atılımları somutlaştırmak üzere öneriler ve tavsiyelerde bulunmaktır. Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri ve Merkez Propaganda ve Eğitim Komisyonu Başkanı Sayın Nguyen Trong Nghia katılarak bir konuşma yaptı. Çalıştaya, merkezi ve yerel departmanların, bakanlıkların, şubelerin liderleri, yöneticiler, bilim insanları ve eğitim alanında önde gelen uzmanlar katıldı.

Đề xuất thí điểm xét công nhận GS, PGS và tự quyết số lượng phó hiệu trưởng- Ảnh 2. — Ho Chi Minh Kent Ulusal Üniversitesi Politika Geliştirme Enstitüsü Müdürü Doçent Dr. Do Phu Tran Tinh, çalıştayda bir öneri sundu.

Bazı önemli üniversitelerin rektör yardımcısı sayısına karar vermesine izin mi verelim?

Çalıştayda, Ho Chi Minh Şehri Ulusal Üniversitesi Politika Geliştirme Enstitüsü Müdürü Doçent Dr. Do Phu Tran Tinh, Politbüro'nun 71 sayılı Kararı'nın uygulanması bağlamında Ho Chi Minh Şehri Ulusal Üniversitesi'nde harcama yetkisinin devredilmesi ve ademi merkeziyetçiliğin güçlendirilmesine yönelik bir dizi öneri sundu.

Öncelikle, eğitim sektöründeki özyönetimli kamu hizmet birimlerindeki örgütsel yapı ve personel yapısı açısından ademi merkeziyetçilik ve yetki devri mekanizması hâlâ birçok eksikliğe sahiptir. Örneğin, 40.000 veya 4.000 öğrenci kapasiteli bir üniversitede en fazla 3 müdür yardımcısı bulunabilir ki bu uygun değildir. Tinh'e göre, bazı önemli üniversitelerde örgütsel yapı ve personel yapısının düzenlenmesinde pilot bir özerklik mekanizmasına izin verilmesi gerekmektedir.

Doçent Dr. Do Phu Tran Tinh, "Öneri, bazı önemli üniversitelerin ölçeklerine, operasyonel özelliklerine ve pratik ihtiyaçlarına göre rektör yardımcısı sayısı ve bölüm yapıları konusunda karar vermelerine olanak tanıyor; ayrıca şeffaflık ve hesap verebilirliği sağlamak için bir izleme ve değerlendirme mekanizması da sağlıyor" dedi.

Profesör ve doçentlerin pilot öz-sınavı ve tanınması önerisi

Ho Chi Minh Şehri Ulusal Üniversitesi Politika Geliştirme Enstitüsü Müdürü de akademik unvanların değerlendirilmesi, tanınması ve yönetiminde yetki devri ve merkeziyetçilik mekanizmasının bulunmadığını belirtti. Örneğin, Vietnam'da niteliklerin değerlendirilmesi, tanınması ve Profesör ve Doçent unvanlarının atanması süreci 4 kurul aracılığıyla gerçekleşiyor. Doçent Tinh, "4 kurul çok hantal ve uygunsuz. Sadece temel kurul ve endüstri kurulunda bir adayın 50'ye kadar belge sunması gerekiyor," dedi.

Ayrıca, Profesör ve Doçent unvanlarına atanma süresi 5 yıldır. Görev süresinin sonunda, kurum yeniden atama için değerlendirme yapacaktır. Ancak, yeniden atanmasalar bile, standartları karşılayanlar Profesör ve Doçent unvanlarını koruyacak ve başka bir kuruma atanabileceklerdir. Bu arada, birçok kriter "nicel" olmakla birlikte "nitel"dir...

Yukarıdaki gerçeklerden yola çıkarak, Doçent Dr. Tinh, bir dizi önemli üniversitede Profesör ve Doçent unvanlarının incelenmesi ve tanınması için bir pilot program başlatılmasını önerdi. Bu mekanizma, çok sayıda önde gelen bilim insanını bünyesinde barındıran, çok disiplinli, prestijli ve bilimsel açıdan güçlü önemli üniversitelerde uygulanabilir. Kurumlar, niteliklerini kendi kendilerine değerlendirebilir ve Başbakan tarafından yayınlanan genel standartlara uygun olarak Profesör ve Doçent unvanlarını atayabilir.

Ho Chi Minh Şehri Ulusal Üniversitesi Politika Geliştirme Enstitüsü Müdürü, "Bu tesislerdeki tanınma sonuçlarının ülke çapında yasal bir değeri var. Özellikle özel yeteneklere sahip bilim insanları konusunda daha esnek olmamız gerekiyor. Önerilen pilot dönem 3 yıl," dedi.

Kaynak: https://thanhnien.vn/de-xuat-thi-diem-xet-cong-nhan-gs-pgs-va-tu-quyet-so-luong-pho-hieu-truong-185251024093220383.htm