İş başvuruları için 40 özgeçmiş gönderen iki yabancı dile sahip çalışanların maaşları hala... alıkonuluyor

Yarı maaşı kabul et ama yine de iş yok

"Haziran ortasında, başvuruda bulunmak üzere özgeçmişimi yaklaşık 40 şirkete gönderdim. Yarım ay bekledim ve başvurduğum tüm şirketler "sessiz" kaldı. Temmuz başında, bir birim beni arayıp mülakat programını bildirdi," diye yakındı Bayan Vu Thi Thuong (27 yaşında, Hanoi'de ).

Kişisel sebeplerden dolayı 4 yıl sonra depo müdürlüğü işinden ayrıldı. O dönemde aylık maaşı 16 milyon VND idi.

İşgücü piyasasına döndüğünde Bayan Thuong, iş bulmanın bu kadar zor olacağını beklemiyordu. Birçok işletmenin sınırlı sayıda eleman alımı var veya alım yapıyorsa bile çok düşük maaşlar teklif ediyor.

Temmuz ayında Hanoi'nin kavurucu sıcağında Bayan Thuong, işi kabul etmeye hazır bir şekilde şirkete mülakata koştu.

Ama şu ana kadar 10 şirkette görüşmeye gitmesine rağmen hâlâ tatmin olmuyor.

Điên cuồng gửi 40 CV xin việc, lao động có 2 ngoại ngữ vẫn bị... kìm lương - 1 — Mevcut durumda işçilerin iş bulması çok zor (fotoğraf: NVCC).

"Zorlu ekonomik durumu göz önünde bulundurarak, önceki gelirim aylık 16 milyon VND idi, ancak şimdi beklenen maaşım sadece en az 8 milyon. Ancak şu anda başvurduğum depo yöneticiliği pozisyonunun maaşı aylık sadece 6-7 milyon VND," dedi Bayan Thuong.

Bu çalışana göre, mevcut piyasada büyük şirketler oldukça düşük ücretler ödüyor. Küçük işletmeler ve ofisler ise daha yüksek ücretler ödüyor, ancak çalışanlarla sosyal sigorta ödememek için "gizli" anlaşmalar yapıyorlar.

Toeic 500 sertifikasıyla İngilizceyi akıcı bir şekilde, HSK 3 seviyesinde Çinceyi ise iyi derecede konuşabildiğini söyleyen genç, işverenin çalışanlardan diğer tüm becerilerde de yeterlilik beklediğini söyledi.

"Şirketin beklentileri yüksek ama maaşları düşük. Bu yüzden bu sefer iş başvurusunda bulunduğumda kendimi bunalmış hissettim. Maaş beklentilerimi düşürmeyi kabul etmeme rağmen yine de iş bulamadım," dedi Bayan Thuong.

Personel olması güzel, olmaması da güzel!

Ancak Bayan Thuong, işsiz kaldığında geçim masraflarını karşılayacak birikimleri olduğu için yine de bir iş seçebilir. NTPT (28 yaşında, Hoai Duc, Hanoi) için durum daha da zor. Ailenin iki küçük çocuğu var ve başkentte bir ev kiralıyorlar. Tüm masraflar, aylık 10 milyon VND'nin üzerinde maaş alan kocasının omuzlarında.

Doğum izninin sona ermesinin ardından Bayan T., iş arayışını hızlandırmak zorunda kaldı. Di Trach Endüstri Parkı'ndaki (Hoai Duc, Hanoi) imalat şirketindeki işinden ayrılmadan önce, tekrar iş başvurusunda bulunma sürecinin kolay olmayacağını tahmin etmişti.

Mayıs ayından bu yana resmi olarak 30 iş başvurusunda bulunduktan sonra, günümüzde işletmelerin içinde bulunduğu zorlukları fark etti. İşletmeler daha az işe alım yapıyor ve özellikle maaş ve ikramiyeler konusunda çok daha katı kurallar uyguluyorlar.

Bayan T. şöyle dedi: "İş başvurusunda bulunup mülakat randevusu alamayınca çok strese girdim ve sabırsızlandım. Ama azimle ve gayretle iş aramaktan başka çarem yoktu."

Điên cuồng gửi 40 CV xin việc, lao động có 2 ngoại ngữ vẫn bị... kìm lương - 2 — Bayan T'nin özgeçmişi iş bulmak için 30'dan fazla işletmeye gönderildi (fotoğraf: NVCC).

İki ay geçti, 10'dan fazla hizmet, üretim ve ticaret şirketine insan kaynakları idari personeli pozisyonu için mülakata gitti.

Hanoi'deki Nam Tu Liem bölgesinde bir spa teknisyenliği eğitim şirketinde mülakata gelen Bayan T., işletme sahibiyle görüşemediği için mülakat sonrasında net bir bilgiye sahip olamadı.

Duruşmaya çağrıldıktan sonra kabul etmeye karar verdi. İlk gün, işverenden pozisyonuyla ilgili bir açıklama aldı: "Olması sorun değil, onsuz da işler yolunda."

Duraksadı, buradaki pozisyonunun önemli olmadığını, hatta gereksiz olduğunu fark etti. Uzun vadede bu durum, çalışanın gelişimini, özellikle de maaşını etkileyecekti. Deneme süresinin ilk gününde "geri dönmeye" karar verdi.

Şu anda, aylık 10 milyon VND'nin üzerinde maaşla başka bir şirketin kendisini işe çağırmasını bekliyor. Çünkü bu şirket yeni bir şube açmaya hazırlanıyor ve başvurduğu boş bir pozisyon var.

Bayan T. şunları paylaştı: "Son 2 ayda birçok mülakata katıldım ve özgeçmiş göndermekten ellerim yoruldu. Yine de cesaretim kırılmadı. Zor şartlarda iş arayanlar mutlaka denemeli."

Bayan T. gibi iş arayanlar da mevcut iş durumuna uyacak şekilde gereksinimlerini azalttılar, ancak iş arama yolculuğu hala gerçekten zorlu.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı