Maaşımda %50'lik bir kesintiyi kabul etsem bile iş bulamadım.
"Haziran ortasında, iş başvurusu yapmak için yaklaşık 40 şirkete özgeçmişimi gönderdim. Yarım ay geçti ve başvurduğum şirketlerin hiçbiri yanıt vermedi. Sadece Temmuz başında bir şirket beni arayıp görüşme ayarladı," diye yakındı Hanoi'den 27 yaşındaki Vu Thi Thuong.
Kişisel nedenlerden dolayı, dört yıldır sürdürdüğü depo müdürlüğü görevinden istifa etti. O dönemde aylık 16 milyon VND maaş alıyordu.
Bayan Thuong iş piyasasına geri döndüğünde, iş bulmanın bu kadar zor olduğunu görünce şaşırdı. Birçok işletme işe alımları azaltmıştı veya azaltıyorsa da çok düşük maaşlar sunuyordu.
Hanoi'nin kavurucu Temmuz sıcağında, Bayan Thuong işi kabul etmeye hazır bir şekilde, görüşme için aceleyle şirkete doğru koştu.
Ancak on farklı şirketle görüşerek kendini yorgun düşürmesine rağmen, hâlâ tatmin olmamış durumda.
İş arayanlar mevcut ortamda önemli zorluklarla karşılaşıyor (fotoğraf: Röportaj yapılan kişi tarafından sağlanmıştır).
"Zorlu ekonomik durumu bildiğim için, eskiden aylık 16 milyon VND olan maaşım şimdi en az 8 milyon VND'ye düştü. Ancak başvurduğum depo yönetimi pozisyonu sadece aylık 6-7 milyon VND maaş teklif ediyor," dedi Bayan Thuong.
Bu çalışanın ifadesine göre, büyük şirketler şu anda nispeten düşük ücretler ödüyor. Küçük işletmeler ve ofisler daha yüksek ücretler ödüyor ancak çalışanlarıyla sosyal güvenlik primlerine katkıda bulunmama konusunda "sözsüz" bir anlaşmaları var.
TOEIC sınavından 500 puan alarak İngilizce konusunda yetkin ve HSK 3 seviyesinde Çince bilgisine sahip olmasına rağmen, bu genç kişi işverenlerin çalışanlardan diğer tüm becerilerde de yetkin olmalarını beklediğini söyledi.
"Şirketlerin yüksek şartları var ama düşük maaşlar sunuyorlar. Bu yüzden iş başvuru süreci çok bunaltıcı. İstediğim maaştan vazgeçmeyi kabul etmeme rağmen hala iş bulamadım," dedi Bayan Thuong.
Personel çalıştırmak isteğe bağlıdır; çalıştırmasanız da sorun değil!
Ancak Bayan Thuong'un hâlâ iş bulma seçenekleri var çünkü işsiz kaldığı süre boyunca geçim masraflarını karşılayacak birikimi bulunuyor. Hanoi'nin Hoai Duc bölgesinden 28 yaşındaki Bayan NTPT için durum daha da zor. İki küçük çocuğu ve başkentte kirada oturan Bayan NTPT'nin tüm masrafları, aylık maaşı 10 milyon VND'nin biraz üzerinde olan kocasının omuzlarına ağır bir yük olarak biniyor.
Bayan T., doğum izni bittikten sonra iş arama sürecini hızlandırmak zorunda kaldı. Hanoi, Hoai Duc'taki Di Trach Sanayi Parkı'nda bulunan üretim şirketindeki işinden ayrılmadan önce, yeni bir iş bulma sürecinin kolay olmayacağını tahmin ediyordu.
Mayıs ayından bu yana resmi olarak 30 iş başvurusunda bulunduktan sonra, günümüzde işletmelerin karşılaştığı zorlukları gerçekten anladı. Şirketler daha az eleman alıyor ve özellikle maaş ve primler konusunda çok daha katı davranıyorlar.
Bayan T. şunları söyledi: "İş başvurusunda bulunduğumda hiçbir mülakat daveti almadığımda çok stres oldum ve endişelendim. Ama başka çarem yoktu; yılmadan ve azimle iş aramalıydım."
Bayan T.'nin iş arayışında özgeçmişi 30'dan fazla şirkete gönderildi (fotoğraf: Röportaj yapılan kişi tarafından sağlanmıştır).
İki ay geçti ve o, idari ve insan kaynakları personeli pozisyonu için 10'dan fazla hizmet, üretim ve ticaret şirketinde mülakata girdi.
Bayan T., Hanoi'nin Nam Tu Liem bölgesindeki bir spa teknisyeni eğitim şirketinde yaptığı mülakat sonrasında, işletme sahibiyle görüşemediği için net bir bilgi alamadı.
Deneme süresi için çağrıldıktan sonra kabul etmeye karar verdi. İlk iş gününde, işverenden pozisyonuyla ilgili şu açıklamayı aldı: "Ona sahip olmanızda sakınca yok, ancak onsuz da işler yolunda gidecektir."
Duraksadı, pozisyonunun önemli olmadığını, hatta belki de gereksiz olduğunu fark etti. Uzun vadede bu durum, özellikle maaşı olmak üzere, kariyer gelişimini olumsuz etkileyecekti. Deneme süresinin ilk gününde rotasını değiştirmeye karar verdi.
Şu anda başka bir şirketten aylık 10 milyon VND'nin üzerinde maaşla bir iş teklifi bekliyor. Çünkü şirket yeni bir şube açmaya hazırlanıyor ve başvurduğu pozisyon boş.
Bayan T şunları paylaştı: "Son iki ayda birçok görüşmeye katıldım ve sayısız özgeçmiş gönderdim. Ancak pes etmedim. Bu zor zamanlarda iş arayanların azimli olması gerekiyor."
Bayan T. gibi iş arayanlar da mevcut iş durumuna uygun olarak beklentilerini düşürdüler, ancak iş arama süreci son derece zorlu olmaya devam ediyor.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı
Yorum (0)