EDİTÖRYAL NOT - YENİ DÖNEM FORUMU 3 Ağustos 2024'te yapılan Merkez Komite toplantısında Vietnam Komünist Partisi 13. Merkez Komitesi Genel Sekreteri olarak seçilen Genel Sekreter ve Başkan To Lam, çeşitli alanlarda önemli direktifler verdi. Özellikle, 4 Ağustos'ta yayımlanan "Güçlü bir Parti, müreffeh, demokratik, adil ve medeni bir Vietnam inşa etmeye kararlıyız" başlıklı makalesi; 2 Eylül'de yaptığı "Dijital dönüşüm – Üretken güçlerin geliştirilmesi, üretim ilişkilerinin mükemmelleştirilmesi ve ülkenin yeni bir çağa taşınması için hayati bir itici güç" ve 16 Eylül'de yaptığı "Partinin liderlik ve yönetim yöntemlerinde yenilik yapmaya devam etmek, yeni devrimci aşamanın acil bir gerekliliği" başlıklı konuşmalarında Genel Sekreter ve Başkan To Lam, sık sık "yeni başlangıç ​​noktası", "yeni dönem" ve "Vietnam ulusunun yükseliş dönemi" kavramlarından bahsetti. Parti, Genel Sekreter To Lam önderliğinde, iç, bölgesel ve küresel durumlardaki fırsatları, avantajları, zorlukları ve meydan okumaları değerlendirerek şunları teyit etti: "Ülke yeni bir tarihi anla, yeni bir çağla, ulusun yükseliş çağıyla karşı karşıya. Ulusun ilerlemesini sürdürmek için acil ihtiyaç, liderlik yöntemlerinde güçlü bir şekilde yenilik yapmak, liderlik kapasitesini artırmak ve yönetim kapasitesini geliştirmektir." Özellikle bu, 14. Parti Kongresi'ne sunulan taslak belgelerde 10. Merkez Komite Konferansı tarafından da üzerinde mutabık kalınan önemli bir yöndür. Ülkeyi yeni bir çağa taşıyan VietNamNet gazetesi, Vietnam'ın ilerlemesinin yolu ve yöntemleri hakkında yakın ve uzak yerlerden entelektüellerin, akademisyenlerin ve okuyucuların makalelerini, görüşlerini ve önerilerini bir araya getirmeyi amaçlayan "Ulusun Yeni Çağı" forumunu başlatıyor...
1945 Ağustos Devrimi'nin başarısının ardından Vietnam Demokratik Cumhuriyeti kuruldu ve Partimiz o andan itibaren resmen iktidar partisi oldu. Ancak, ülkenin savaş zamanı koşulları ve her tarihi dönemin doğası gereği, Parti ve millet, ülkenin gerçekleriyle tam güç ve kapsamlı bir çabayla yüzleşmek, ulus için özgürlük ve bağımsızlığı yeniden kazanma kutsal misyonunu yerine getirmek için kendilerini kolektif olarak dönüştürmek zorunda kaldı. Ülkenin yeniden birleşmesinden (1975) sonra, düşman güçlerin sabotajı, güneybatı ve kuzey sınırlarında savaşlar gibi birçok sorun ortaya çıktı. Komuta hattı ve idari düşüncenin etkisi, zor sosyo-ekonomik koşullar ve büyük güçlerin uyguladığı izolasyon ve ambargolar Partimiz için birçok engel oluşturdu. Bu nedenlerle, Parti liderlik ve yönetim yöntemlerinde fazla deneyime sahip değildi. 7. Ulusal Kongre'de (1991), "liderlik yöntemlerinin reformu" ifadesi Parti tarafından resmen kabul edildi ve onaylandı. Vietnam Komünist Partisi, 8., 9., 10., 11. ve 12. Ulusal Kongreler aracılığıyla bu konuda daha net bir anlayışa kavuşmuştur. Özellikle son on yılda, Partinin liderlik ve yönetim kapasitesi derinlemesine ve sağlam bir şekilde teyit edilmiştir. Bu alanda öğrenilen tüm dersler, mevcut bağlamda hem teorik hem de pratik olarak son derece değerlidir. Bu nedenle, Genel Sekreter ve Başkan To Lam'ın 16 Eylül tarihli "Partinin liderlik ve yönetim yöntemlerinde güçlü bir şekilde reform yapmaya devam etmek: yeni devrimci aşamanın acil bir gerekliliği" başlıklı makalesinde de belirtildiği gibi, Partinin liderlik ve yönetim yöntemlerinde güçlü bir şekilde devam eden reform, ulusun yeni döneminde son derece acil bir gerekliliktir.

Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı To Lam, Başbakan Pham Minh Chinh, Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man ve Parti Merkez Komitesi Daimi Üyesi Luong Cuong. Fotoğraf: VNA

Liderlik ve yönetişime yenilikçi yaklaşım: Hem çağdaş siyasi sistemdeki hem de ülkenin önemli altyapısındaki kazanımlara dayanarak ve ulusal dönüşümün ve yeni bir kalkınma sürecinin acil taleplerine yanıt olarak, Parti, Vietnam'da ulusa önderlik etmek için gerekli cesarete, bilgeliğe ve prestije sahip tek güç olmayı hak etmektedir. Genel Sekreter ve Başkan To Lam'ın makalesi, mevcut dönemde Parti'nin liderlik ve yönetişim yöntemlerinde güçlü bir şekilde yenilik yapmaya devam etmenin önemini derinden vurgulamaktadır. Bilindiği gibi, liderlik ve yönetişim diyalektik bir ilişkiye sahiptir; etkili liderlik, Parti'nin yönetişim konumunu güçlendirmeye ve yükseltmeye yardımcı olacaktır. Parti'nin yönetişim kapasitesi, iktidardaki bir siyasi partinin politikalarını, yönergelerini, platformlarını ve kararlarını başarıyla gerçekleştirmede devlet ve topluma önderlik etmesiyle de artırılır. Dahası, liderlik, Parti'nin varoluşu boyunca mevcut olan bir işlevdir, ancak yönetişim konumu ve işlevi ancak Parti iktidara geldiğinde tam olarak gerçekleşir. Mevcut istikrarlı ve sürdürülebilir yönetişim durumunda, iyi yönetişim için iyi liderlik şarttır. Vietnam Komünist Partisi, yönetimin içeriğini ve yöntemlerini açıkça anlamış ve bu nedenle uygun liderlik yaklaşımlarını belirlemiştir. İki yıl önce, 13. Merkez Komitesi'nin 6. Genel Kurulunda, Parti Merkez Komitesi, Parti'nin liderlik yöntemlerinin reformuna ilişkin 10. Parti Kongresi'nin 15-NQ/TW sayılı Kararının uygulanmasının 15 yılını özetlemiş ve aynı zamanda bu konuda 28-NQ/TW sayılı Kararı yayınlamıştır. Görüldüğü gibi, "liderlik yöntemlerinin reformu" ifadesine "yönetim" kelimeleri de eklenmiştir. 7. Parti Kongresinden 12. Parti Kongresine kadar bu anlayış giderek daha açık, derin ve eksiksiz hale gelmiştir. Bir dönem boyunca, Parti ve devlet kurumları arasındaki sorumlulukların örtüşmesi, siyasi sistem ve devlet aygıtı içindeki işlev ve görevlere ilişkin bazı belirsiz düzenlemeler, ayrıca yetki devri, güç aktarımı ve liderlerin sorumlulukları gibi örtüşen konular hala yaygındı. Ancak son zamanlarda, özellikle 28-NQ/TW sayılı Kararın yayımlanmasıyla birlikte, siyasi sistemin her bir bileşeni, özellikle de tüm düzeylerdeki Parti komiteleri, Ulusal Meclis, Hükümet ve Vatan Cephesi, görevlerini yerine getirirken rollerini, pozisyonlarını, işlevlerini ve sorumluluklarını açıkça tanımlamıştır. Son zamanlarda kurumların mükemmelleştirilmesi, yasal belgelerin ve yasaların değiştirilmesi, taslaklarının hazırlanması ve yayımlanması süreci, güç istismarının, güç yoğunlaşmasının ("yengeçler pençelerine, balıklar yüzgeçlerine güvenir") üstesinden gelinmesine ve bunun yerine "doğru ve uygun şekilde" hareket etme, gücü kontrol etme, "tepeden aşağıya birlik, tepeden aşağıya sorunsuz iletişim, önden ve arkadan destek ve yaygın yanıt" atama ve koordinasyonu zihniyetinin getirilmesine katkıda bulunmuştur. Ayrıca, politika oluşturma ve belge ve kararname yayımlama çalışmaları, Parti komitelerinin liderlik ve öncü rolünü göstermiştir... Denetim ve gözetim çalışmaları ve örgüt ve birim başkanlarının sorumlulukları, yönetmeliklerle somutlaştırılmıştır. Bu, yenilikçilik ruhuyla liderlik ve yönetişim için yöntem ve kılavuzdur; siyasi sistemin yeni gereksinimleriyle tutarlı işletme ilkeleri oluşturmayı amaçlamaktadır. Partinin liderlik ve yönetişim yöntemlerinde sürekli ve güçlü yenilikçiliğe duyulan ihtiyacın vurgulanması, modern Vietnam siyasetinin gerekliliğini, bilimsel temelini ve işletme ilkelerini teyit etmektedir. Partinin liderlik ve yönetişimde uyguladığı yöntemler yaratıcılık, demokrasi ve hukuka bağlılık esaslarına dayanmaktadır.

Vietnam Komünist Partisi 13. Merkez Komitesi'nin 10. Konferansı. Fotoğraf: Vietnam Komünist Partisi Çevrimiçi Gazetesi.

Vietnam Komünist Partisi, siyasi sistemin çekirdeğidir. Partinin lideri, Genel Sekreteri ve Başkanı To Lam, bu konuda yakın zamanda yayınlanan bir makalede bu noktayı açıkça teyit etmiştir. Bilimsel ve yaratıcı yön, iktidardaki partinin siyasi gücünü ve Parti tarafından kurulan devlet gücünü yöneten yasaların giderek modern siyaset biliminin evrensel ilkelerine göre işlemesinde kendini göstermektedir. Partimiz iktidardaki partidir; gücü mutlaktır. Parti devleti ve toplumu yönetir, ancak devlet ve toplumun üstünde duran bir parti-yönetim partisi değildir. Parti, hukukun üstünlüğünü savunarak, hukuka göre yönetir ve yönlendirir. Vietnam Komünist Partisi, siyasi sistemin çekirdeğidir; hem kurumsal çerçeveyi ve Anayasayı kuran ve düzenleyen özne, hem de sosyalist hukuk devleti ilkelerine sıkı sıkıya bağlı bir bileşendir. Parti, platformu, politikaları ve kararları aracılığıyla yönetir ve yönlendirir; temiz ve güçlü bir siyasi sistem kurar; Parti, devlet aygıtı içindeki kilit pozisyonlara saygın ve yetenekli yetkililer atayarak, devletin ekonomik , kültürel ve sosyal hedeflerine ve görevlerine başarıyla ulaşmasını sağlarken, ulusal savunma ve güvenliği de güvence altına almaktadır. Parti, içişleri kurumları aracılığıyla düzenli ve sürekli olarak denetim ve gözetim yaparak, "çelik kalkan" ve "keskin kılıç" olarak adlandırılan siyasi iktidar aracıyla Parti'nin otoritesini korumakta ve güçlendirmekte; aynı zamanda uygulamadaki düzensizlikleri ve ortaya çıkan sorunlu noktaları ele almaktadır. Yeni dönemde Parti'nin liderlik ve yönetim kapasitesi sürekli olarak gelişmekte, yani liderlik ve yönetim yöntemleri de yerleşik ilkeler temelinde sürekli olarak yenilenmekte ve evrim geçirmektedir. Yeni dönemdeki liderlik ve yönetim yöntemleri, geçmişteki Parti liderliği ve yönetiminden edinilen deneyimi miras alma ve geliştirme izlerini taşımaya devam etmektedir. Pratik deneyim, Vietnam Komünist Partisi'nin ülkeyi yönetecek prestije, kapasiteye ve bilgeliğe sahip tek güç olduğunu kanıtlamıştır. "Parti liderliği, devlet yönetimi ve halkın sahipliği" mekanizması bu tutarlı ilkeyi yansıtmaktadır. Özellikle, belirtildiği gibi, ülkenin son zamanlardaki başarıları, Vietnam'ın kurum ve yasalarının inşası, düzeltilmesi ve mükemmelleştirilmesi sürecinin giderek daha doğru ve derinlemesine ilerlediğini açıkça yansıtmaktadır. Partinin liderliği ve yönetim kapasitesi sürekli olarak gelişmekte olup, yeni çağda iktidardaki bir partinin özünü, karakterini ve bilgeliğini somutlaştıran öncü bir güç olmaya layıktır. Geçmişteki liderlik ve yönetimin başarılarına dayanarak, Partinin yönetim yöntemlerinde güçlü bir şekilde yenilik yapmaya devam etme konusu iyice anlaşılacak ve derinlemesine kavranacak, bu da sadece siyasi sistemde ve devlet aygıtında değil, aynı zamanda gelecekte Vietnam Sosyalist Cumhuriyeti'nin inşası ve savunulması davasının başarısına da katkıda bulunacaktır.

Vietnamnet.vn

Kaynak: https://vietnamnet.vn/doi-hoi-buc-thiet-truc-ky-nguyen-chuyen-minh-cua-quoc-gia-2328405.html