İl Parti Meclisi ve İl Memurlar Sendikası'nın liderliği ve yönlendirmesiyle, Kültür, Spor ve Turizm Dairesi Birliği (bundan sonra "Daire Birliği" olarak anılacaktır), faaliyetlerinde aktif olarak yenilik ve yaratıcılık sergilemiş, özellikle görevlerini yerine getirirken alınan kararlara sıkı sıkıya bağlı kalarak tüm zorluk ve sıkıntıların üstesinden gelmiştir. 2017-2023 döneminde, Daire Birliği kendisine verilen görevleri başarıyla tamamlamıştır.
Çalışanların haklarını korumak ve hayatlarını gözetmek
2017-2023 döneminde, Bakanlığın Sendikası, kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçilerin (CBCCVCNLĐ) yararına tabana odaklanma sloganıyla çalışma yöntemlerini proaktif bir şekilde yenilemiştir. Sektörün tamamı, taban demokrasisi düzenlemelerini; maaş, ikramiye, ödenek, iş gezisi ödeneği, maaş artış rejimi, takdir ve takdir, sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası gibi CBCCVCNLĐ'nin rejimlerini, politikalarını ve meşru haklarını başarıyla uygulamıştır. Böylece, CBCCVCNLĐ'ye yönelik tüm rejim ve politikaların doğru, yeterli ve zamanında ödenmesi sağlanmıştır.
Çalışanların yaşamlarına özen göstermek, her düzeydeki sendikalar tarafından sendikal örgütlenmenin temel ve sürekli bir görevi olarak tanımlanmıştır. Bu doğrultuda, taban sendikası, çalışanların maddi ve manevi yaşamlarına özen göstermek, durumu düzenli olarak değerlendirmek, sendika üyelerinin eksikliklerini ve zorluklarını denetlemek, izlemek ve tespit etmek için yönetimle koordineli çalışmıştır. Böylece, zorlukları ortadan kaldırmak ve çalışanlar için rejim ve politikaları güvence altına almak üzere çözümler önermekte ve teklif etmektedir.
Sendika, çalışanların hayatlarını korumayı amaçlayan birçok program ve faaliyeti kapsamlı ve etkili bir şekilde uygulamıştır. Bunlar arasında, Ay Yeni Yılı "İşçi Ayı" vesilesiyle ziyaretler düzenlemek, hediyeler vermek, hasta, dezavantajlı ve talihsiz kişilere destek olmak yer almaktadır. Çalışanlara etkili ve düzenli destek sağlamak amacıyla, Departman Sendikası, sendika üyelerini ve çalışanlarını desteklemek, ziyaret etmek ve teşvik etmek amacıyla bir refah fonu oluşturmuştur. Bu sayede, zor durumda olan, hasta, dezavantajlı veya cenazesi ya da mutlu bir olayı olan yüzlerce sendika üyesi ve aileleri ziyaret edilmiş ve desteklenmiştir.
Çalışanların manevi yaşamlarıyla ilgilenmenin yanı sıra, Bakanlığın Sendikası ve Bakanlığa bağlı birimlerin sendikaları, propaganda düzenlemek ve Parti ve Devlet kararlarını, politikalarını, yönergelerini ve yasalarını çalışanlara yaymak için birim liderleriyle koordinasyon halinde çalışmaktadır. Çalışanların il içinde ve dışında birimleri ve yerel yönetimleri ziyaret edip deneyimlerinden ders çıkarmaları için organizasyonlar düzenleyin. Çalışanları, İl Sendikası tarafından başlatılan çevrimiçi sınavlara ve yarışmalara aktif olarak katılmaları ve yanıt vermeleri için harekete geçirin. Bunlar arasında: "Thanh Hoa İl Parti Komitesi'nin 90 yıllık görkemli geleneğini öğrenmek", "Thanh Hoa ile Amca Ho'yu öğrenmek, Thanh Hoa Amca Ho'nun sözlerini takip ediyor"; "Memurlar, kamu çalışanları ve işçilerin etnik ve dini çalışmalar hakkında yazıları"; "Salgın önleme ve kontrolünde, emek ve işte üstün kadın çalışanların güzelliği" gibi etkinlikler yer almaktadır. Kültürel kurumlar, beden eğitimi - spor, kültür - sanat ve yemek yarışmaları kurmak için aktif olarak hareket edin; Tatil günlerinde, çok sayıda çalışanın katılımını sağlamak amacıyla yarışmalar ve spor etkinlikleri düzenlenir, çalışanlar arasında neşeli, heyecanlı ve birlik dolu bir atmosfer yaratılır.
Yaygın vatanseverlik öykünme hareketleri
Parti, Devlet ve üst sendikalar tarafından başlatılan vatanseverlik öykünme hareketlerine yanıt olarak, Departman Sendikası Daimi Komitesi, öykünme hareketleri başlatmak için bir plan geliştirmiş ve bağlı sendikalara öykünme hareketlerini yaygınlaştırmaları talimatını vermiştir. Bu kapsamda şu konulara odaklanılmıştır: "Sadık, yaratıcı, özverili, örnek" memurlar yetiştirme kampanyasıyla ilişkili "İyi işçi, yaratıcı işçi" öykünme hareketi... Öykünme hareketlerinin etkili olabilmesi için, her düzeydeki sendika, hareketlerin uygulanmasını Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve tarzını incelemek ve takip etmekle ilişkilendirmektedir. Öykünme hareketleri yaygın olarak uygulanmakta ve taban sendikalarının temel görevleri haline gelmektedir. Öykünmenin içeriği ve biçimleri zengin ve pratiktir ve her birimin mesleki görevlerine ve pratik durumuna uygun belirli kriterlere sahiptir; öykünme hareketlerini doğruluk, tanıtım, demokrasi, adalet ve zamanında olma ilkelerini gözeterek övgü çalışmalarıyla ilişkilendirmektedir. Bu durum, tüm personeli sorumluluk, dayanışma, dinamizm, yaratıcılık ve verilen görevleri mükemmel bir şekilde tamamlamak için rekabet etme konusunda motive ve teşvik eden canlı ve yaygın bir rekabet ortamı yaratmıştır. Her yıl, personelin %100'ü ileri düzey çalışan, mükemmel sendika üyesi unvanını elde etmek için kayıt yaptırmakta ve bunların %20'sinden fazlası her kademede taklit edilmeye karşı mücadele etmektedir.
Devlet yönetim sendikası, taklit hareketlerini uygularken "İyi tavsiye, iyi hizmet" içeriğine odaklandı ve birçok önemli sonuç elde etti. Bölüm müdürünün yetkisi altında her türden 15.000'den fazla idari belgenin düzenlenmesine danışmanlık yaptı; Bölüm müdürüne kültür, spor, turizm ve aile alanlarında 90'dan fazla proje, plan ve projeyi onay için İl Halk Komitesi'ne sunmasını tavsiye etti; 2018'de Lam Son ayaklanmasının 600. yıldönümünü ve Lam Kinh Festivali'ni başarıyla organize etti; Thanh Hoa'nın 990. yıl dönümünü kutladı; Cheo, Tuong ve Cai Luong gibi sanat topluluklarını birleştirerek Geleneksel Sanat Tiyatrosu'nu kurdu; İl Kültür Merkezi ile Film Dağıtım ve Gösterim Merkezi'ni birleştirerek Kültür-Sinema Merkezi'ni kurdu; Tarih Araştırma ve Derleme Kurulu ile Thanh Hoa Miras Koruma Merkezi'ni birleştirerek Tarih Araştırma ve Kültürel Miras Koruma Merkezi'ni kurdu.
Kamu hizmeti birimleri ve işletmeleri sendikaları, taklit hareketlerini uygularken "İyi çalışanlar, yaratıcı çalışanlar", "Yeşil, temiz, güzel, iş yerinde güvenlik ve hijyenin sağlanması" içeriklerine odaklanarak yıllık hedef ve planların %105-130 oranında tamamlanmasına ve aşılmasına katkıda bulunmuştur. Geçtiğimiz dönemde, tüm sektör birçok kaliteli sanatsal performans programı oluşturmuş, 45 filmi etnik dillerde basmış ve seslendirmiştir. Thanh Hoa eyaletinde yaklaşık 2.500 pankart; 10.095 slogan; yaklaşık 1.000 propaganda kümesi; propaganda araçlarıyla 300 propaganda kampanyası; 250 mobil propaganda seansı ile 5 festival ve propaganda yarışması düzenlenmiştir. Profesyonel ve kitle sanatları birçok olağanüstü başarıya imza atmıştır. Geleneksel Sanatlar Tiyatrosu, oyunla 1 mükemmellik ödülü, 1 özel ödül, 2 altın madalya, 1 gümüş madalya ve 1 ikincilik ödülü kazanmıştır. Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı tarafından düzenlenen ulusal profesyonel yarışmalarda, festivallerde ve gösterilerde bireyselde 28 altın, 37 gümüş madalya. Lam Son Dans ve Drama Tiyatrosu ise oyunla 5 takdir belgesi, 1 gümüş ödül ve 6 altın madalya, 8 gümüş madalya, 3 üçüncülük; 2 ümit verici ödüle layık görüldü...
Vatanseverlik öykünme hareketlerini "Büyük Amca Ho'nun örneğini izleyerek herkes spor yapsın" kampanyasıyla birleştiren kültür, spor ve turizm sektörü sendikası, amatör spor personeli için eğitim ve mesleki gelişime odaklanmış; her seviyede spor turnuvaları düzenlemiş, amatör spor personeli için oyun alanları, eğitimler ve yarışmalar oluşturmuştur. Geçtiğimiz dönemde sektör, her seviyede 10.000'den fazla spor turnuvası düzenlemiş ve yönlendirmiştir. 2 il Spor Festivali (VIII - 2018) ve İl Spor Festivali (IX - 2022) başarıyla düzenlenmiştir. Bu sayede düzenli spor eğitimlerine katılan kişi sayısı %5,8, sporcu aile sayısı %3 artmış ve 112 yeni spor kulübü kurulmuştur.
Yüksek performans sporları ülkedeki en önemli sporlar arasındadır ve bölge, 30., 31. ve 32. Güneydoğu Asya Oyunları'na katılan Vietnam spor delegasyonunda yer alan birçok sporcuya ev sahipliği yapmaktadır. Son beş yılda Thanh Hoa'nın yüksek performans sporcuları 566 ulusal ve uluslararası spor müsabakasına katılarak her dalda 3.536 madalya kazanmış; 361 sporcu Büyük Usta unvanına layık görülmüş, birçok sporcu Asya ve Dünya madalyaları kazanmıştır; Erkek Futbol Takımı ve Kadın Voleybol Takımı üst sıralarda yer almıştır.
Emülasyon hareketleri sayesinde, tüm sektördeki memur ve çalışanların %95'i ileri düzey işgücü statüsüne ulaşmış olup, 300'den fazla girişim, iş çözümü ve bilimsel konu uygulanarak, işin tüm yönlerinin profesyonel kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunulmaktadır. Elde edilen sonuçlarla, il kültür, spor ve turizm sektöründeki birçok kolektif ve bireye, emülasyon bayrakları, İkinci ve Üçüncü Sınıf Emek Madalyaları ve Liyakat Belgeleri gibi asalet unvanları verilmiştir.
Thanh Hoa Kültür, Spor ve Turizm Departmanı Sendikası'nın 2017-2023 döneminde, mesleki görev, hedef, proje ve planların etkin bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunarak faaliyetlerinin her alanında önemli sonuçlar elde ettiği söylenebilir. Sendikanın yeni koşullar altında örgütlenmesi görevinin gereklerine yanıt olarak, "İnovasyon, Demokrasi, Dayanışma, Kalkınma" sloganıyla, 2023-2028 döneminde Departman Sendikası, sendikal faaliyetlerin içeriğini yenilemeye ve kalitesini artırmaya devam edecektir; Yurtseverlik öykünme hareketlerini teşvik etmek, kurum, birim ve işletmelerin siyasi görevlerini başarıyla tamamlamak, profesyonel yönetim çalışmalarına aktif olarak katılmak, 2020-2025 dönemi için 2030 vizyonuyla kültür, spor ve turizm görevlerinin uygulanmasına katkıda bulunmak. 4. Daire Sendika Kongresi Kararı'nda belirtilen hedef ve görevleri tamamlamak ve aşmak için çabalamak, güçlü ve kapsamlı bir sendikal örgütlenme oluşturmak, Merkez Komitesi'nin (11. dönem) "Güçlü bir ulusal kimliğe sahip ileri bir Vietnam kültürü inşa etmek ve geliştirmek" 8. Kararı ruhuna uygun olarak sektörün siyasi görevlerinin mükemmel bir şekilde tamamlanmasına katkıda bulunmak.
Tong Van Thanh
Thanh Hoa Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı Sendika Başkanı
[reklam_2]
Kaynak
Yorum (0)