CEO Jensen Huang, Nvidia'yı 4.200 milyar dolar hedefine ulaştırmak için ne kadar çalıştı?

(Dan Tri) - Nvidia'yı dünyanın en değerli şirketi yapmak için Jensen Huang tüm günlük hayatını feda etti: Film yok, izin yok, sadece asla "kapanmayan" bir beyin.

4.2 trilyon dolarlık teknoloji imparatorluğu Nvidia'nın başkanı Jensen Huang'ın ilginç bir "itirafı" var: Bir filmi baştan sona izleyemiyor.

Sebep filmin içeriğinde değil, kendi beyninde yatıyor - hiç durmayan bir düşünme makinesi. Rahatlaması gereken anlarda bile, zihni hâlâ kod satırlarıyla, çip mimarileriyle ve yapay zekanın geleceğine yönelik stratejilerle meşgul.

Stripe CEO'su Patrick Collison ile yaptığı bir sohbette, "Oturup bir film izleyebilirim ve hiçbir şey hatırlamam çünkü aklım işlerle meşgul olur" diye itiraf etti.

Şimdi yeniden viral olan bu samimi itiraf, bir anekdottan çok daha fazlası. Nvidia'yı dünyanın zirvesine taşıyan olağanüstü yoğunluğa açılan bir pencere. 62 yaşında, birçok kişinin emekliliği düşündüğü bir zamanda, Jensen Huang "gözlerini açtığı andan uykuya daldığı ana kadar" haftada yedi gün çalışıyor. Ona göre "iş-yaşam dengesi" diye bir şey yok, tek gerçek şu: "İş hayattır."

Bu neredeyse mutlak özverinin, Nvidia'nın hızlı yükselişinin arkasındaki ana itici güçlerden biri olduğu inkar edilemez. Oyuncular için ekran kartları konusunda uzmanlaşmış bir şirketten, yapay zeka alanına hükmeden bir deve dönüşen Nvidia, Microsoft veya Apple gibi devleri bile geride bırakarak dünyanın en büyük piyasa değerine sahip şirketi haline geldi.

Meta ve Amazon'un toplamından daha fazla olan 4,2 trilyon dolarlık rakam en çarpıcı olanı. Şirketin hisseleri son beş yılda %1.600 değer kazanarak neredeyse eşi benzeri görülmemiş bir performans sergiledi.

Peki bu başarı neye dayanıyor? Uykusuz geceler, yarıda kalan tatiller ve sürekli "çalışma modunda" olan bir beyin.

Ancak Jensen Huang'ın işinin bitmek bilmeyen toplantılar ve sıkıcı e-postalardan ibaret olduğunu düşünmek yanlış olur. Ona göre en önemli rolü geleceği hayal etmek ve düşlemektir.

"Bazen geleceği hayal edip şöyle düşünüyorum: Ya şunu, sonra bunu yapsam? Bu hâlâ bir iş, ama hayallerin ve özlemlerin işi," diye paylaştı.

Huang'ın işi, sürekli bir düşünce süreci, gelecekle bitmeyen bir diyalog. O sadece bir şirket yönetmiyor; yapay zekanın her şeyin merkezinde olduğu yeni bir gerçeklik yaratmaya çalışıyor. Tutkusu sadece bir işletmeyi yönetmenin getirdiği baskılardan değil, aynı zamanda şirketinin insanlığın bir sonraki teknolojik devriminin anahtarını elinde tuttuğuna olan derin inancından da kaynaklanıyor.

CEO Jensen Huang için, beyni sürekli olarak trilyon dolarlık endüstrinin geleceğini düşündüğünde, tam bir film izlemek bile bir "lüks" haline geliyor (Fotoğraf: Getty).

“Savaşçı” kültürü ve dinlenme hayali

Jensen Huang'ın iş-yaşam felsefesi sadece kendisi için değil, aynı zamanda Nvidia kültürü için de geçerli. Burası, sabah 9'dan akşam 5'e kadar çalışmak isteyenler için uygun bir yer değil.

Bloomberg'e konuşan birkaç eski çalışana göre, özellikle mühendisler için, insanların "savaşçı" olmaları, yani hafta boyunca gece 1 veya 2'ye kadar çalışmaya istekli olmaları gerektiği yönünde örtük bir beklenti var. Toplantılardaki baskı o kadar yoğun olabilir ki tartışmalara yol açabilir.

Huang, zorlu bir patron olduğunu da inkar etmiyor. 60 Minutes'a verdiği demeçte, "Olağanüstü şeyler yapmak istiyorsanız, bunun kolay olmasını bekleyemezsiniz." dedi.

Bu bilinçli bir ödünleşme. Yoğun çalışmanın getirisi cazip maaşlar, dinamik bir ortam ve yapay zeka devriminin merkezinde olma şansı. Birçoğu sadece para için değil, tarihin bir parçası olmak ve harika bir şeyin inşasına katkıda bulunmak için kalmayı tercih ediyor.

İlginç ve biraz da ironik bir şekilde, iş-yaşam dengesi olmayan bu adamın kendine ait bir hayali var: Bu dengenin var olabileceği bir gelecek yaratmak. Huang, "Nvidia'yı bir yapay zeka devine dönüştürmek istiyorum," diyor. Vizyonu çip satmanın ötesine geçiyor: Tasarımdan tedarik zincirine ve stratejiye kadar şirketin tüm iç operasyonlarının yapay zeka tarafından kontrol edilip optimize edilmesini istiyor.

Bu makine düzgün çalıştığında, yalnızca Nvidia'nın katlanarak büyümesine yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda insanları tekrarlayan görevlerden de kurtaracak. "Bu mümkün olsaydı harika olurdu. O zaman iyi bir iş-yaşam dengesi kurabilirdim," dedi.

İşkolik bir çelik CEO'sunun imajının ardında, özgürlüğü arzulayan bir adam var; ancak bu özgürlük, bir görevi tamamlamaktan, yani işini kendisi için yapabilecek kadar mükemmel bir makine inşa etmekten geliyor.

Dijital çağda ödünleşimlere dair dersler

Jensen Huang'ın hikayesi münferit bir hikaye değil. Yüksekten uçan yöneticilerin dünyasındaki biraz sert bir kuralı yansıtıyor: Olağanüstü başarı, olağanüstü fedakarlık gerektirir.

ABD'nin eski Başkanı Barack Obama bir zamanlar şöyle demişti: "Spordan müziğe, iş hayatından siyasete kadar herhangi bir alanda başarılı olmak istiyorsanız, tamamen dengesiz olacağınız, sadece ve tüm kalbinizle o hedefe doğru çalışacağınız dönemler olacaktır."

Benzer şekilde, That's It Nutrition'ın CEO'su Lior Lewensztain, milyonlarca dolarlık bir iş kurmasına rağmen "asla işten kopmadığını" itiraf ediyor.

Bu bağlamda Scale AI'nın kurucu ortağı Lucy Gao'nun genç nesillere üzerinde düşünülmesi gereken bir tavsiyesi var: "Bırakmak istemeyeceğiniz bir iş seçin."

Belki de sorun "denge" değil, onunla uyumlu olmaya yetecek kadar büyük bir misyon bulmaktır? Jensen Huang için Nvidia bir iş değil, bir kimlik, bir yaşam biçimi. Kendisiyle şirket arasındaki çizgi tamamen belirsizleşti.

Sonuç olarak, Jensen Huang'ın 4,2 trilyon dolarlık kumarı sadece para veya teknolojiyle ilgili değil. Bir yaşam tarzı, bir özveri felsefesiyle ilgili. Geleceği inşa etmenin tek yolunun onu tam şu anda, dolu dolu yaşamak olduğuna hayatını bahse sokuyor. Ve belki de ancak o gelecek şekillendiğinde, dev "Nvidia Yapay Zekası" kendi başına çalıştığında, baş mimarı oturup bir filmi baştan sona izleyebilecek.

Kaynak: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dua-nvidia-cham-moc-4200-ty-usd-ceo-jensen-huang-da-cay-co-nao-20250722203645750.htm