
Gençler arasında çoklu görev yapma eğilimi giderek yaygınlaşıyor.
Yapay zekâ (YZ), insanların çalışma biçimini değiştirmekle kalmıyor, aynı zamanda çoklu görev modelinde yeni bir çağın kapılarını da açıyor. Özellikle Z Kuşağı olmak üzere, giderek daha fazla genç, sabit bir işe bağlı kalmak yerine, aynı anda birden fazla projeyi üstlenmek için YZ araçlarının gücünden yararlanıyor, zamanı optimize ediyor ve gelirlerini kat kat artırıyor.
Bu eğilim dünya genelinde hızla yayılıyor ve işgücü piyasasında eskisinden tamamen farklı bir tablo ortaya çıkıyor.
Yeni nesil gençlik: Yapay zeka "meslektaş" oluyor
Tuoi Tre Online ile yaptığı paylaşımda Hoang Yen (25 yaşında, Ho Chi Minh City), her sabah aynı anda üç iş sekmesi açtığını söyledi: Yerli bir girişim için içerik yazmak, yabancı müşteriler için banner tasarlamak ve otomatik hızlı satış hesabı yönetmek. Yapay zeka desteği sayesinde Hoang Yen, tek bir sabahta çok sayıda işi tamamladı.
Yen yalnız değil. Son iki yılda, Z Kuşağı'ndaki giderek daha fazla genç, üretkenliği artırmak, otomasyonu sağlamak ve kişisel gelirlerini artırmak için yapay zekayı kullanarak işlerini "birleştirmeye" başladı. Tek bir işe sahip olmak yerine, aynı anda üç veya dört proje üstlenerek etraflarında bir gelir kaynakları "zinciri" oluşturabiliyorlar.
Upwork'ün son raporu, yapay zeka ile ilgili işlerin sayısının keskin bir şekilde arttığını ve Z kuşağının bu aracı en çok kullanan grup olduğunu gösteriyor. Yapay zekayı günlük olarak kullananların ortalama geliri, kullanmayanlara göre önemli ölçüde daha yüksek ve bu da gençler arasında yeni bir iş modelinin oluştuğunu gösteriyor.
Yapay Zeka ile Para Kazanmanın Yolları Artıyor

Yapay zeka, Z kuşağının geleneksel çalışma modellerini aşmasına yardımcı oluyor
Günümüzde yapay zeka ile para kazanmanın en popüler yolu, daha yüksek verimlilikle serbest çalışmaktır. Gençler, yapay zekanın taslak oluşturma, fikir üretme ve tekrarlayan görevleri yönetme gibi işleri üstlenerek zamanlarını kısaltmalarına ve gelirlerini artırmalarına yardımcı olduğu içerik yazarlığı, tasarım, video düzenleme veya pazarlama gibi işleri üstlenmektedirler.
Ayrıca, Gumroad, Etsy veya kişisel web siteleri gibi platformlarda istemler, şablonlar veya otomatik aracılar satmak da artan bir trend olup, ürün başına birkaç düzine ila birkaç yüz dolar arasında gelir elde ediliyor.
Başka bir grup ise, müşteri yanıt çözümleri, veri toplama veya reklam içeriği yazımı sağlayan, aylık abonelik modelinden kar sağlayan yapay zeka destekli otomatik hizmetler olan mikro-SaaS'ı oluşturuyor.
Bazı kişilerin uzaktan iki veya daha fazla tam zamanlı işi yürütmek için yapay zekayı kullandığı dikkat çekici. Yapay zeka, rapor hazırlama ve e-postalara yanıt verme gibi idari işlerin çoğunu üstlenerek, aynı anda birden fazla pozisyonda çalıştıkları gerçeğini gizlemelerine olanak tanıyor.
ABD'de yapılan son bir araştırmaya göre uzaktan çalışanların yaklaşık %5'i bu gruba giriyor. Bu grup yüksek gelir sağlıyor ancak aynı zamanda iş ahlakı konusunda tartışmalara da yol açıyor.
Arkasındaki teknoloji ve riskler

Z Kuşağı ve Yapay Zeka ile Zengin Olma Yarışı
Bu trendin özünde, yapay zeka araçlarından en iyi şekilde yararlanma becerisi yatıyor. ChatGPT, Gemini ve Claude içerik oluşturmaya yardımcı olurken, Midjourney ve DALL·E hızlı görsel tasarıma destek oluyor. Zapier ve Make gibi otomasyon platformları, farklı görevleri sorunsuz iş akışlarına bağlıyor.
Özellikle kodsuz ajan oluşturma platformlarının ortaya çıkması, gençlerin küçük fikirleri ticarileştirilebilir ürün ve hizmetlere kolayca dönüştürmelerine yardımcı oluyor.
Yapay zeka ile çoklu görev yapma eğilimi, ekonomik faydalarına rağmen birçok hukuki riski de beraberinde getiriyor. Bir kişi bir şirkette çalışırken dışarıda ek projeler üstlendiğinde, haklar, yükümlülükler ve gizlilik arasındaki sınırlar kolayca ihlal ediliyor.
Yapay zeka tarafından üretilen ürünler aynı zamanda telif hakkı ihlali, verilerin lisanssız kullanımı veya yanlış bilgilendirme gibi riskler de taşıyor ve bu da anlaşmazlıklara yol açıyor.
Ayrıca, özellikle yabancı platformlardan gelen birçok gelir, birçok gencin vergi beyanında zorluk çekmesine neden oluyor ve bu da yönetim ajansları için zorluklar yaratıyor.
Yeni bir emek modelinin geleceği
Yapay zekanın kullanılması gençlerin çeşitli ve esnek gelir kaynakları oluşturmasına yardımcı oluyor, ancak bu modelin sürdürülebilir bir şekilde gelişmesi için yasal bir çerçeveye, şeffaflığa ve uygun becerilere ihtiyaç var.
Sadece verimliliğe odaklanırsak, pazar düşük maliyetli rekabete, düşük kaliteye ve yorgun işçilere düşebilir.
Yapay zeka platformları ve otomatik ajanlar gelişmeye devam ettikçe, "tek kişi, birçok iş" modelinin yaygınlaşması muhtemel. Mesele sadece yapay zekadan ne kadar para kazanılabileceği değil, aynı zamanda sağlıklı ve sürdürülebilir bir işgücü modelinin inşasıdır.
Kaynak: https://tuoitre.vn/gen-z-lam-2-3-viec-cung-luc-tang-thu-nhap-gap-3-lan-nho-ai-20251015114845851.htm
Yorum (0)