Yurtdışı İşgücü Yönetimi Dairesi ( Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı ), 6 Ekim'de, işçileri teknoloji kullanılarak çevrimiçi ortamda yurtdışına çalışmaya gönderme konusunda artan sayıda dolandırıcılık vakası hakkında bir uyarı yayınladı.
Buna göre, işçileri yurtdışına çalıştırma işlevi olmayan kuruluş ve kişiler, www.nhatban24h.vn; www.xuatkhaulaodong-24h.com... gibi internet sitelerini kullanarak Japonya, Tayvan (Çin), Kore, Romanya, Polonya, Avustralya, Yeni Zelanda, Almanya Federal Cumhuriyeti, Yunanistan... gibi pazarlarda çalıştırılmak üzere işçi alımına ilişkin bilgileri yayınlayarak dolandırıcılık yapmaktadırlar.
Ayrıca dolandırıcı işletmeler, işçilerin havaalanında uğurlanma görüntüleri, işçilerin yurtdışında çalışma süreçleri, alıcı ülke tarafından verilen vizelerle çekilmiş fotoğraflar gibi kişisel bilgi içeren sayfaları (Facebook, Zalo gibi) işçilerle güven oluşturmak için de kullanmaktadır.
Çalışanlar, çalışma vizesi almak için yabancı dil sınav odasına girmeden önce işlemlerini tamamlıyor (Fotoğraf: Nguyen Son).
Özellikle, yurtdışında çalışmak üzere işçi alımına ilişkin emirler, işçilerin çalışacağı yerler, lisanslar veya sahte bilgilerin yayınlandığı web siteleri hakkındaki bilgiler, işletmelerin Yurtdışı Çalışma Yönetimi Bakanlığı'na kayıt yaptırdıkları resmi web sitesiyle sıklıkla benzerlik göstermektedir.
Örneğin, halsucohanoi.vn web sitesine benzer alan adlarına sahip, Yurtdışı İşgücü Yönetimi Bakanlığı'na kayıtlı resmi hizmet işletme lisansına sahip işletmelerin çok sayıda web sitesi bulunmaktadır: halsuco.com.vn, halsuco.vn.
Çalışanın telefon numarasını kaydettirmesinin ardından danışman, çalışanı işyerlerine yönlendiriyor ancak bu işletmelerin çoğunun, çalışanlarını yurt dışına göndererek hizmet verme lisansı bulunmuyor.
Çalışanlar para transferi yaptığında, bu hesaplar makbuzun bir kopyasını, vatandaş kimliğini ve şirket kaşesinin bulunduğu bir sözleşmeyi çalışanların güven duyması ve diğer ücretleri ödemeye devam edebilmesi için sağlar.
Uzakta yaşayan veya şirketle tanıştırılan çalışanlara güvenmiyor ve doğrudan işe gelmiyor, bilgi doğrulaması yapmıyor ve sözleşmeleri doğrudan imzalamıyor, yalnızca sosyal ağlar ve telefon numaraları aracılığıyla iletişim kuruyor, bilgi alışverişinde bulunuyor ve çalışıyorlar. Son tarih geldiğinde ve ülkeden ayrılmalarına izin verilmediğinde, çalışan onlarla iletişime geçerse, bu hesaplar ve telefon numaraları kilitleniyor veya iletişim engelleniyor.
İlgili bir olay yaşandığında, hizmet verme işlevi olmayan işletmeler sahte internet siteleriyle herhangi bir ilgileri olduğunu inkar edeceklerdir veya işçilerin para ödeyip çalıştıkları yerler çoğu zaman işletmenin iş yeri veya temsilciliği olmayacaktır; internet üzerinden gönderilen fotokopi belgeler düzenlenebilir ve hiçbir hukuki değeri yoktur.
Yurtdışı İşgücü Yönetimi Dairesi, işgücü ihraç etmek isteyen işçilerin daha dikkatli olmaları, internet siteleri, Facebook, Zalo... gibi yerlerde iş daveti veya vaadi içeren bilgilere kesinlikle inanmamaları ve işçileri yurtdışına göndermek gibi bir işlevi olmayan işletme veya kişilerle kesinlikle işlem veya irtibat kurmamaları gerektiğini öneriyor.
"Yurt dışında çalışmak isteyen işçilerin, sözleşmeli olarak yurt dışına Vietnamlı işçi gönderen hizmet işletme lisansına sahip işletmelerle doğrudan iletişime geçerek ilgili bilgileri edinmeleri gerekiyor.
Yurtdışı Çalışma Yönetimi Dairesi, "Çalışanlar, lisanslı işletmeler hakkında bilgiye www.dolab.gov.vn adresindeki Yurtdışı Çalışma Yönetimi Dairesi web sitesinden ulaşabilirler" uyarısında bulundu.
Yurt dışına işçi gönderme konusunda dolandırıcılık belirtileri gösteren kuruluş ve kişiler hakkında tavsiyeye, daha fazla bilgiye veya geri bildirime ihtiyaç duyan işçiler, lütfen 0243.8.249.517 numaralı telefondan, 512 ve 513 numaralı dahili numaralardan, 41B Ly Thai To, Hoan Kiem Bölgesi, Hanoi adresindeki Yurtdışı İşgücü Yönetimi Departmanı ile iletişime geçsinler.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı
Yorum (0)