Profesör Nguyen Thien Nhan: 2025 Nüfus Yasası, ülkenin önümüzdeki 50 ve 100 yıldaki geleceğini belirleyecek.

Ho Chi Minh Şehri Heyeti Delegesi Nguyen Thien Nhan, 2025 Nüfus Yasası'nın ülkenin önümüzdeki 50 ve 100 yıldaki geleceğini belirleyeceğini söyledi.

Bay Nguyen Thien Nhan konuşuyor (Fotoğraf: Quang Vinh)

10 Kasım’da TBMM salonunda; Nüfus Hukuku Projesi, Hastalık Önleme Hukuku Projesi görüşüldü.   Profesör, delege Nguyen Thien Nhan ( Ho Chi Minh Şehri Delegasyonu) verdi   2 yorum.   Buna göre, birinci sonuç Japonya'nın 50 yıllık kalkınmasının gerçekliğinden ve derslerinden kaynaklanmaktadır.   aşamada   1975-2025 yılları arasında Vietnam'ın 2026-2045 döneminde ve 21. yüzyılda kalkınmasının önündeki en büyük engel, doğum oranının 80 yıldır yenilenme seviyesinin altında kalması nedeniyle 2035 yılından sonra işgücünün azalacak olmasıdır.  

Büyükbaba   Analiz:   Japonya'nın 50 yıllık gelişimi   yıl   1975-2025 yılları arasında 20'şer yıllık ...   Dört başarı şunlardır: GSYİH büyümesi ortalama %12/yıldan fazla oldu, kişi başına GSYİH ortalama %11,8/yıl arttı, nüfus %12,5 ​​ve işgücü %14,9 arttı. Bir düşüş, doğum oranının 1,9'dan 1,42'ye düşmesiydi. 1975'ten 2025'e kadar olan 30 yılda, Japonya beş düşüşe tanık oldu: GSYİH %27, GSYİH/kişi %26, işgücü %16 ve nüfus %3 azaldı, doğum oranı 1,42'den 1,15'e düştü, tarihin en düşük seviyesi. 1999'da Japonya, 2100 yılında nüfusun yaklaşık 60 milyon kişi olacağını, %53'lük bir azalma; 2200'de 10 milyon kişi olacağını, %92'lik bir azalma ve 2300'de 3 milyon kişi olacağını, %98'lik bir azalma tahmin etti; 3000 yılında bu sayının 500 kişi olacağı tahmin ediliyor. Japonya, 2006 yılında 3000 yılına gelindiğinde 62 kişinin kalacağını öngörmüştü.

Buna göre   Bay Nhan   20 yıl   itibaren   yıl   1975-1995 yılları arasında Japonya 4 başarıya, 4 büyümeye sahipti ancak sadece 1 sınırlaması vardı: düşüşlerden biri doğum oranındaki düşüştü, ancak bu tek düşüş 30 yıl sonra önceki 20 yılın 4 büyüme başarısını geriye çekti ve 5 düşüşe neden oldu: GSYİH düşüşü, kişi başına düşen GSYİH, işgücü düşüşü, nüfus ve doğum oranı düşüşü. Yenileme seviyesinin altındaki düşüş, 300 yıl sonra yenileme seviyesine gerilemezse ,   128 milyonluk ülke, nüfusunun %98'ini kaybedecek ve geriye sadece 3 milyon insan kalacak. Bu sürecin tek doğrudan nedeni, doğurganlığın 1974'ten 2024'e kadar 50 yıl boyunca yenilenme seviyesinin altına düşmesi ve yüzyılın sonuna kadar düşmeye devam edecek olmasıdır.  

Vietnam'ın doğurganlık oranı, 2000 yılından bu yana yenileme seviyesinin altına düştü.   2022. ABD'deki Washington Üniversitesi Sağlık Ölçümleri ve Değerlendirme Enstitüsü, 2022'den 2100'e kadar dünya çapında 200 ülke ve bölgenin doğurganlık oranını tahmin etti. Buna göre, Vietnam'ın 2050'deki doğurganlık oranının 1,63, 2100'deki doğurganlık oranının ise 1,38 olması öngörülüyor. Yani, Vietnam'ın 21. yüzyılı, doğurganlık oranının yaklaşık 80 yıl boyunca ikame seviyesinin altında kalacağı bir yüzyıl olacak; bu süre Japonya'nın 50 yıllık süresinden daha uzun. Dolayısıyla, temelde, insani politikalarda bir atılım olmazsa, Japonya'nın yolunu izleyeceğiz, ancak daha yavaş çünkü Vietnam'ın ikame seviyesinin altındaki doğurganlık oranı Japonya'nın 50 yıl gerisinde.  

Ancak, buna göre   Bay Nhan,   20 yıl   yıldan beri   Vietnam'ın 2025-2045 dönemi Japonya'ya kıyasla dezavantajlı. 1975-1995 döneminde Japonya'nın işgücü %14,9 arttı; bu da verimlilik ve işgücü büyümesine dayalı ekonomik büyümenin 20 yılı aştığı anlamına geliyor. Vietnam'ın 2025-2045 arasındaki 20 yıllık döneminde, işgücünün 2035'e kadar yalnızca 10 yıl artacağı, ardından azalacağı tahmin ediliyor. Dolayısıyla, 2025-2035 arasındaki 10 yılda, Vietnam'ın ekonomik büyümesinin iki itici gücü var: artan verimlilik ve artan işgücü. Önümüzdeki 10 yıldan sonra, tek bir itici güç olan verimlilik artışı olacak, artan işgücü artık itici güç olmayacak, hatta azalan işgücü bile ekonomik büyüme üzerinde baskı oluşturacak. 1975'ten 2025'e kadar geçen 50 yılda işgücünde yaşanan yoğun artış, Vietnam için büyük bir rekabet avantajı ve kalkınma anlamına geliyor. Ancak 2035'ten sonra işgücündeki azalma, işgücü açığına yol açarak önümüzdeki 65 yıl boyunca ekonomik büyümeyi engelleyecek. Bu durum, Vietnam'ın 21. yüzyıldaki sosyo-ekonomik kalkınmasının önündeki en büyük engel.  

“ Vietnam'ın Nüfus Yasası ile başlayan insan kaynakları politikasında bir atılım olmazsa ve doğum oranlarında öngörülen düşüş devam ederse, Vietnam'ın nüfusunun 2050 yılında 110 milyon kişiden 2050 yılında 88 milyona düşeceği öngörülüyor.   2100'de 46 milyon   2200 yılı, 23 milyon   girmek   yıl 2300 ,   ve 200.000'den fazla olmayan kişi   girmek   Nguyen Thien Nhan, "Japonya'nın 3000 yılına kadar 62 kişinin ülkeden ayrılacağı, Güney Kore'nin ise 2750 yılına kadar hiç kimsenin kalmayacağı tahmin ediliyor" dedi.

İkinci yorum,   Bay Nhan'a göre,   2025 Nüfus Kanunu taslağında önerilen çözümler, Vietnam'da istikrarlı bir doğurganlık seviyesi sağlamak için yeterli değildir. Merkez Komitesi'nin 2017 tarihli Nüfus Çalışmaları Kararı 21, yeni durumda doğurganlık oranının düşmeye devam etmesini gerektirmektedir. Japonya olgusunun 11 doğrudan ve 5 temel nedeninin yanı sıra, nüfusu 1 milyonu aşan dünyadaki 40 yüksek gelirli ülkenin tamamının 40 yıldır düşük doğurganlık dönemi yaşamış olması ve mevcut ortalama doğurganlık oranının 1,45 olmasıdır. En önemli iki neden ise hükümetler ve işletme sahipleridir.   İşletmeler, ülkenin ve işletmelerin sürdürülebilir kalkınması için ikame verimliliğinin sürdürülmesini özellikle önemli bir önkoşul olarak görmemekte, ancak yüksek ekonomik büyüme ve işletmelerin maksimum kâr elde etmesini en önemli önkoşul olarak görmektedirler.

İkincisi, hükümetlerin ve sendikaların dile getirmediği basit bir gerçek, ücret politikasının değişmesi gerektiğidir. Asgari ücret, işçileri geçindirmeye ve bir çocuğa 18 yaşına kadar uygun bir eğitim sağlamaya yetecek düzeyde olmalı, böylece tek bir çocuk doğabilir veya birlikte çalışan iki ebeveyn iki çocuk yetiştirebilir. Bu gereklilik karşılanmazsa, ülkenin doğum oranı asla istikrarlı bir ikame seviyesine ulaşamayacak ve bu seviyeyi koruyamayacaktır. Japonya'da Tokyo'daki ortalama asgari ücret 168.000 yen, yani aylık 1.120 dolardır .   Bu maaş sadece işçinin geçimini sağlar, yani bir işçinin günlük harcaması 37,3 ABD dolarıdır. Bir çocuğu doğumdan 18 yaşına kadar büyütmek için Japonya'nın 21,7 milyon yen, yılda 1,2 milyon yen, ayda 100.000 yen, yani ayda 700 ABD doları harcaması gerekir, günlük maliyet 23,3 ABD dolarıdır. Bu arada, Japon Hükümeti ortalama olarak bir çocuğa günde en fazla 5 ABD doları, yani çocuk yetiştirme ihtiyaçlarının yalnızca %22'sini desteklemektedir. Açıkçası, birçok Japon kadını sadece günde 5 ABD doları destek nedeniyle başka bir çocuk doğuramazken, maaşları yalnızca asgari ücrete eşit veya asgari ücretin %50'sinden fazla değildir.  

Sağlık Bakanlığı, yasa tasarısının politika etki değerlendirme raporunda, doğurganlık düzeyinin kalıcılığını sağlamak için dört önlem önerdi .   Dört önlem şunları içeriyor: Anneye bir ay ek doğum izni veriliyor ve 62 milyon VND ödeniyor. Babaya 5 gün daha izin veriliyor ve 695.000 VND ödeniyor. 35 yaşından önce ikinci çocuğu doğuranlara 2 milyon VND destek sağlanıyor. Düşük doğum oranlarına sahip bölgelerde doğum yapanlara 2 milyon VND destek sağlanıyor ve doğum yapan etnik azınlık kadınlarına 2 milyon VND destek sağlanıyor. Toplamda, doğum yapan bir kadın her seferinde 9-13 milyon VND alıyor. Sağlık Bakanlığı, yukarıda belirtilen dört destek düzenlemesiyle, bu çözümün ikame doğum oranını sağlam bir şekilde korumak için eş zamanlı bir yasal koridor oluşturduğuna inanıyor.  

Şarkı   Bay Nhan, bu değerlendirmenin pratik bir dayanağı olmadığını belirtti . Ülkedeki mevcut ortalama bölgesel asgari ücret 4,17 milyon VND olup, bir çalışanın hayatını sürdürmesi için yeterlidir. Bir çocuğu büyütmek için bir çalışanın ayda en az 4,17 milyon VND'ye ihtiyacı vardır. 1 yıl için 50 milyon, 3 yıl için 150 milyon ve 18 yıl için 900 milyon gerekir. Sağlık Bakanlığı tarafından önerilen doğum için tek seferlik destek seviyesi olan 9,3 milyon, bir çocuğu büyütmenin maliyetinin yalnızca %1-1,5'ine denk gelmektedir. Japon hükümeti bir çocuğu büyütmenin maliyetinin %22'sini desteklemiştir ancak başarısız olmuşlardır. Eğer %1-1,5'ini destekleyip bunu başarılı sayarsak, bu şekilde istikrarlı bir doğum oranını sürdürmek gerçeklikten uzaktır.  

Viet Thang - Trung Hieu

Source: https://daidoanket.vn/giao-su-nguyen-thien-nhan-luat-dan-so-2025-se-quyet-dinh-tuong-lai-cua-dat-nuoc-50-nam-va-100-nam-toi.html