Bunlar, 2019 İş Kanunu hükümlerine göre uygulanan Ay Yeni Yılı tatilinden sonra 2025 yılındaki diğer iki bayramdır.
Yönetmeliklere göre, Hung King Anma Günü'nde çalışanlar, iş sözleşmelerine göre tam ücretli bir gün izin hakkına sahip oluyorlar; bu da üçüncü ayın 10. günü oluyor.
Bu yıl, Hung King'i Anma Günü, haftanın ilk iş günü olan Pazartesi gününe denk geliyor. Bu nedenle, Cumartesi ve Pazar günleri çalışan memurlar, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler, 5 Nisan'dan 7 Nisan'a kadar 3 gün üst üste tatil yapacak.
Hung King'i Anma Günü ve 30 Nisan - 1 Mayıs tatil takvimi (Tasarım: Patrick Nguyen).
30 Nisan'daki Yeniden Birleşme Günü ile 1 Mayıs'taki Uluslararası Emek Günü'nde, 30 Nisan'dan 4 Mayıs'a kadar 5 gün üst üste izin yapılacak. İşçiler, kaybedilen zamanı telafi etmek için 26 Nisan Cumartesi günü çalışacaklar.
Her hafta sabit Cumartesi ve Pazar izinleri olmayan kurum ve birimler için, birimin özel programı ve planı kullanılarak uygun izin saatleri belirlenecektir.
Taslak ajansı, işletmeleri çalışanlarına yukarıdaki programa göre izin vermeye teşvik etmektedir. İş ihtiyaçları nedeniyle, işletmeler çalışanlarından proaktif olarak resmi tatillerde ve Tet günlerinde çalışmalarını isteyebilir. Bu durum fazla mesai olarak değerlendirilecektir.
2019 İş Kanunu'nun 107. maddesine göre, çalışanlar yalnızca kendi rızalarıyla tatil günlerinde çalışabilirler. Çalışanların çalışmayı kabul etmeleri halinde, 2019 İş Kanunu'nun 98. maddesi hükümlerine göre fazla mesai ücreti ödenecektir.
Özellikle, Ay Yeni Yılı günlerinde çalışmak, normal bir çalışma gününün ücretinin %300'ü oranında ek ücret olarak hesaplanır. Ayrıca, tatil günlerinde ve Tet'te gece çalışmak, normal bir çalışma gününün ücretinin %390'ı oranında ek ücret olarak hesaplanır.
Dantri.com.vn






Yorum (0)