Rubio'nun hikayesi, milyonlarca teknoloji öğrencisinin karşı karşıya kaldığı iş krizinin çarpıcı bir yansımasıdır. Bir zamanlar "altın bilet" olan bu alan, şimdi şiddetli ve belirsiz bir mücadele alanına dönüşmüştür.

Bilgisayar bilimleri diploması artık "altın bilet" değil.

Uzun yıllar boyunca, bilgisayar bilimleri diploması istikrarlı ve yüksek maaşlı bir işe giden kesin bir yol olarak görülüyordu. Ancak o altın günler geride kaldı. Oxford Economics'in Mayıs ayında yayınladığı bir rapora göre, bilgisayar bilimleri ve matematik alanlarından yeni mezunların iş bulma oranları 2022'den bu yana %8 azaldı. Indeed'deki yazılım geliştirme iş ilanları da Şubat 2022 ile Ağustos 2025 arasında %71 oranında düştü.

Geçen yıl mezun olan Julio Rodriguez, bu yazın başlarında veri mühendisi olarak iş teklifi almadan önce 150'den fazla başvuru yapmak zorunda kaldığını söyledi. "İş bulduktan sonra, birçok şirketin yaptığı işten çıkarmalar konusunda endişeleniyorsunuz," diye belirtti.

Bir diğer öğrenci Nick Vinokour, Scale AI şirketinin yeniden yapılanmasının ardından hayalindeki işini kaybetti. Vinokour, Microsoft Copilot ve Anysphere'in Cursor'u gibi yapay zeka programlama araçlarının, "giriş seviyesi mühendisin rolünü değiştirecek büyük bir dalga" gibi olduğuna inanıyor.

bdqivn5q.png
Öğrenciler, iş piyasasında yer edinmek için yapay zekayla rekabet ettiklerini düşünüyorlar. Fotoğraf: CNN

Üzücü bir gerçek TikTok'ta yansıtıldı; Lili adlı bir kullanıcı, iş istikrarsızlığı nedeniyle bilgisayar bilimleri öğrencilerini bu bölümü okumaktan caydırmak için bir video yayınladı. Videonun altındaki onlarca yorumda da benzer endişeler dile getirildi. New York Fed'e göre, yeni mezun bilgisayar bilimcilerinin işsizlik oranı (%6,1) şu anda sanat tarihi (%3) ve İngiliz dili ve edebiyatı (%4,9) mezunlarından daha yüksek.

Yapay Zeka: Gençler için en büyük endişe kaynağı.

Yapay zekâ, teknoloji endüstrisi için yeni bir çağ başlatırken, iş piyasasına girenler için de büyük bir endişe kaynağı haline geliyor. Şirketler, programlama süreçlerinin bazı kısımlarını otomatikleştirmek için yapay zekâyı kullanıyor ve böylece özellikle giriş seviyesi pozisyonlarda insan kaynaklarına olan ihtiyacı azaltıyor.

Teknoloji devleri bile bu trendden muaf değil. Microsoft kısa süre önce 4 trilyon dolarlık bir değere ulaştı, ancak sadece birkaç hafta sonra 9.000 çalışanını işten çıkardı. CEO Satya Nadella, Microsoft'un kaynak kodunun %30'a kadarının yapay zeka tarafından yazıldığını belirtti.

Almanya'da programcı olarak çalışan Danny Stalmakov, yüzlerce iş başvurusunda bulunduğunu ve her pozisyon için çok fazla başvuru olduğu söylendiğini belirtti. Ayrıca, işinin %80'inin artık yapay zeka tarafından yapıldığını fark etti. "Verimlilik önemli ölçüde artmış olsa da, bu durum endişe verici; eskiden beş programcıya ihtiyaç duyan şirketler artık sadece üç programcıya ihtiyaç duyabilir," dedi. "Yapay zekanın etkisi, yazılım geliştirme sektörünün geleceği konusunda beni gerçekten belirsizliğe düşürüyor."

Hikayeyi başlatan Rubio da endişelerini dile getirdi: "Sektörde yer edinmenin bir yolunu bulmak için yapay zekayla rekabet ediyormuş gibi hissediyorum."

Yapay zekâ dalgasıyla birlikte eğitim değişiyor.

Değişen iş piyasasına ayak uydurmak için eğitimciler de kendilerini adapte ediyor. Washington Üniversitesi, "Yapay Zeka Destekli Yazılım Geliştirme" üzerine yeni bir ders başlatıyor. Bu ders, öğrencilere modern yazılım mühendisliği yöntemleri ve yapay zekanın yardımcı bir araç olarak rolü hakkında bilgi verecek. Bununla birlikte, temel derslerde yapay zeka kullanımı yasaklanmaya devam edecek, böylece öğrenciler teknolojiye aşırı bağımlı hale gelmeden temel bilgileri öğrenecekler.

Programlama okulları da bu alanda geri kalmıyor. General Assembly CEO'su Daniele Grassi, okulun artık yapay zeka becerilerini geliştirmek isteyen üst düzey yöneticileri, insan kaynakları ve satış profesyonellerini kendine çektiğini söylüyor. Sonuç olarak, General Assembly, şirket içindeki her seviyedeki çalışanın yapay zeka becerileri edinmesine yardımcı olacak programlar tasarlamaya başladı.

Teknoloji uzmanları, bilgisayar bilimleri diplomasına sahip gençlere hala ihtiyaç duyulduğunu savunuyor. Amazon Web Services Başkan Yardımcısı Deepak Singh, yapay zekanın basit görevleri yerine getirmesi ve insanlara yaratıcılık için daha fazla zaman tanıması nedeniyle eleştirel düşünme becerilerinin giderek daha önemli hale geldiğini öne sürüyor.

Ancak bu durum yeni mezunlar için rahatlatıcı olmayabilir. Danışmanlık firması Sequoia'nın Başkan Yardımcısı Kyle Holm, "yapay zeka patlamasının önceki teknoloji döngülerinin kalıplarını izlemediğini" yazıyor.

On yılı aşkın deneyime sahip bir yazılım mühendisi olan David Barajas, gelecekteki mühendisler yapay zekayı nasıl benimseyeceklerini bildikleri sürece, yapay zekanın işleri ortadan kaldırmayacağını, aksine değiştireceğini düşünüyor. Barajas , "Yapay zeka sizi bir mühendis olarak yerinize geçmeyecek," diyor. "Sizin yerinizi yapay zekayı nasıl kullanacağını bilen bir mühendis alacak."

(CNN'e göre)

Başkan Trump: ABD, yapay zekâda Çin'in çok ilerisinde. 4 Eylül'de onlarca teknoloji liderinin katıldığı bir akşam yemeğinde Başkan Donald Trump, ABD'nin yapay zekâ (YZ) alanında Çin'in önünde olduğunu açıkladı.

Kaynak: https://vietnamnet.vn/gui-150-ho-so-moi-duoc-1-cai-gat-dau-cuoc-khung-hoang-viec-lam-cua-sinh-vien-it-2439676.html