Joe Rogan Experience podcast'inde konuşan Jensen Huang, yeniden sanayileşmenin Amerika için hayati önem taşıdığını söyledi. Nvidia CEO'su, " Üretime geri dönmeliyiz. Başarılı olan herkesin doktora derecesine veya Stanford ya da MIT mezununa ihtiyacı yok," diye vurguladı.

Huang, üretime geçmenin yalnızca çalışanların yapay zeka çağına uyum sağlamasının bir yolu olmadığını, aynı zamanda tehdit altındaki sektörü korumanın da anahtarı olduğunu savunuyor. ABD üretim ve enerji kaynaklarını genişletmezse ulusal refahın sekteye uğrayacağı konusunda uyarıyor.

"Amerika büyümezse, refaha kavuşamayız. Hiçbir şeye yatırım yapamayız, hiçbir sorunu çözemeyiz," dedi. "Enerji büyümesi olmadan endüstriyel büyüme olmaz; endüstriyel büyüme olmadan da daha fazla iş olamaz."

Jensen Huang Bloomberg
Nvidia CEO'su Jensen Huang, Amerikalıların fabrikalarda çalışmaya geri dönmesi gerektiğine inanıyor. (Fotoğraf: Bloomberg)

Bu görüş, Trump yönetimi tarafından teşvik edilen kendi kendine yeten üretim yönelimiyle, daha sıkı göç politikaları ve "nesiller arası üretim patlaması" çağrılarıyla örtüşüyor. Bazı iş dünyası liderleri, bunun bir geri adım değil, geleceğe hazırlık olduğunu savunuyor. Fabrikalardaki teknik işlerin giriş koşullarının düşük olduğunu, ancak üniversite diploması gerektirmeden yılda 70.000-90.000 dolar arasında başlangıç ​​maaşları sunabileceğini vurguluyorlar.

ABD Ticaret Bakanı Howard Lutnick bir keresinde CNBC'de "İnsanları geleceğin işleri için eğitmenin zamanı geldi," demişti. "Yeni model şu: Hayatınız boyunca fabrikalarda çalışıyorsunuz ve sonra çocuklarınız ve torunlarınız da sizi takip ediyor."

Üniversite borçlarından veya yapay zeka tarafından yer değiştirme korkusundan kurtulmak için bu cazip bir ihtimal. Ancak gerçek şu ki, imalat sektöründeki birçok pozisyon hala boş. Deloitte, bu sektördeki iş gücünün pandemi öncesi seviyeleri aşarak 2024 başlarında 13 milyon kişiye ulaştığını bildiriyor. İşçi talebi 3,8 milyona ulaşabilirken, yarısından fazlası beceri eksikliği ve mesleğe yönelik süregelen önyargılar nedeniyle boş kalma riskiyle karşı karşıya.

Soter Analytics tarafından 2023 yılında yapılan bir anket, Z kuşağının yalnızca %14'ünün imalat sektöründe çalışmayı düşündüğünü ortaya koydu. Bu kişiler, esneklik eksikliği ve güvenli olmayan çalışma koşulları konusunda endişeliydi.

Birçok kişi robotların insanların yerini alacağından endişe ederken, Huang farklı bir yol görüyor. "Elon Musk'ın üzerinde çalıştığı robotlar konusunda çok heyecanlıyım. Bu teknoloji henüz birkaç yıl uzakta, ancak gerçeğe dönüştüğünde yepyeni bir sektörün kapılarını açacak," dedi . "Bir robot üretim endüstrisine, bir robot moda endüstrisine, robot teknisyenlerine ve hatta onları koruyacak insanlara ihtiyacınız olacak."

Nvidia'nın başkanına göre, yapay zeka yüzünden işlerin geleceği ortadan kalkmayacak, ancak özellikle fabrikalarda daha fazla teknik uzmanlık gerektirecek şekilde yeniden şekillenecek ve Amerika'nın teknolojik üstünlüğünü sürdürebilmesi için fabrikalarda güçlü bir geri dönüş yapması gerektiğine inanıyor.

(Fortune'a göre)

Vietnam halkının %61'i yapay zeka nedeniyle işini kaybetme veya iş bulamama konusunda endişeli Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı'nın (UNDP) son raporuna göre, ankete katılan Vietnam halkının %61'i yapay zeka nedeniyle işini kaybetme veya iş bulamama konusunda endişe duyduğunu ifade etti.

Kaynak: https://vietnamnet.vn/ceo-nvidia-khong-phai-ai-thanh-cong-cung-can-den-bang-tien-si-2470881.html