Emeklilerin %55'inden fazlası kadın; onların emekli maaşları nasıl hesaplanıyor?

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'nun verilerine göre, şu an itibariyle sosyal güvenlikten yararlanan toplam 18 milyon kişiden yaklaşık %55'ini kadın çalışanlar oluşturuyor.

Zorunlu sosyal sigortaya katılım oranı kadın işçilerde yaklaşık %55,4'tür. Ayrıca, gönüllü sosyal sigortaya katkıda bulunanların %59,3'ünü kadınlar oluşturmaktadır.

Kadınların sosyal güvenlik sistemine katılım oranının erkeklere göre daha yüksek olmasıyla paralel olarak, aylık emekli maaşı ve sosyal güvenlik yardımı alan kadınların oranı da daha yüksektir. İstatistikler, şu anda aylık emekli maaşı alanların %55,9'unun kadın olduğunu göstermektedir.

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'na göre, mevcut sosyal güvenlik politikaları ve yasaları temelde kadın ve erkek çalışanlar arasında eşitliği sağlamakta ve tüm katılımcılar için sosyal güvenlik güvencesi vermektedir.

Mevcut düzenlemelere göre, Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 54. maddesinde belirtilen şartları karşılayan kadın işçilerin aylık emekli maaşı, bu Kanunun 62. maddesinde belirtilen sosyal güvenlik primleri için kullanılan ortalama aylık maaşın %45'i olarak hesaplanır ve bu da 15 yıllık sosyal güvenlik primine karşılık gelir. Sosyal güvenlik primlerinin ödendiği her ek yıl için işçiye %2 daha eklenir; maksimum tutar %75'tir.

Hơn 55% người hưởng lương hưu là nữ, cách tính lương hưu ra sao? - 1 — İnsanlar aylık emekli maaşlarını alıyorlar (Fotoğraf: Hoa Le).

Çalışma kapasitesinin azalması nedeniyle erken emekli olan çalışanlar için, erken emekliliğin her yılı için emeklilik yaşı %2 oranında düşürülür.

Emeklilik yaşının kesirli bir süre olarak 6 aya kadar olması durumunda indirim %1'dir; 6 aydan fazla olması durumunda ise erken emeklilik için herhangi bir indirim uygulanmaz.

2019 İş Kanunu'nun 169. maddesinin 2. fıkrasına göre, işçilerin emeklilik yaşı bir yol haritasına göre düzenlenecektir: 2021 yılından itibaren, normal çalışma koşullarında kadın işçilerin emeklilik yaşı 55 yıl 4 ay olacak; daha sonra, 2035 yılında 60 yaşına ulaşana kadar her yıl 4 ay artırılacaktır.

Dolayısıyla, 2024 yılında kadın işçiler için emeklilik yaşı 56 yıl 4 ay olacak.

Emeklilik maaşının yanı sıra, sosyal güvenlik sistemine katılan kadın çalışanlar, başta annelik izinleri olmak üzere birçok başka hak ve menfaatten de yararlanırlar.

Özellikle, 2016 ile 2023 yılları arasında ülke genelinde 12,8 milyon kişi doğum yardımı aldı. Ortalama olarak, yılda yaklaşık 1,6 milyon doğum yardımı alan kişi vardı ve bazı yıllarda bu sayı 2 milyona kadar (2019) yükseldi. Sadece 2023 yılında 1,54 milyondan fazla kişi bu yardımdan yararlandı; bu da 2022 yılına kıyasla %22,2'lik bir artış anlamına geliyor.

[reklam_2]
Kaynak