ILO: Küresel işsizlik oranının 2024'te artacağı öngörülüyor

Uluslararası Çalışma Örgütü, küresel işsizlik oranının bu yıl yüzde 5'ten fazla artacağını öngörüyor.

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) " Dünya İstihdam ve Sosyal Görünüm: Trendler 2024" raporuna göre, küresel işsizlik oranının 2023'teki %5,1 seviyesinden 2024 yılında 2 milyon kişi artarak %5,2'ye çıkacağı öngörülüyor.

Küresel işsizlik geçen yıl bir önceki yıla kıyasla iyileşme gösterdi. Ancak, ücret artışının enflasyonla aynı hızda ilerlememesi nedeniyle çoğu G20 ülkesinde reel ücretler düşmeye devam etti.

Aşırı yoksulluk içinde yaşayan (günde 2,15 dolardan az kazanan) çalışanların sayısı 2023 yılında yaklaşık 1 milyon arttığından, çalışan yoksulluğu devam ediyor. Orta düzeyde yoksulluk içinde yaşayan (günde 3,65 dolardan az kazanan) çalışanların sayısı ise geçen yıl 8,4 milyon arttı.

ILO'ya göre, yüksek gelirli ve düşük-orta gelirli ülkeler arasında büyük eşitsizlikler devam ediyor. 2023 yılında yüksek gelirli ülkelerde istihdam açığı %8,2 olurken, düşük gelirli ülkelerde %20,5 olacak. Benzer şekilde, 2023 yılında işsizlik oranı yüksek gelirli ülkelerde %4,5 olarak kalırken, düşük gelirli ülkelerde %5,7 olacak.

Raporda ayrıca gelir eşitsizliğinin de arttığı uyarısı yapılarak, reel harcanabilir gelirin aşınmasının toplam talep ve sürdürülebilir ekonomik toparlanma açısından olumsuz olduğu belirtildi.

2024 yılında küresel işgücünün yaklaşık %58'ini oluşturan kayıt dışı istihdamın payının değişmeden kalması bekleniyor.

ILO ayrıca, pandemi sonrası kısa bir hızlanma döneminin ardından işgücü verimliliğinin on yılın en düşük seviyelerine geri döndüğünü değerlendirdi. Örgüt, teknolojik ilerlemeye ve artan yatırımlara rağmen verimlilik artışının yavaşlamaya devam ettiğini tespit etti.

Bunun bir nedeni, yatırımların önemli bir kısmının hizmet ve inşaat gibi daha az verimli sektörlere yönlendirilmesidir. Diğer engeller arasında, özellikle gelişmekte olan ülkelerde ve düşük verimli firmaların hakim olduğu sektörlerde teknolojinin daha hızlı benimsenmesini engelleyen beceri eksikliği ve büyük dijital tekellerin hakimiyeti yer almaktadır.

ILO Genel Direktörü Gilbert Houngbo, düşen yaşam standartları, düşük iş gücü verimliliği ve sürekli enflasyonun giderek artan eşitsizliğe yol açtığını ve sosyal adalete ulaşma çabalarını engellediğini söyledi.

Sosyal eşitliğin sağlanmaması durumunda dünyanın sürdürülebilir bir toparlanmaya asla ulaşamayacağını kaydeden Guterres, işgücü sorunlarının hızlı ve etkili bir şekilde çözülmesi çağrısında bulundu.

Duc Minh

Kaynak bağlantısı: https://vnexpress.net/ilo-ty-le-that-nghiep-toan-cau-tang-trong-2024-4700151.html