Konferansta, THACO AUTO Üretim Bloğu, Otomobil Ar-Ge Merkezi ve binek otomobil, kamyon ve otobüs üretim ve montaj tesislerinin 2024 yılının son 6 ayına ilişkin stratejileri, üretim ve iş planları ile yönetim çalışmaları hakkında raporlar dinlendi.
2024, THACO AUTO'nun 2023-2027 dönemini kapsayan 5 yıllık stratejisini uygulamaya koyduğu ikinci yıldır. Bu doğrultuda Üretim Bölümü, ürün kategorilerini tam olarak geliştirmek, yurt içi ve yurt dışı müşterilerinin özel gereksinimlerini karşılamak; otomasyona yönelik teknoloji ve üretim tekniklerine yatırım yapmak ve bunları geliştirmek; üretim ölçeğine uygun, kalite ve üretim süreci gereksinimlerini karşılayan, birçok markayla entegre üretim organize etmek; aynı zamanda akıllı fabrika modeline doğru hızlı ve uygun bir yol haritasıyla dijital dönüşümü yönetim, üretim operasyonları ve kalite kontrolüne uygulamak; kalite yönetimi ve maliyet yönetimine odaklanmak için Ar-Ge faaliyetlerine odaklanmaya devam etmektedir.
İnsan kaynakları alanında Üretim Bölümü, olumlu tutumlara, kapasiteye ve yaratıcı düşünceye sahip insan kaynakları oluşturmaya; çalışanların otomotiv bilimi ve teknolojisi, Ar-Ge konularındaki bilgilerinin eğitim ve geliştirilmesine odaklanmaktadır. Aynı zamanda, keskin stratejik düşünceye, endüstriyel tarza ve pazar anlayışına sahip lider ve yöneticilerden oluşan bir ekip oluşturmakta; her çalışanı, Grubun üretim ve iş stratejisine uygun olarak değer yaratmak için öz öğrenme ve eğitim ruhunu geliştirmeye teşvik etmektedir.
Konferansta konuşan THACO Yönetim Kurulu Başkanı şunları söyledi: THACO AUTO Üretim Grubu, otomobil montajından birçok seviyede yerelleştirmeye; manuel üretimden otomasyon uygulamasına; orta seviyeden üst seviyeye kadar ürün imalatına kadar uzanıyor. Önümüzdeki dönem, yüksek yerelleştirme içerikli montajdan, gerçek bir üretici olmayı hedefleyen THACO markalı ürünlerin üretimine geçecek . Bunun için Ar-Ge faaliyetlerine odaklanmak, tasarımdan ürün geliştirmeye kadar tüm üretim sürecine hakim olmak gerekiyor. Yönetim Kurulu Başkanı özellikle, her ülkenin pazarını ve gereksinimlerini anlayarak, müşterilerin özel ihtiyaçlarına göre ürünler üreterek farklı bir strateji izlenmesi ve böylece ihracat faaliyetlerinin teşvik edilmesi gerektiğini vurguladı.
Yönetim açısından, THACO AUTO Üretim Bölümü'nün ekipmanlarını yeniden yapılandırması, kaynaklarını araştırma ve geliştirmeye odaklaması ve Ar-Ge ve yönetim alanında zengin deneyime sahip yabancı uzmanlarla iş birliğine odaklanması gerekiyor. THACO Yönetim Kurulu Başkanı şunları vurguladı: Nihai hedef, işletmeyi sürekli geliştirmek ve bu sayede insan kaynaklarını geliştirmektir. İnsan kaynakları, değişim ruhunu desteklemeli, sorumluluk duygusuna sahip olmalı ve Grubun genel gelişim stratejisine uygun olarak gelişmek için öz disipline sahip olmalıdır.






Yorum (0)