Cihazı optimize ederken "beyin boşalmasına" izin vermeyin

(NLDO) - Başbakan, rejimlerin ve politikaların inşasında adalet, insaniyet, uyum ve tebaalar arasında makul bir ilişkinin sağlanması gerektiği ilkesini vurguladı.

17 Aralık öğleden sonra, Hükümet Yönlendirme Komitesi Başkanı Başbakan Pham Minh Chinh, " Siyasi sistemin etkin ve verimli bir şekilde işletilmesi için yenilik ve yeniden düzenlemeye devam edilmesiyle ilgili bazı konular" başlıklı 18-NQ/TW sayılı Kararın uygulanmasını özetleyerek Yönlendirme Komitesi'nin 4. toplantısına başkanlık etti.

Başbakan Pham Minh Chinh, 17 Aralık öğleden sonra toplantıya başkanlık etti. Fotoğraf: Nhat Bac

Toplantıda Yönlendirme Komitesi, Projenin birleşme, konsolidasyon, görev, yetki devri, teşkilat yapısı, Hükümet Parti Komiteleri, bakanlık Parti Komiteleri, bakanlık düzeyindeki kuruluşlar ve Hükümete bağlı kuruluşların kurulması konularını incelemeye devam etti.

Aynı zamanda siyasal sistemin örgütsel yapılanmasında kadro, memur, kamu görevlisi ve sözleşmeli personel rejimini ve politikalarını tartışıp gözden geçirmek.

Önerilen plana göre, Hükümet teşkilatının 13 bakanlık ve 4 bakanlık düzeyinde kurumdan oluşması, doğrudan Hükümete bağlı 5 bakanlık ve 5 kurumun azaltılması öngörülmektedir. Ayrıca, bakanlıklar ve genel müdürlükler bünyesinde 500 daire ve muadili; bakanlıklar, bakanlık düzeyindeki kurumlar ve muadili kurumlar bünyesinde 177 daire ve muadili; bakanlıklar ve bakanlıklara bağlı kurumlar bünyesinde 190 kamu hizmet birimi azaltılacaktır.

Devlet kurumlarının konsolidasyonu ve birleştirilmesi, odak noktası sayısının azaltılmasına, bakanlıkların ve bakanlık düzeyindeki kurumların işlevlerinin ve devlet yönetimi görevlerinin düzenlenmesine ve temel olarak mevcut çakışma sorunlarının giderilmesine yardımcı olacaktır. Bununla birlikte, kurumlar yeniden düzenlenip konsolide edildikten sonra odak noktası sayısı %35 ila %40 oranında azalacaktır.

Kurumların kendileri de yeniden düzenleniyor ve düzenleniyor. Hükümetin yönlendirmesiyle, genel müdürlükler ve muadil kurumlar temelde ortadan kaldırılacak. Hesaplamalara göre, bakanlıklara bağlı 500 daire ve genel müdürlüklere bağlı daire sayısının azaltılması mümkün.

Bakanlıklar, bakanlık düzeyindeki kurumlar ve devlet kurumları da odak noktası sayısını azaltma ve bakanlıklar ile bakanlık düzeyindeki kurumların işlevlerini ve devlet yönetim görevlerini düzenleme planlarını tamamladı. Buna göre, kurumların düzenlenmesi ve birleştirilmesinin ardından odak noktası sayısı %35-40 oranında azaltılacak, kalan kurumlar ise kurum içinde düzenlenerek en az %15 oranında azaltılacak.

Yönlendirme Komitesi, siyasal sistemin yeniden yapılandırılması sürecinde kadro, memur, kamu görevlisi ve sözleşmeli çalışanlara yönelik rejim ve politikalar konusunda, politikaların "devrimci" olması, aygıtın sadeleştirilmesi ile siyasal sistemin bütünlüğünün sağlanması; politikaların ise olağanüstü, insani, adil, özneler arasında makul bir ilişki kurulmasını sağlayan, yaşamı istikrara kavuşturmayı, yeniden yapılandırma ve siyasal sistemin sadeleştirilmesi sürecinde kadro, memur, kamu görevlisi ve işçilerin hak ve çıkarlarını güvence altına almayı hedefleyen politikalar olması gerektiği görüşündedir.

Özellikle, kurum, kuruluş veya birimin yetkili makamın kararına göre düzenlemeyi uygulamaya koyması halinde, kişilerin derhal ve 12 ay içinde emekliye ayrılmalarını teşvik etmek için özel ve üstün bir öncelik verilmesine odaklanılmıştır; politika, bordronun basitleştirilmesini, personel, memur ve kamu çalışanlarının yeniden yapılandırılması ve niteliğinin artırılmasıyla ilişkilendirmeyi amaçlamaktadır; göreve eşit kapasite ve niteliklere sahip iyi kadroları ve iyi kamu çalışanlarını korumaya ve elde tutmaya kararlıdır, "beyin göçüne" izin vermemektedir...

Toplantının sonunda Başbakan Pham Minh Chinh, rejimlerin ve politikaların inşasında adalet, insanlık, uyum ve özneler arasında makul bir ilişki sağlanması ilkesinin vurgulandığını, böylece hayatın istikrara kavuşturulması ve kadroların, memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin hak ve meşru çıkarlarının güvence altına alınması gerektiğini söyledi.

Rejimler ve politikalar tutarlı olmalı, önceki politikaları devralmalı ve mevcut politikalardan üstün olmalıdır; salt büyüme uğruna ilerlemeyi, toplumsal adaleti ve toplumsal güvenliği feda etme ruhu olmamalıdır; insanların yaşamları her yıl bir öncekinden daha iyi, daha müreffeh ve mutlu olmalı, hiç kimse geride bırakılmamalıdır.

Başbakan, belirli ve ayrıntılı hedeflere göre politikalar oluşturulmasını talep etti; daha az zamanı olan yaşlılara ve çalışmaya yeni başlayan ve birçok farklı alanda çalışma fırsatı bulan gençlere daha fazla ayrıcalıklı muamele yapılmasını istedi. Özellikle, sözleşmeli çalışanlar için, bu kişilerin dezavantajlı duruma düşmelerini önleyecek tatmin edici bir düzenleme getirilmelidir.

Başbakan, yeniden yapılanmanın hemen ardından istifa edenlere yönelik teşvik politikasının, ülkenin koşullarına ve koşullarına uygun olarak iyileştirilmeye devam edilmesi gerektiğini belirtti. Politika geliştirme, maaş bordrosunun düzenlenmesi, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının yeniden yapılandırılması ve kalitesinin artırılması; Parti örgütlerinin ve üyelerinin liderlik kapasitesinin ve mücadele gücünün artırılması hedefleri doğrultusunda, kurum, kuruluş ve birim başkanlarının istifa edenleri değerlendirme, eleme ve seçme sorumluluğuyla ilişkilendirilmelidir.

Aynı zamanda örgütsel düzenlemede, kamu sektörüne yetenekli kişileri çekecek politikaların uygulanmasında kapasite, nitelik, sağlık, deneyim, heyecan ve ilgili kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının elde tutulmasına dikkat edilmesi gerekmektedir.

Kaynak: https://nld.com.vn/khong-de-chay-mau-chat-xam-khi-sap-xep-tinh-gon-bo-may-196241217202149269.htm