15. Ulusal Meclis'in 10. Oturumu: Halkın personel çalışmalarına ve Ulusal Meclis'in en üst düzey denetimine olan güveninin güçlendirilmesi.

Fotoğraf alt yazısı — Ulusal Meclis Ofisi Başkanı ve Genel Sekreteri Le Quang Manh basın toplantısına başkanlık etti. Fotoğraf: Minh Duc/TTXVN.

Kurumsal darboğazların kaldırılması

Basın toplantısında konuşan Ulusal Meclis Ofisi Başkan Yardımcısı Nguyen Van Hien, kurumsal çerçeveyi mükemmelleştirmeye ve "darboğazlar içindeki darboğazları" ortadan kaldırmaya katkıda bulunmak amacıyla Politbüro'nun, yeni çağda ulusal kalkınmanın gereksinimlerini karşılamak üzere yasama ve uygulama çalışmalarının reformuna ilişkin 66-NQ/TW sayılı Kararı yayınladığını vurguladı.

Ulusal Meclis, 66-NQ/TW sayılı Kararda belirtilen hedefleri hayata geçirirken, geçen dönemde yaklaşık 150 yasayı tamamladı. Bu yasa sayısı ile kurumsal engellerin ortadan kaldırılması hedefi temelde gerçekleştirildi ve ülke, "kurumların atılımların atılımı olduğu" ve gelecek dönemde ülkenin kalkınmasına hizmet edeceği bir duruma hızla doğru ilerledi.

Ulusal Meclis Ofisi Başkan Yardımcısı, geçen dönemde Ulusal Meclis faaliyetlerindeki bazı eksiklikleri gözden geçirirken, yasama çalışmalarında taslak yasaların sunulmasında gecikmeler ve planlanan takvimden sapmalar olduğunu açıkça belirtti. İçerik açısından ise, politikaların analiz ve değerlendirme süreci ile taslak yasaların hazırlanmasında hâlâ eksiklikler bulunduğunu ifade etti.

"Ancak, politikaları analiz etmek, değerlendirmek ve sosyo -ekonomik etkilerini değerlendirmek her zaman çok zor bir iştir; özellikle de çözümler bulmak için bilimsel, nitel ve nicel verilere dayalı politikalar ve tahminler formüle etmek söz konusu olduğunda," diye belirtti Bay Nguyen Van Hien.

Bir diğer zorluk ve sınırlama ise, uzmanların, bilim insanlarının ve politikadan etkilenenlerin istişare sürecine katılımını sağlamanın yanı sıra, en üst düzey denetim, tematik denetim ve Ulusal Meclis ve Komiteler tarafından yapılacak denetimlerde izlenecek konuların seçilmesidir...

Büyümeye yeni bir ivme kazandırmak ve makroekonomik istikrarın temelini güçlendirmek.

Ulusal Meclis Ekonomi ve Maliye Komitesi'nde tam zamanlı milletvekili olan Bayan Pham Thi Hong Yen, bir muhabirin çift haneli büyüme hedefiyle ilgili sorusuna yanıt olarak, bu hedefin ülkenin yeni kalkınma aşamasında tüm siyasi sistemin atılım arzusunu ve güçlü kararlılığını yansıttığını söyledi.

Bu zorlukların üstesinden gelmeye katkıda bulunmak için, Bayan Pham Thi Hong Yen, en büyük önceliğin makroekonomik istikrarı korurken büyümeyi teşvik etmeye devam etmek, enflasyonu kontrol altında tutmak, temel ekonomik dengeleri sağlamak ve kamu borcunu ve bütçe açıklarını belirlenen sınırlar içinde tutmak olduğunu belirtti. Kalan sınırlı mali ve parasal politika alanı göz önüne alındığında, bu iki politikanın koordinasyonunun son derece yakın, esnek ve uyumlu olması gerekmektedir...

Ayrıca, kurumlarda önemli atılımlar yaratmak ve elverişli, güvenli ve sağlıklı bir yatırım ve iş ortamı oluşturmak gereklidir; arazi, yatırım, planlama, inşaat, çevre, tarım ve idari prosedürler hakkındaki yasalardaki darboğazların tamamen ortadan kaldırılmasına odaklanılmalıdır... 10. oturumda, bu darboğazları ele almak ve ortadan kaldırmak için çeşitli yasalar kabul edildi. Hükümetin, yol gösterici belgelerin yayınlanmasını hızlandırması ve Ulusal Meclis tarafından kabul edilen yasaların ve kararların etkili, senkronize ve yüksek kaliteli bir şekilde uygulanmasını organize etmesi; kaynak tahsisiyle birlikte yetki ve otoriteyi merkezden uzaklaştırması, uygulama kapasitesini artırması ve özellikle kilit ekonomik bölgelerde yerel yönetimler için proaktif bir alan yaratması gerekmektedir.

"Şeffaf, istikrarlı ve tutarlı kurumlar, büyüme için kaynakların etkin bir şekilde seferber edilmesi ve tahsis edilmesi için ön koşuldur; politika kararlarının etkinliği ve başarısı, uygulamadaki somut sonuçlarla ölçülmelidir," dedi Bayan Pham Thi Hong Yen.

Ayrıca, stratejik özerkliği artırmaya ve bilim, teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümü temel itici güçler olarak kullanan yeni bir büyüme modeli oluşturmaya odaklanmak gereklidir. Bu, hızlı ve sürdürülebilir büyüme için belirleyici faktördür. Sanayileşme ve modernleşmeyi teşvik etmenin ve temel sektörleri geliştirmenin yanı sıra, yarı iletkenler, yenilenebilir enerji, yapay zeka, biyoteknoloji, dijital ekonomi ve döngüsel ekonomi gibi yeni ekonomik modeller, yeni iş modelleri, yeni alanlar ve yeni teknolojiler geliştirmek için elverişli politikalar ve mekanizmalar uygulamak gereklidir.

Aynı zamanda, özel sektörü güçlü bir şekilde geliştirmeye, insan kaynaklarını harekete geçirmeye, orta ve uzun vadeli seferberlik araçlarını çeşitlendirmeye; yerli ve uluslararası sermayeyi etkin bir şekilde çekmeye, Ho Chi Minh City ve Da Nang'daki Uluslararası Finans Merkezi'ni verimli bir şekilde işletmeye ve hızlı işleyişini sağlamak için merkezde özel bir hukuk sistemi kurmaya; ve çeşitli bölgelerde yeni nesil serbest ticaret bölgelerini etkin bir şekilde kullanmaya odaklanılmalıdır. İşletmeleri araştırma ve geliştirme, ürün inovasyonu ve yüksek teknoloji uygulamalarına yatırım yapmaya teşvik edecek mekanizmalar oluşturulmalı; yeşil üretim, karbon piyasası geliştirme ve çevre standartlarını iyileştirme hedefleri entegre edilerek Vietnam'ın ihracat pazarlarını genişletmesine ve küresel ticaret trendlerine daha iyi uyum sağlamasına yardımcı olunmalıdır.

Aynı zamanda, modern ve yüksek kaliteli insan kaynaklarının geliştirilmesi, büyümenin kalitesini belirleyen uzun vadeli temeldir; eğitim, piyasa ihtiyaçlarıyla yakından bağlantılı olmalıdır; dijital becerilere, otomasyon teknolojisine ve inovasyon yönetimine önem verilmelidir; ve özel sektör, doğrudan yabancı yatırım yapan işletmeler ve araştırma ve eğitim kurumları, özellikle enerji işleme, imalat ve yüksek teknoloji hizmetleri gibi kilit sektörler için insan kaynakları geliştirme çalışmalarına katılmak üzere seferber edilmelidir.

Ulusal Meclis Ekonomi ve Mali Komitesi, %10'luk büyüme hedefine ulaşmak için Vietnam'ın kapsamlı bir yaklaşıma ihtiyacı olduğuna inanmaktadır: büyüme için istikrar, atılımlar için reform ve sürdürülebilir kalkınma için yenilik. Kurumlar sorunsuz işlediğinde, kaynaklar serbest bırakıldığında ve insanlar kalkınmanın merkezine yerleştirildiğinde, Vietnam ekonomisi sadece hızla değil, aynı zamanda kalite, dayanıklılık ve yeni bir çağa giren bir ekonominin saygınlığıyla da %10'luk büyüme hedefini tam olarak gerçekleştirebilir.

ulusal yönetim kapasitesinin geliştirilmesi

Ulusal Meclis 10. oturumunda, yetki alanına giren personel konuları da dahil olmak üzere birçok konuyu ele aldı.

Oturumdaki personel çalışmalarının önemine ilişkin olarak, Delege İşleri Komitesi Başkan Yardımcısı Ta Thi Yen, basınla yaptığı görüşmede, bu personel yeniden yapılanmasının sadece yakın gelecek için değil, bir sonraki dönem için de son derece önemli olduğunu vurguladı.

Bayan Ta Thi Yen'e göre, personel yeniden yapılanması, devlet aygıtının sürekli, birleşik, etkili ve verimli bir şekilde yönetilmesini sağlamaya; sorunsuz yönlendirme ve yönetimi güvence altına almaya ve önemli alanlarda herhangi bir boşluğu önlemeye katkıda bulunmaktadır. Ulusal Meclis tarafından seçilen ve onaylanan pozisyonların tümü, aygıt içindeki temel kriterleri karşılamaktadır.

Personel kalitesi açısından, Genel Kurul'daki prosedürler titizlikle, sistematik bir şekilde ve Parti yönetmeliklerine ve devlet yasalarına uygun olarak yürütülmüş olup, demokratik merkeziyetçilik, objektiflik, açıklık ve şeffaflık ilkelerini açıkça ortaya koymuştur. Bu durum, halkın personel çalışmalarına ve Ulusal Meclis'in en üst düzey denetimine olan güvenini güçlendirmektedir.

Ayrıca, personel yapısının yeniden düzenlenmesi, özellikle ülkenin iki kademeli yerel yönetim sisteminin uygulanması ve 16. Ulusal Meclis dönemine hazırlık bağlamında kurumların güçlendirilmesi ve mükemmelleştirilmesi dönemine girdiği şu günlerde, önümüzdeki dönemdeki görevlerin gerekliliklerini de karşılamaktadır. Liderlik pozisyonlarının zamanında yeniden yapılandırılması, teşkilatın Parti ve Devlet tarafından belirlenen temel politikaları etkin bir şekilde uygulamak için yeterli kapasite ve kaynaklara sahip olmasına da yardımcı olur.

"10. Oturumdaki personel çalışmaları sadece örgütsel bir gereklilik değil, aynı zamanda ulusal yönetim kapasitesini artırmak, aygıtın istikrarlı işleyişini sağlamak ve halka hizmet etme ilkesi ile ulusal kalkınma hedefleriyle uyumlu olmak için önemli bir çözüm olarak da değerlendirilebilir," dedi Bayan Ta Thi Yen.

Basın Kanunu ile ilgili soruya ilişkin olarak, Ulusal Meclis Kültür ve Toplum Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Mai Hoa, Basın Kanunu'nun, önde gelen çoklu medya basın kuruluşlarının çeşitli medya türlerini ve bağlı basın kuruluşlarını kapsadığını, belirli finansal mekanizmalara sahip olduğunu ve basın sisteminin geliştirilmesi ve yönetimi stratejisine uygun olarak kurulduğunu öngördüğünü belirtti. Yetkililere göre, basın planlamasıyla ilgili olarak basın sisteminin geliştirme stratejisi ve yönetiminin düzenlenmesi Hükümetin yetki alanına giriyor.

"İşte bu yüzden revize edilen Basın Yasası, yerel yönetimler için bu konuda herhangi bir hüküm içermiyor," diye vurguladı Bayan Nguyen Thi Mai Hoa.

Hükümet, Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı'nı basının geliştirilmesi ve yönetimine ilişkin mevcut planı özetlemekle görevlendirdi. Bu, karşılaşılan başarılar ve zorluklar hakkında pratik bilgiler sağlayacağı ve buradan yola çıkarak hem merkezi hem de yerel düzeyde önde gelen çoklu medya basın kuruluşları oluşturmak için çözümler geliştirilebileceği için çok önemli bir adım olacaktır.

Kaynak: https://baotintuc.vn/thoi-su/ky-hop-thu-10-quoc-hoi-khoa-x5-cung-co-niem-tin-cua-nhan-dan-vao-cong-tac-can-bo-va-su-giam-sat-toi-cao-cua-quoc-hoi-20251211183017224.htm