Lam Dong eyaleti, 2026 yılında belde düzeyindeki memur sayısını azaltmayı planlamıyor.

Lam Dong ili, mesleki görevlerin etkin bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak amacıyla 2026 yılında ilçe düzeyindeki memur sayısını azaltmamayı planlıyor.

Lam Dong ili, 2026 yılında mevcut ilçe düzeyindeki memur sayısını korumayı planlıyor.

2026 yılı için memur kadrolarının geçici tahsisine ilişkin Taslak Kararın gözden geçirme oturumunda, Lam Dong İl Halk Konseyi Hukuk Komitesi, İl Halk Komitesinin 2 Aralık 2025 tarihli 8372/TTr-UBND sayılı Raporunun tüm içeriğine katıldı.

Buna göre, il yönetimi, yerel yönetim aygıtının işleyişi için yeterli insan kaynağının sağlanması amacıyla 2026 yılında belediye düzeyindeki memur sayısını azaltmamayı planlamaktadır.

Özellikle, il yönetimi, Merkezi Teşkilat Komitesi tarafından belirlenen 2022-2026 dönemi için küçülme yol haritasına göre 158 pozisyonu azaltarak, il düzeyinde geçici olarak 3.585 memur kadrosu tahsis etmiştir. İl yönetimi ayrıca, ilçe düzeyinde de geçici kadrolar tahsis etmiştir. İçişleri Bakanlığı'nın yönlendirmesi doğrultusunda, 2025 yılındakiyle aynı kalan 6.233 pozisyon.

İl Halk Konseyi Hukuk İşleri Komitesi, İl Halk Konseyi'nin, ildeki devlet idareleri ve kuruluşlarında 2026 yılı için geçici memur kadrolarının tahsisine ilişkin bir Kararı görüşüp onaylamasını önermektedir.

Ayrıca, İl Halk Konseyi Hukuk İşleri Komitesi, İl Halk Komitesinden tüm seviyelerdeki idari aygıtın gözden geçirilmesi ve birleştirilmesine devam edilmesini; personelin rasyonel bir şekilde tahsis edilmesini ve tahsis edilen kaynakların etkin bir şekilde kullanılmasını talep etti. İl Halk Komitesi, departmanlara, kurumlara ve yerel yönetimlere birleşmelerden sonraki iş pozisyonu planını kesinleştirmeleri ve idari reform ve dijital dönüşüm süreciyle tutarlı, bilimsel ve modern bir şekilde, personel ve memur yapısıyla birlikte personel azaltma yol haritası geliştirmeleri talimatını verdi.

Kaynak: https://baolamdong.vn/lam-dong-du-kien-khong-giam-cong-chuc-cap-xa-nam-2026-409467.html