Meey Group: Temel adımlardan başlayarak ESG yolculuğuna giriş

ESG standartlarını iş stratejisine entegre etmek artık bir seçenek değil, işletmelerin rekabet gücünü artırmak ve sürdürülebilir kalkınmayı sağlamak için stratejik bir gerekliliktir. Bunu fark eden Meey Group, somut ve pratik adımlarla ESG yolculuğuna başlamıştır.

"ESG Kumarı": Kazançlar ve Kayıplar

Günümüzde küreselleşme ve dijital dönüşüm bağlamında, ESG standartlarının benimsenmesi, bir işletmenin sürdürülebilir gelişimini değerlendirmek için giderek daha önemli bir gösterge haline gelmektedir.

ESG'nin faydaları yadsınamaz. ESG'yi etkin bir şekilde uygulayan işletmeler üretim maliyetlerini düşürebilir, karlarını artırabilir ve uluslararası pazarda rekabet avantajlarını geliştirebilirler. Dahası, bu durum marka itibarını iyileştirmeye, yatırım çekmeye, pazarları genişletmeye ve ülkenin Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine katkıda bulunmaya yardımcı olur.

Ancak, ESG uygulamasına giden yol hiç de kolay değil. Vietnamlı işletmeler birçok önemli zorlukla karşı karşıya. Uzmanlara göre, başlıca engeller arasında yüksek başlangıç yatırım maliyetleri, finansal kısıtlamalar ve ESG konusunda bilgi ve uzman personel eksikliği yer alıyor.

Meey Group luôn nhận thức rõ tầm quan trọng của ESG đối với sự phát triển bền vững của công ty. Ảnh: Meey Group. — Meey Group, şirketin sürdürülebilir gelişimi için ESG'nin öneminin her zaman farkındadır. Fotoğraf: *Meey Group.*

En büyük zorluklardan biri, sürdürülebilirlik faktörlerinin genellikle ölçülmesinin zor olması nedeniyle ESG raporları için veri kalitesini korumaktır. Dışarıdan danışman tutmak, şirketin operasyonel uygulamalarıyla uyumsuzluk nedeniyle bazen sınırlı sonuçlar vermektedir.

PwC Vietnam Başkanı Bayan Dinh Thi Quynh Van'a göre, ESG artık bir seçenek değil, stratejik bir gereklilik haline gelmiştir. Benzer şekilde,FPT Digital Sürdürülebilir Kalkınma Danışmanlığı Direktörü Bay Nguyen Tuan Anh da, küresel değer zincirine katılırken Vietnamlı işletmelerin şeffaf ESG raporları sunmasının zorunlu olduğunu vurguladı.

ESG ve Çifte Dönüşüm: Meey Grubu'nun Çığır Açan Girişiminin "Yol Gösterici İlkeleri"

Gayrimenkul teknolojisi şirketi olan Meey Group, ESG'yi geliştirme stratejisine entegre etmenin önemini hızla fark etti. İnovasyon, dijitalleşme ve yeşil uygulamaları kaçınılmaz trendler olarak gören şirket, somut ve pratik eylemlerle ESG yolculuğuna başladı.

Meey Group, yakın zamanda şirket genelinde sürdürülebilir uygulamaları teşvik etmek ve farkındalığı artırmak amacıyla Yönetim Kurulu, Liderlik Ekibi ve Yönetim kadrosu için bir ESG eğitim kursu düzenledi. Kurs sonrası yapılan anket sonuçları olumlu sonuçlar gösterdi.

Buna göre, katılımcı üyelerin %96'sı Meey Group'un sürdürülebilir kalkınması için ESG'nin öneminin farkındaydı; departmanların %65'i ESG girişimlerini operasyonlarına entegre etme konusunda güven duyduklarını ifade etti.

Meey Grubu Genel Müdürü Bayan Nguyen Ly Kieu Anh, bu yönelim hakkında şunları söyledi: "ESG'ye geçişi sadece bir görev olarak değil, rekabet gücümüzü artırmak ve yeni pazarlar açmak için bir fırsat olarak görüyoruz. Temel operasyonlardan sağlam bir ESG temeli oluşturmak, ekibimizin kapasitesini geliştirmek ve kapsamlı eğitimler sağlamak, önümüzdeki dönemdeki en önemli önceliklerimizdir."

Từ các thành viên cao cấp đến các chuyên viên của Meey Group đều hào hứng với khoá đào tạo ESG. Ảnh: Meey Group. — Meey Group'taki kıdemli üyelerden uzmanlara kadar herkes ESG eğitim kursuna büyük bir ilgi gösterdi. Fotoğraf: *Meey Group.*

Cesaret verici sonuçların yanı sıra, Meey Group aşılması gereken engelleri de açıkça kabul ediyor. Şirket içi bir anket, çalışanların %85'inin belirli süreç ve yönergelerin eksikliğinden, %66'sının veri ve ölçüm araçlarının eksikliğinden ve %50'sinin şirketin özel ESG personeline sahip olmamasından şikayetçi olduğunu ortaya koydu. En acil endişeler arasında iş güvenliği ve çalışan hakları (%96), gizlilik ve veri koruma (%88) ve eğitim ve gelişim (%88) yer alıyor.

Bu zorlukların üstesinden gelmek için Meey Group, veri güvenliği ve gizliliğini sağlamak ve yatırımcılara şeffaf ve dürüst bilgiler sunmak gibi eylemlere öncelik verecektir. Uzun vadede şirket, sağlam bir ESG temeli oluşturmaya, personelinin yeteneklerini geliştirmeye ve tüm çalışanlar için kapsamlı ESG eğitim kursları düzenlemeye odaklanacaktır.

Önümüzdeki 5-10 yıl içinde işletmelerin siparişleri sürdürmesi ve marka imajını geliştirmesi için "pasaport" görevi görecek olan ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) faktörleri göz önüne alındığında, Meey Group'un attığı ilk adımlar, küresel trendlerle ve Vietnam'ın sürdürülebilir kalkınma yönelimiyle uyumlu, proaktif ve stratejik bir vizyon sergilemektedir.

Kaynak: https://nongnghiepmoitruong.vn/meey-group-khoi-dong-hanh-trinh-esg-tu-nhung-buoc-di-cot-loi-d788779.html