Petrovietnam Parti Modeli: Kapsamlı liderlik rolünü teşvik etmek, eylemde birlik yaratmak

(Chinhphu.vn) - 60-QD/TW sayılı Yönetmelik uyarınca tüm Vietnam Ulusal Enerji Sanayi Grubu'nun (Petrovietnam) parti modeliyle Petrovietnam, senkronize bir siyasi sistem kurmuş, kapsamlı liderliğin rolünü güçlendirmiş, eylemde birlik sağlamış ve üretim ve ticari faaliyetlerin verimliliğini artırmıştır. Bu model, mevcut devlet işletmeleri sektöründe tipik bir model olarak kabul edilmektedir.

Hükümet Parti Komitesi çalışma heyeti, Petrovietnam'da Parti örgütlenme modeli faaliyetlerini inceledi.

Birleşik liderlik - operasyonel verimlilik

Sekreterliğin 8 Mart 2022 tarihli 60-QD/TW sayılı Yönetmeliğinin yayımlanmasının hemen ardından, Petrovietnam Parti Komitesi, tüm bağlı taban parti örgütlerine yayım ve uygulama çalışmalarını proaktif bir şekilde organize etti. Şu anda Petrovietnam Parti Komitesi, tüm grubun Parti Komitesinin taban örgütü olarak tüm sistemin faaliyetlerini kapsadığı ve yönlendirdiği 4 kademeli bir modele göre organize edilmiştir.

Petrovietnam Parti Komitesi, tüm Grup genelinde aktif 13.800'den fazla Parti üyesiyle 943 Parti örgütüne sahiptir. "Grup - iştirak - ortak girişim/dernek" özel yönetim modeliyle ilişkilendirilen Parti örgütü, tepeden aşağıya birleşik liderliği sağlamaya, siyasi görevlerin ve personel yönetiminin uygulanmasını kolaylaştırmaya, Parti yapılanmasına katkıda bulunmaya ve Petrovietnam'ı Partinin stratejik yönelimine uygun olarak geliştirmeye yardımcı olur.

Petrovietnam, petrol ve doğalgaz endüstrisinin değer zinciriyle bağlantılı 5 ana alanda faaliyet göstermektedir: Petrol ve doğalgaz arama ve çıkarma, rafineri ve petrokimya, doğalgaz endüstrisi, elektrik endüstrisi ve yüksek kaliteli petrol ve doğalgaz hizmetleri. Politbüro ve Hükümetin yönlendirmesi doğrultusunda yeni kalkınma stratejisini uygulayan Petrovietnam, şu anda 3 stratejik sütuna odaklanmaktadır: Enerji, sanayi ve hizmetler; burada enerji temel sütun olup 3 sütun arasındaki karşılıklı ilişkiyi korumaktadır.

60-QD/TW Yönetmeliğinin uygulanması, Petrovietnam'daki Parti örgütlenme faaliyetlerinin rolünde, konumunda ve kalitesinde güçlü bir değişime yol açmıştır. Özellikle üretim ve ticari faaliyetlerde, tüm Grubun Parti örgütlenme modeliyle uyumlu olarak, sektör geliştirme stratejisine uygun şekilde tutarlı bir liderlik çalışması yürütülmektedir.

Personel çalışmaları konusunda, Grubun Parti Komitesi, sektörün gelişim stratejisine uygun olarak personel planlaması, atama, eğitim ve rotasyonuna odaklanmaktadır. Parti Sekreterinin Başkan veya Genel Müdür olması, sorumluluğu artırmaya ve siyasi liderlik ile işletme yönetimini senkronize etmeye yardımcı olur.

Grup Parti Komitesi, görevlere uygun niteliklere, kapasiteye ve prestije sahip, her seviyeden kadrolardan oluşan bir ekip oluşturulmasına öncülük etmiştir. Düzenli olarak yetenekleri değerlendirmiş, keşfetmiş, seçmiş, cezbetmiş ve terfi ettirmiştir; düşünmeye, yapmaya, sorumluluk almaya cesaret eden, dinamik ve yaratıcı olan, ortak iyilik için çalışan kadroları teşvik etmiş ve korumuştur; genç kadroların, kadın kadroların ve etnik azınlıklardan gelen kadroların çalışmalarına odaklanmış ve bunları etkin bir şekilde uygulamıştır.

Parti örgütlenmesi konusunda, 2010 yılından bugüne kadar 25 yeni taban parti örgütü kurulmuş, 57 şube/parti örgütlenme modeli dönüştürülmüş ve sermaye katkı durumuna göre 30'dan fazla örgüt devralınarak devredilmiştir. Parti Komitesi, son 3 dönemde "temiz, güçlü ve görevlerini mükemmel şekilde yerine getiren" parti örgütlerinin oranını %36-45 arasında tutmuştur.

Siyasi ve ideolojik çalışmalarda, tüm parti teşkilatındaki parti hücresi faaliyetlerinin kalitesi sürekli olarak geliştirilmektedir. Parti hücresi faaliyetleri sayesinde kadrolar ve parti üyeleri sorumluluk duygularını artırabilir, aktif olarak çalışabilir, pratik yapabilir ve birbirlerinin ilerlemesine yardımcı olabilirler; Parti Komitesi de parti üyelerinin ideolojik durumunu kavrayabilir.

Yerel koordinasyon konusunda, Grubun Parti Komitesi, bağlı birimleri bulunan 7 il ve belediye Parti Komitesi ile koordinasyon düzenlemeleri imzalayarak, yerel düzeyde sosyo-ekonomik kalkınma, güvenlik ve savunma görevlerinin uygulanmasının etkinliğinin artırılmasına yardımcı olmuştur.

Hai Thach rig'deki parti üyeleri, Merkezi Kararı çevrimiçi olarak inceliyor.

Parti örgütlenmesi kalkınma için bir kaldıraç haline geldiğinde

Son yıllardaki pratik uygulamalar sayesinde, Petrovietnam'da 60-QD/TW Yönetmeliği uyarınca uygulanan Parti örgütlenme modelinin, devlet işletmelerinde örnek teşkil eden bir model olduğu teyit edilebilir. Parti yapılanma çalışmaları, her bir birimin ve tüm Grubun siyasi görevlerinin ve üretim ve ticari faaliyetlerinin yönetimi ve uygulanmasıyla yakından bağlantılı ve tutarlıdır; tüm aşamalarda ve koşullarda fikir birliği ve tutarlılık yaratmaktadır. Bu aynı zamanda, 60-QD/TW Yönetmeliği uyarınca tüm Grup genelinde uygulanan Parti örgütlenme modelinin en büyük avantajıdır.

Yaklaşık 17 yıldır yeni modelle (Grup Genel Parti Komitesi) yürütülen çalışmalar, partinin konumunu ve rolünü iyi bir şekilde geliştirdiğini, taban parti örgütlenmesinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırdığını; ekonomideki kilit konumunu ve lider rolünü korumak için işletmenin kaliteli, etkili ve verimli faaliyetlerini geliştirdiğini; Grup Genel Parti Komitesinin üye birimleri üzerindeki merkezi, birleşik, eş zamanlı, kapsamlı ve tutarlı liderliğini sağladığını kanıtlamıştır. Böylece, sosyo-ekonominin istikrarına ve gelişimine önemli katkı sağlamış; ulusal enerji güvenliğini, gıda güvenliğini, ekonomik güvenliği sağlamış ve ulusal savunma egemenliğinin ve deniz güvenliğinin korunmasına katılarak ülkenin tüm bölgelerinde sosyal güvenlik çalışmalarına önemli katkı sağlamıştır.

Petrovietnam'da tüm Grubun Parti modeli altında faaliyet göstermesi, siyasi sistemin gücünü artırmış, üye birimler ile Grup arasındaki değer zincirini yakından bağlamış, kaynak kullanımında verimliliği artırmış, yatırım, yeniden yapılanma, riskli varlıkların yönetimi, dijital dönüşüm, enerji geçişi, kriz yönetimi ve kurumsal kültür oluşturma gibi stratejik konularda birimlere koordinasyon ve destek sağlamıştır.

Grubun tamamının Parti modeli, siyasi liderliğin merkezi, dayanışma ve kalkınmanın çekirdeği olarak rolünü açıkça ortaya koymuş, enerji güvenliğinin sağlanmasına, makroekonominin istikrara kavuşturulmasına ve kendi kendine yeten ve bütünleşik bir ekonominin inşasına katkıda bulunmuştur.

Petrovietnam'ın mevcut konumu, rolü, önemi ve gelişim ölçeği ile önümüzdeki dönemde, Grup genelinde birleşik ve eş zamanlı bir parti örgütlenmesi ve siyasi sistemin sürdürülmesi son derece önemlidir; böylece Grup Parti Komitesi, tüm faaliyet alanlarını kapsamlı bir şekilde yönetme, özellikle üretim ve iş alanlarında birlik, senkronizasyon, etkili ve verimli operasyonlar sağlama görevini yerine getirebilir ve Vietnam enerji endüstrisi için Parti ve Devletin yönlendirmesinin tam ve zamanında uygulanmasını sağlayabilir.

Petrovietnam'da 60-QD/TW Yönetmeliğinin uygulanması, Gruba yalnızca pratik verimlilik sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda devlet şirketleri ve gruplarında araştırma ve çoğaltma için bir model oluşturuyor.

İş gücü

Kaynak: https://baochinhphu.vn/mo-hinh-dang-bo-petrovietnam-phat-huy-vai-tro-lanh-dao-toan-dien-tao-su-thong-nhat-trong-hanh-dong-102250801123157968.htm