Petrovietnam Parti Modeli: Kapsamlı liderlik rolünü teşvik etmek, eylemde birlik yaratmak

(Chinhphu.vn) - 60-QD/TW sayılı Tüzük uyarınca tüm Vietnam Ulusal Enerji Endüstrisi Grubu'nun (Petrovietnam) Parti modeliyle Petrovietnam, senkronize bir siyasi sistem kurmuş, kapsamlı liderliğin rolünü desteklemiş, eylem birliği sağlamış ve üretim ve iş faaliyetlerinin verimliliğini artırmıştır. Bu model, günümüz kamu iktisadi teşebbüsleri sektöründe tipik bir model olarak kabul edilmektedir.

Hükümet Parti Komitesi çalışma heyeti Petrovietnam'daki Parti örgütlenme modeli faaliyetlerini inceledi

Birleşik liderlik - operasyonel verimlilik

Sekreterliğin 8 Mart 2022 tarihli 60-QD/TW sayılı Yönetmeliğinin yayımlanmasının hemen ardından, Petrovietnam Parti Komitesi, tüm bağlı taban parti örgütlerine yaygınlaştırma ve dağıtım çalışmalarını proaktif bir şekilde organize etti. Petrovietnam Parti Komitesi şu anda 4 seviyeli bir modele göre örgütlenmiş olup, tüm Grubun Parti Komitesi, tüm sistemin faaliyetlerini kapsayan ve yönlendiren taban örgütüdür.

Petrovietnam Parti Komitesi, 943 Parti örgütüne ve tüm Grupta 13.800'den fazla aktif Parti üyesine sahiptir. "Grup - bağlı kuruluş - ortak girişim/dernek" özel yönetim modeline bağlı Parti örgütü, yukarıdan aşağıya birleşik liderliğin sağlanmasına yardımcı olur, siyasi görevlerin yerine getirilmesini ve personel yönetimini kolaylaştırır, Parti inşasına katkıda bulunur ve Petrovietnam'ı Parti'nin stratejik yönelimine uygun olarak geliştirir.

Petrovietnam, petrol ve gaz endüstrisinin değer zincirine bağlı 5 ana alanda faaliyet göstermektedir: Petrol ve gaz arama ve işletme, rafinaj ve petrokimya, gaz endüstrisi, elektrik endüstrisi ve yüksek kaliteli petrol ve gaz hizmetleri. Politbüro ve Hükümetin talimatları doğrultusunda yeni kalkınma stratejisini uygulayan Petrovietnam, şu anda enerji, sanayi ve hizmetler olmak üzere 3 stratejik sütuna odaklanmaktadır. Bu sütunların temel direği enerji olup, bu üç sütun arasındaki karşılıklı ilişkiyi sürdürmektedir.

60-QD/TW Yönetmeliği'nin uygulanması, Petrovietnam'daki Parti örgütlenme faaliyetlerinin rolü, konumu ve kalitesinde güçlü bir değişime yol açmıştır. Özellikle üretim ve iş faaliyetlerinde, tüm Grubun Parti örgütlenme modeliyle, liderlik çalışmaları sektör geliştirme stratejisiyle tutarlı ve tutarlı bir şekilde yürütülmektedir.

Personel çalışmalarında, Grup Parti Komitesi, sektörün gelişim stratejisi doğrultusunda personel planlaması, ataması, eğitimi ve rotasyonuna odaklanır. Parti Sekreteri, Başkan veya Genel Müdür olarak sorumluluğu artırmaya ve siyasi liderlik ile işletme yönetiminin senkronize edilmesine yardımcı olur.

Grup Parti Komitesi, her kademede yeterli nitelik, kapasite ve prestije sahip, görevlere eşdeğer bir kadro ekibinin oluşturulmasına öncülük etmiştir. Yetenekleri düzenli olarak değerlendirmek, keşfetmek, seçmek, çekmek ve desteklemek; düşünmeye, yapmaya, sorumluluk almaya cesaret eden, ortak fayda için dinamik ve yaratıcı olan kadroları teşvik etmek ve korumak; genç kadroların, kadın kadroların ve etnik azınlık kadrolarının çalışmalarına odaklanmak ve bunları etkili bir şekilde uygulamak.

Parti teşkilat yapısıyla ilgili olarak, 2010'dan bu yana 25 yeni taban parti teşkilatı kurulmuş, 57 şube/parti teşkilat modeli dönüştürülmüş ve 30'dan fazla teşkilat sermaye katkı durumuna göre devralınmış ve devredilmiştir. Parti Komitesi, son üç dönemde "temiz, güçlü ve görevleri mükemmel bir şekilde tamamlayan" parti teşkilatları oranını %36-45 seviyesinde tutmuştur.

Siyasi ve ideolojik çalışmalarda, Parti teşkilatının tamamındaki Parti hücresi faaliyetlerinin kalitesi sürekli olarak iyileştirilmektedir. Parti hücresi faaliyetleri aracılığıyla, kadrolar ve Parti üyeleri sorumluluk duygularını geliştirebilir, aktif olarak çalışabilir, pratik yapabilir ve birbirlerinin gelişimine yardımcı olabilir; Parti Komitesi, Parti üyelerinin ideolojik durumunu kavrayabilir.

Yerel koordinasyona ilişkin olarak, Grup Parti Komitesi, yerelde sosyo-ekonomik kalkınma, güvenlik ve savunma görevlerinin yürütülmesinde etkinliğin artırılmasına yardımcı olmak amacıyla 7 il ve belediye Parti Komitesi ve bağlı birimleriyle koordinasyon yönetmeliği imzalamıştır.

Hai Thach platformundaki parti üyeleri Merkez Kararını çevrimiçi inceliyor

Parti örgütü kalkınmanın kaldıracı haline geldiğinde

Son yıllardaki pratik uygulamalarla, Petrovietnam'daki 60-QD/TW Yönetmeliği'ne göre Parti örgütlenme modelinin, kamu iktisadi teşebbüsleri için bir model olduğu teyit edilebilir. Parti inşa çalışmaları, her birimin ve tüm Grubun siyasi görevlerinin ve üretim ve iş faaliyetlerinin liderliği ve uygulanmasıyla yakından bağlantılı ve tutarlıdır; her aşamada ve koşulda fikir birliği ve tutarlılık yaratır. Bu aynı zamanda, 60-QD/TW Yönetmeliği'ne göre tüm Grup'ta Parti örgütlenme modelinin uygulanmasının en büyük avantajıdır.

Uygulama, yeni modelle (Tüm Grubun Parti Komitesi) yaklaşık 17 yıllık faaliyetten sonra konumunu ve rolünü iyi bir şekilde ilerlettiğini, tabandaki parti örgütünün liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü geliştirdiğini; ekonomideki kilit konumunu ve lider rolünü sürdürmek için işletmenin kalitesini, etkili ve verimli faaliyetlerini artırdığını; Grup Parti Komitesinin üye birimleri üzerinde merkezi, birleşik, senkronize, kapsamlı ve tutarlı liderliğini sağladığını kanıtlamıştır. Böylece sosyo-ekonominin istikrarına ve gelişmesine önemli bir katkıda bulunmuştur; ulusal enerji güvenliğini, gıda güvenliğini, ekonomik güvenliği sağlamış ve ulusal savunma egemenliğini ve deniz güvenliğini korumaya katılmış, ülkenin tüm bölgelerinde sosyal güvenlik çalışmalarına önemli katkılarda bulunmuştur.

Petrovietnam'daki tüm Grubun Parti modeli altında faaliyet göstermesi, siyasi sistemin gücünü desteklemiş, üye birimler ile Grup arasındaki değer zincirini sıkı bir şekilde birbirine bağlamış, kaynak kullanımında verimliliği, yatırım, yeniden yapılandırma, riskli varlıkların yönetimi, dijital dönüşüm, enerji geçişi, kriz yönetimi ve kurum kültürü oluşturma gibi stratejik konularda birimlere koordinasyon ve destek sağlamıştır.

Tüm Grubun Parti modeli, siyasi liderliğin merkezi, dayanışma ve kalkınmanın çekirdeği, enerji güvenliğinin sağlanmasına katkıda bulunan, makro ekonomiyi istikrara kavuşturan ve kendi kendine yeten, bütünleşik bir ekonomi inşa eden bir yapı olarak rolünü açıkça ortaya koymaktadır.

Petrovietnam'ın mevcut konumu, rolü, önemi ve gelişme ölçeği ile önümüzdeki dönemde, Grup genelinde birleşik ve eşzamanlı bir parti örgütlenmesi ve siyasi sisteminin sürdürülmesi son derece önemlidir, böylece Grup Parti Komitesi, tüm faaliyet alanlarında kapsamlı bir şekilde liderlik etme, birliği, senkronizasyonu, özellikle üretim ve iş alanlarında etkili ve verimli faaliyetleri sağlama, Parti ve Devlet'in Vietnam enerji sektörüne yönelik talimatlarının tam ve zamanında uygulanmasını sağlama görevini yerine getirebilir.

60-QD/TW Yönetmeliğinin Petrovietnam'da uygulanması, Gruba sadece pratik verimlilik getirmekle kalmıyor, aynı zamanda devlete ait şirketler ve gruplarda araştırma ve çoğaltma için de bir model teşkil ediyor.

İş gücü

Kaynak: https://baochinhphu.vn/mo-hinh-dang-bo-petrovietnam-phat-huy-vai-tro-lanh-dao-toan-dien-tao-su-thong-nhat-trong-hanh-dong-102250801123157968.htm