Taban düzeyindeki kültür personelinin kalitesini artırın

Son yıllarda, tüm düzey ve sektörlerin dikkatiyle, Thanh Hoa eyaletindeki tabandan gelen kültür kadroları hem nicelik hem de nitelik açısından sürekli olarak gelişti. Böylece, eyalette kültürel bir yaşam kurma hareketinin giderek daha güçlü bir şekilde yayılmasına katkıda bulunarak, halkın kültürel ve manevi yaşamı önemli ölçüde iyileştirildi.

Ngoc Lac kasabasının kültür ve sosyal sorumlusu olan Bayan Pham Thi Hoa, kendisine verilen göreve karşı her zaman sorumluluğunu ve ruhunu korumaktadır.

Ngoc Lac bölgesinde şu anda 21 belediye ve kasabadan 21 kültür ve sosyal görevli de dahil olmak üzere, kültürel çalışmalarda uzmanlaşmış 40 görevli bulunmaktadır. Son yıllarda, bölgedeki kültür görevlileri ekibi, kültürel bir yaşam inşa etmenin rolü ve önemini tüm kesimlere duyurmak ve farkındalık yaratmak için bir "köprü" görevi görmüştür. Bu doğrultuda, "Tüm insanlar kültürel bir yaşam inşa etmek için birleşin" (TDĐKXDĐSVH) hareketi ve "Tüm insanlar yeni bir kırsal alan, medeni kentsel alanlar inşa etmek için birleşin" kampanyası, bölgedeki tüm yerleşim yerlerinde kademeli olarak yaygınlaştırılmış ve etkili bir şekilde uygulanmıştır. Şimdiye kadar, ilçe genelinde %81,8 oranında kültürel aile; %84,2 oranında kültürel yerleşim alanı bulunmaktadır; düzenli olarak fiziksel egzersiz ve spor yapanların (TDTT) oranı %49; düzenli olarak fiziksel egzersiz ve spor yapan ailelerin oranı %41'dir. Özellikle, köy ve mezra sözleşmelerinin ve anlaşmalarının oluşturulmasına ve yönetmeliklere uygunluğunun sağlanmasına odaklanılmaktadır. Çoğu düğün, zahmetli prosedürlerden kaçınılarak sade bir şekilde organize edilir. Cenaze törenleri özenli ve ekonomik bir şekilde düzenlenir, birçok kötü gelenek kademeli olarak ortadan kaldırılır. Bazı bölgelerde festival organizasyonları, geleneksel kültürü koruma ve güncel gelişmelere uygun yeni kültürleri özümseme yönünde festivaller düzenlemeye odaklanarak, medeni, sağlıklı ve ekonomik bir şekilde gerçekleştirilir.

Ngoc Lac Bölgesi Kültür ve Enformasyon Dairesi Başkanı Pham Dinh Cuong şunları söyledi: "Yeni bir kırsal ve medeni kentsel alanlar inşa etmek için beden eğitimi ve spor hareketinde elde edilen olumlu sonuçların, yerel kültür çalışanlarının önemli katkıları sayesinde elde edildiği söylenebilir. Düğün, cenaze, festival vb. etkinliklerde kültürel davranış kurallarının ve medeni yaşam tarzlarının uygulanması özellikle derinlemesine ele alınmış, kültürel yaşamın iyileştirilmesine, bölgedeki etnik halkın güzel geleneklerinin korunmasına ve yaygınlaştırılmasına katkıda bulunmuştur. Bu nedenle, sağlıklı bir kültürel ortam oluşturmaya devam etmek için bölge, yerel kültür çalışanlarının kalitesini artırmayı temel görevlerinden biri olarak belirlemiştir. Ngoc Lac bölgesi özellikle yerel kültür çalışanlarının dijital dönüşüm konusunda eğitilmesine ve bilinçlendirilmesine odaklanmaktadır."

Maddi olanaklar iyi olsa da, tabandan gelen kültürel faaliyetlerin etkinliğinin, tabandan gelen kültür görevlilerinin faaliyetlerinin içeriğinin yönetimine ve organizasyonuna bağlı olduğu söylenebilir. Özellikle Ngoc Lac bölgesi, Muong, Thai, Dao gibi etnik azınlıkların yaşadığı bir bölgedir. Bu nedenle, her tabandan gelen kültür görevlisinin yalnızca mesleki yeterliliklere sahip olması değil, aynı zamanda halkın kültürünü, geleneklerini, alışkanlıklarını ve yaşam tarzını da anlaması gerekir. Böylece tabandan gelen kültürel yaşamın etkili bir şekilde inşasına katkıda bulunabilir.

Ngoc Lac kasabasının kültür ve sosyal sorumlusu Bayan Pham Thi Hoa şunları söyledi: "Ngoc Lac kasabasının nüfusunun %50'si Muong etnik grubundan ve birkaç hane de Dao ve Tay etnik grubundan oluşuyor. Bu nedenle, kültürel yaşam oldukça çeşitli ve zengin. İnsanların kültürel bir yaşam inşasına aktif olarak katılabilmeleri için, öncelikle kültür sorumlularının tabana yakın durmaları, yeni bilgileri düzenli olarak güncelleyerek insanları uygun ve etkili bir şekilde yaymaları ve harekete geçirmeleri gerekiyor. Bunun yanı sıra, temel görevleri net bir şekilde belirlemeli ve kasabanın Kültürel ve Sosyal Kalkınma Yönlendirme Komitesi'ne, bölgenin gerçek koşullarına uygun bir uygulama planı hazırlaması için tavsiyelerde bulunacak çözümler geliştirmelidir."

Kültür, Spor ve Turizm Daire Başkanlığı'nın (DOCST) değerlendirmesine göre, il genelindeki insanların maddi ve manevi yaşamları ile entelektüel düzeyleri iyileşmiştir. Bununla birlikte, geleneksel kültürel değerler ve kimlikler korunmaya ve geliştirilmeye devam etmektedir; kültürel ortam giderek daha istikrarlı ve sağlıklı bir şekilde gelişmektedir; tabandan gelen kültürel kurumlar sistemi giderek daha fazla pekiştirilmekte, sürdürülmekte ve kademeli olarak etkili bir şekilde tanıtılmaktadır... 2014 yılında il genelinde kültürel hanelerin oranı %74 ve kültürel yerleşim alanlarının oranı %75 iken, 2023 yılı sonunda bu oran %84,9'a, kültürel yerleşim alanlarının oranı ise %85,4'e yükselmiştir. Böylece, il genelindeki yerleşim yerlerinde kültürel yaşamın çehresi olumlu ve ilerici bir yönde kademeli olarak değişmektedir.

Elde edilen sonuçların, kısmen tabandan gelen kültür kadrolarının ve memurların sürekli çabalarını gösterdiği söylenebilir. Ancak Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı'nın değerlendirmesine göre, bazı kültür kadrolarının ve memurların kapasitesi hâlâ sınırlıdır; bazı belediye, semt ve kasabalardaki uzmanlaşmış kültür kadroları ekibi, eğitimli olmalarına rağmen, doğru alanda değildir; etnik azınlık kültür kadrolarının planlama ve eğitim çalışmaları hâlâ birçok kısıtlamaya sahiptir... Bu nedenle, Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı önümüzdeki dönemde de tabandan gelen kültür çalışmalarını yürüten ekibin mesleki yeterlilik, siyasi teori düzeyi, siyasi nitelikler ve kapasite standartlarını iyileştirmeye ve geliştirmeye devam edecektir... Bu ekibin verilen görev ve sorumlulukları yerine getirebilmesi için gerekli koşulları sağlayacaktır. Tüm düzey ve sektörlerin dikkatinin yanı sıra, her tabandan gelen kültür görevlisinin yeni durumun gerekliliklerini ve görevlerini yerine getirebilmek için eğitimlerde farkındalık yaratması, siyasi kapasiteyi, farkındalığı, sorumluluğu ve mesleki etiği geliştirmesi gerekmektedir.

Makale ve fotoğraflar: Hoai Anh

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-van-hoa-co-so-219238.htm