Medya Endüstrisi: Dijital Çağda Açık Kariyerler

Teknoloji ve yapay zekanın (YZ) patlaması, medya da dahil olmak üzere birçok sektörü kökten değiştiriyor. Birçok kişi, TikTok ve YouTube'daki içeriklerin her yerde ortaya çıkmasıyla bu sektörün giderek "doygun" hale geldiğinden ve medyanın sadece trendleri takip etmek olduğu hissini kolayca yarattığından endişe ediyor. Bu, uzun vadeli bir kariyer inşa etmek için sürdürülebilir bir yol mu? Yoksa medya hala geniş fırsatlar sunan potansiyel bir alan mı?

Dr. Duong Hoai Lan - Swinburne Vietnam, Da Nang kampüsünde İletişim Bölümü Başkanı. Fotoğraf: HL

Bu soruların cevabını bulmak için Swinburne Vietnam Da Nang kampüsündeki İletişim Bölümü Başkanı Dr. Duong Hoai Lan ile bir röportaj gerçekleştirdik.

* Hanımefendi, birçok veli ve öğrenci, TikTok ve YouTube'da içerik oluşturma gibi işlerin medya sektöründe giderek daralmasından endişe duyuyor. Bu, sektörün doygunluğa ulaştığının bir işareti mi, yoksa gerçek farklı mı?

- Bu eksik bir kavram. İletişim sadece TikTok veya YouTube'da içerik oluşturmakla sınırlı değil. Aksine, bu sektör birçok farklı alanda yüksek taleple hızla büyüyor. İşletmeler, dijital platformlarda iletişim kampanyalarını optimize edebilecek uzmanlar arıyor ve daha doğru iletişim stratejileri geliştirmek için müşteri verilerini toplayıp analiz etmeye giderek daha fazla odaklanıyor. Dahası, dijital çağda marka krizleri her an yaşanabiliyor ve bu da şirketleri etkili kriz yönetimi yapabilen iletişim ekiplerine yatırım yapmaya zorluyor.

Üstelik medya içerikleri YouTube veya TikTok ile sınırlı kalmıyor, podcast'lere, dijital gazeteciliğe, marka iletişimine ve diğer birçok platforma da yayılıyor. Bu, sektördeki kariyer fırsatlarının hâlâ çok açık olduğunu gösteriyor. Ancak bu, herkesin sektörde kolayca başarılı olabileceği anlamına gelmiyor.

* Birçok kişi medya sektörünün ömrünün kısa olduğunu ve yapay zeka ve yeni teknolojilerle kolayca yer değiştirilebileceğini düşünüyor. Bu değerlendirmeye katılıyor musunuz?

- Medya sektörü ölmüyor, aksine çok hızlı gelişiyor. Sorun, bu mesleğin kısa ömürlü olması değil, insanların sektördeki değişimlere uyum sağlayıp sağlayamamasıdır.

Temel içerik yazımı, basit video düzenleme, temel grafik tasarım gibi tekrarlayan görevler gerçekten de yapay zeka tarafından değiştiriliyor. Ancak stratejik düşünme, yaratıcılık ve veri analizi gerektiren roller hâlâ insanlara ihtiyaç duyuyor. Sadece becerilerle yetinirseniz, zor zamanlar geçirirsiniz. Ancak düşüncenizi güncellemeye, öğrenmeye ve geliştirmeye devam ederseniz, bu işi ömür boyu yapabilirsiniz. Öğrencilere her zaman şunu söylerim: "Eskiyen alanınız değil, o alanda çalışma şeklinizdir."

* Peki sizce öğrencilerin medya sektöründe iş olanaklarını artırmak ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmek için kendilerini nelerle donatmaları gerekiyor?

- Medyada kariyer yapmak isteyen herkesin yatırım yapması gereken üç önemli faktör var. Birincisi, yaratıcı ve eleştirel düşünme. Yapay zeka içerik üretebilir, ancak çığır açan fikirler üretemez. Medya çalışanlarının trendleri nasıl analiz edeceklerini, doğru soruları nasıl soracaklarını ve benzersiz stratejiler nasıl oluşturacaklarını bilmeleri gerekir. Yazma becerileri hâlâ çok önemli, ancak yazının keskin bir bakış açısına sahip olması, klişelere dayanmaması gerekir.

İkincisi, dijital beceriler ve veri analizidir. Öğrencilerin dijital reklam araçlarını kullanma ve iletişim kampanyalarının etkinliğini ölçme becerisine sahip olmaları gerekir. Bu, müşteri verilerini daha iyi anlamalarına ve teknolojiyi iletişim stratejilerine etkili bir şekilde uygulamalarına yardımcı olur.

Son olarak, pratik deneyim ve kişisel markalaşma olmazsa olmazdır. Öğrenciler gerçek hayattan projelerle, medya yarışmalarına katılarak ve işletmelerle ağ kurarak deneyim kazanabilirler. Özellikle üniversitedeyken, örneğin blog yazarak veya dijital platformlarda kaliteli içerik oluşturarak kişisel bir marka oluşturmak önemlidir.

* Swinburne Vietnam'ın öğrencilerin Medya sektörüne hazırlanmasına yardımcı olmak için hangi eğitim programları var?

- Swinburne Vietnam'da, müfredatımızı sektörün pratik ihtiyaçlarını yakından takip ederek, son derece uygulanabilir bir modele dayandırıyoruz. Özellikle yaparken öğrenmeye odaklanıyoruz; öğrenciler okul yıllarından itibaren işletmelerle gerçek projelerde yer alarak deneyim kazanmalarına ve gelecekteki işlerine en iyi şekilde hazırlanmalarına yardımcı oluyoruz. Ayrıca, eğitim programımız teknoloji ve yapay zekâyı bir araya getirerek, öğrencilerin iletişim stratejileri oluşturmada dijital medya araçlarına, veri analizine ve yapay zekâ uygulamalarına erişmelerine yardımcı oluyor.

Öğrencilerimize iş ağları ve staj olanakları aracılığıyla da harika fırsatlar sunuyoruz. Swinburne, birçok büyük şirketle iş birliği yaparak mezuniyetten hemen sonra istihdam olanakları sunmaktadır. Özellikle program %100 İngilizce olarak verildiğinden, öğrencilerin çok uluslu şirketlerde güvenle çalışabilmelerine ve yerel işgücü piyasasının kısıtlamalarına maruz kalmamalarına yardımcı olmaktadır.

Swinburne Vietnam, Halkla İlişkiler, Sosyal Medya, Reklamcılık ve Multimedya İletişimi olmak üzere dört anadalda İletişim programına başvuruları kabul ediyor. Bu, iletişim tutkusu olan gençler için kariyer yolculuklarına başlamak adına harika bir fırsat.

* Paylaşımınız için teşekkürler!

HUYNH LE

Kaynak: https://baodanang.vn/channel/5433/202503/nganh-truyen-thong-nghe-mo-trong-ky-nguyen-so-4002893/