Ulusal Meclis'in personel çalışmalarına 20 Mayıs sabahının geç saatlerinde başlayıp 22 Mayıs sabahına kadar tamamlaması bekleniyor. Ulusal Meclis, yönetmeliklere göre önce Ulusal Meclis Başkanı'nı, ardından da Cumhurbaşkanı'nı seçecek.

Ulusal Meclis Genel Sekreteri ve Ulusal Meclis Ofisi Başkanı Bui Van Cuong, basın mensuplarının sorularını yanıtlıyor. (Fotoğraf: Van Diep/VNA)
19 Mayıs sabahı, Ulusal Meclis binasında, Ulusal Meclis Genel Sekreteri ve Ulusal Meclis Ofisi Başkanı Bui Van Cuong, 15. Ulusal Meclis'in 7. Oturumu için önerilen gündemle ilgili bir basın toplantısı düzenledi.
Ulusal Meclis Ofisi Başkan Yardımcısı Vu Minh Tuan'a göre, 7. Dönem hazırlık oturumu ve resmi açılış törenini 20 Mayıs 2024'te gerçekleştirecek ve 28 Haziran 2024'te Hanoi'deki Ulusal Meclis binasında yoğunlaştırılmış bir toplantı formatında sona ermesi bekleniyor.
Oturum iki aşamada gerçekleştirilecektir. 1. Aşama 20 Mayıs - 8 Haziran 2024 tarihleri arasında, 2. Aşama ise 17 Haziran - 28 Haziran 2024 sabahı arasında olacaktır. Oturumun toplam çalışma süresinin 26,5 gün olması beklenmektedir.
Bu oturumda, Ulusal Meclis, aşağıdakiler de dahil olmak üzere 10 yasa tasarısını görüşecek ve onaylayacaktır: Sosyal Güvenlik Kanunu (değişiklik yapılmış hali); Arşivler Kanunu (değişiklik yapılmış hali); Milli Savunma, Güvenlik ve Sanayi Seferberliği Kanunu; Karayolları Kanunu; Karayolu Trafik Düzeni ve Güvenliği Kanunu; Başkent Kanunu (değişiklik yapılmış hali); Halk Mahkemelerinin Teşkilatı Kanunu (değişiklik yapılmış hali); Varlıkların Açık Artırılması Kanununun bazı maddelerini değiştiren ve tamamlayan Kanun; Güvenlik Görevlileri Kanununun bazı maddelerini değiştiren ve tamamlayan Kanun (tek oturum usulüne göre); ve Silah, Patlayıcı ve Destek Aletlerinin Yönetimi ve Kullanımı Kanunu (değişiklik yapılmış hali) (tek oturum usulüne göre).
Ulusal Meclis ayrıca üç taslak kararı da ele alıp kabul etti; bunlar arasında şunlar yer almaktadır: Nghe An eyaletinin kalkınması için bazı özel mekanizma ve politikaların pilot uygulamasına ilişkin Ulusal Meclis Kararı; Da Nang şehrinin kalkınması için kentsel yönetim modeli ve bazı özel mekanizma ve politikaların pilot uygulamasına ilişkin Ulusal Meclis'in 119/2020/QH14 sayılı Kararını değiştiren ve tamamlayan bir Karar; ve 2024 yasama ve yönetmelik taslak programını düzenleyen, 2025 yasama ve yönetmelik taslak programına ilişkin Ulusal Meclis Kararı.
Aynı zamanda, Ulusal Meclis, aralarında Noterlik Kanunu (değişiklik yapılmış hali), Sendikalar Kanunu (değişiklik yapılmış hali), Kültürel Miras Kanunu (değişiklik yapılmış hali), Jeoloji ve Madenler Kanunu, İnsan Ticaretinin Önlenmesi ve Mücadelesi Kanunu (değişiklik yapılmış hali), Yangınla Mücadele ve Kurtarma Kanunu, Halk Hava Savunması Kanunu, Şehir ve Kırsal Planlama Kanunu, Çocuk Adaleti Kanunu, Katma Değer Vergisi Kanunu (değişiklik yapılmış hali) ve İlaçlar Kanunu'nun bazı maddelerini değiştiren ve tamamlayan Kanun'un da bulunduğu 11 kanun taslağını görüşecek ve bunlara ilişkin görüş bildirecektir.
Ulusal Meclis oturum sırasında sosyo-ekonomik konuları, devlet bütçesini, denetimi ve diğer önemli konuları da ele aldı. Özellikle Ulusal Meclis, yetki alanına giren personel konularını görüşerek karara bağladı.

Ulusal Meclis Genel Sekreteri ve Ulusal Meclis Ofisi Başkanı Bui Van Cuong, basın mensuplarının sorularını yanıtlıyor. (Fotoğraf: Van Diep/VNA)
Ulusal Meclis Genel Sekreteri ve Ulusal Meclis Ofisi Başkanı Bui Van Cuong'a göre, Partinin liderlik yöntemlerinden biri, devlet kurumlarında ve sosyo-politik örgütlerdeki görevlere seçim, adaylık ve atama için kadroları aday göstermek veya tavsiye etmektir. 18 Mayıs'ta 9. Merkez Komite Konferansı başarıyla sonuçlandı ve basın sonuçları duyurdu. Buna göre, 7. oturumda Cumhurbaşkanı ve Ulusal Meclis Başkanı seçilecektir.
Program tasarımına göre, Ulusal Meclis'in personel konularına 20 Mayıs sabahının geç saatlerinde başlaması ve 22 Mayıs sabahına kadar tamamlaması bekleniyor. Ulusal Meclis, belirtildiği gibi önce Ulusal Meclis Başkanı'nı, ardından da Cumhurbaşkanı'nı seçecektir.
Sayın Bui Van Cuong'a göre, yetkili makam henüz Kamu Güvenliği Bakanlığı görevi için bir aday belirlememiştir; bu nedenle, Ulusal Meclis bu oturumda bu görevi onaylamayacak veya reddetmeyecektir.
Ulusal Meclis Sosyal İşler Komitesi Başkan Yardımcısı Lam Van Doan, Sosyal Güvenlik Kanunu (değişiklik yapılmış hali) taslağıyla ilgili basın toplantısında yaptığı açıklamada, bunun çok sayıda işçiyi etkileyen zor ve karmaşık bir kanun taslağı olduğunu söyledi. Sosyal İşler Komitesi, özellikle toplu sosyal güvenlik ödemeleri konusuyla ilgili olarak, ilgili taraflarla istişarelerde bulundu.
Sayın Lam Van Doan, sosyal güvenlik primlerinin esasları ve sosyal güvenlik primleri için ortalama maaş konusuna ilişkin olarak, bunun doğrudan maaş reformuyla ilgili bir konu olduğunu vurguladı. Hükümet şu anda Ulusal Meclis'e ve Ulusal Meclis Daimi Komitesi'ne bir rapor sunmuştur.
"Hesaplamalarımızı, maaş reformundan önce ve sonra işçiler için en uygun faydaları sağlamak amacıyla Kanunda belirlenecek ayarlama düzeyini belirlemeye yönelik Hükümetin önerisine dayandırıyoruz. Bu, dikkatli araştırma gerektiren zor bir konu. Komite, araştırmaya devam etmek ve Ulusal Meclise en uygun çözümü sunmak için ilgili kurumlarla koordinasyon halindedir," dedi Sosyal İşler Komitesi Başkan Yardımcısı.
Sosyal güvenlik primlerinin hesaplanmasında temel maaş yerine referans seviyesinin kullanılması önerisine ilişkin olarak Sayın Lam Van Doan, Merkez Komite'nin 28-NQ/TW sayılı Kararı'nın ruhuna uygun olarak, maaş politikası reformu uygulanırken temel maaşın kaldırılacağını açıkladı. Bu maaş, sosyal güvenlik primleri, emeklilik hesaplamaları, sosyal yardımlar ve diğer birçok politika için temel olarak kullanılıyordu. 1 Temmuz 2024 tarihine kadar temel maaş kaldırılacak ve Hükümet, sosyal güvenlik primlerinin hesaplanmasında referans seviyesinin kullanılmasını öneriyor.
Ulusal Meclis Sosyal İşler Komitesi Başkan Yardımcısı Lam Van Doan'a göre, hükümet kurumları şu anda referans seviyesinin temel maaştan düşük olmamasını sağlamak için uygun bir plan üzerinde çalışıyor; Ulusal Meclis kurumları da bu konuyu gözden geçiriyor ve iyileştiriyor. Bu, çalışanlar ve emekliler üzerinde önemli bir etkiye sahip bir konu olduğundan, referans seviyesinin hesaplanması dikkatlice ele alınmalıdır.
Vietnam+'a göre
Kaynak






Yorum (0)