20 Mayıs'ta Milli Meclis personel çalışmalarına başladı.

Meclis'in personel çalışmalarına 20 Mayıs sabahı başlaması ve 22 Mayıs sabahı tamamlanması bekleniyor. Meclis, yönetmeliğe göre önce Meclis Başkanı'nı, ardından Cumhurbaşkanı'nı seçecek.

Ulusal Meclis Genel Sekreteri ve Ulusal Meclis Ofisi Başkanı Bui Van Cuong, basın mensuplarının sorularını yanıtlıyor. (Fotoğraf: Van Diep/VNA)

19 Mayıs sabahı, Ulusal Meclis Binası'nda, Ulusal Meclis Genel Sekreteri ve Ulusal Meclis Ofisi Başkanı Bui Van Cuong, 15. Ulusal Meclis'in 7. Oturumunun beklenen gündemi hakkında bir basın toplantısı düzenledi.

Ulusal Meclis Ofisi Başkan Yardımcısı Vu Minh Tuan, 7. Dönemin 20 Mayıs 2024'te hazırlık oturumu ve törenle açılacağını, 28 Haziran 2024'te Başkent Hanoi'deki Ulusal Meclis Binası'nda yoğunlaştırılmış toplantı şeklinde sona ermesinin beklendiğini söyledi.

Oturum iki aşamada gerçekleştirilecektir. 1. Aşama 20 Mayıs - 8 Haziran 2024 tarihleri arasında, 2. Aşama ise 17 Haziran - 28 Haziran 2024 sabahı arasında gerçekleştirilecektir. Oturumun toplam çalışma süresinin 26,5 gün olması beklenmektedir.

Bu oturumda, Ulusal Meclis 10 yasa tasarısını görüşecek ve kabul edecek: Sosyal Sigortalar Kanunu (Değişik); Arşivler Kanunu (Değişik); Milli Savunma Sanayii, Güvenlik ve Sanayi Seferberliği Kanunu; Karayolları Kanunu; Karayolları Trafik Düzeni ve Güvenliği Kanunu; Başkent Kanunu (Değişik); Halk Mahkemeleri Teşkilatı Kanunu (Değişik); Emlak Müzayedesi Kanununun Bazı Maddelerinde Değişiklik ve Tamamlama Hakkında Kanun; Muhafızlar Kanununun Bazı Maddelerinde Değişiklik ve Tamamlama Hakkında Kanun (Oturumdaki usule göre); Silahların, Patlayıcıların ve Destek Araçlarının Yönetimi ve Kullanımı Hakkında Kanun (Değişik) (Oturumdaki usule göre).

Ulusal Meclis ayrıca üç taslak kararı değerlendirdi ve onayladı: Ulusal Meclis'in Nghe An ilinin kalkınması için bir dizi özel mekanizma ve politikanın eklenmesinin pilot uygulaması hakkındaki kararı; Ulusal Meclis'in Da Nang şehrinin kalkınması için bir dizi özel mekanizma ve politikanın pilot uygulaması hakkındaki 119/2020/QH14 sayılı Kararını değiştiren ve tamamlayan karar; Ulusal Meclis'in 2024 Kanun ve Yönetmelik Geliştirme Programını düzenleyen 2025 Kanun ve Yönetmelik Geliştirme Programı hakkındaki kararı.

Aynı zamanda, Ulusal Meclis, Noterlik Kanunu (Değişik), Sendikalar Kanunu (Değişik), Kültürel Miras Kanunu (Değişik), Jeoloji ve Madenler Kanunu, İnsan Ticaretiyle Mücadele ve Önleme Kanunu (Değişik), Yangın Önleme, Mücadele ve Kurtarma Kanunu, Halk Hava Savunma Kanunu, Şehir ve Kırsal Planlama Kanunu, Çocuk Adalet Kanunu, Katma Değer Vergisi Kanunu (Değişik), Eczacılık Kanununun Bazı Maddelerinde Değişiklik ve Ekler Yapılmasına Dair Kanun olmak üzere 11 kanun tasarısını görüşecek ve görüş bildirecek.

Ulusal Meclis oturumunda sosyo-ekonomik konular, devlet bütçesi, denetim ve diğer önemli konular da ele alındı. Özellikle Ulusal Meclis, yetki alanındaki personel çalışmalarını ele alıp karara bağladı.

20 Mayıs'ta Milli Meclis personel çalışmalarına başladı.

Ulusal Meclis Genel Sekreteri ve Ulusal Meclis Ofisi Başkanı Bui Van Cuong, basın mensuplarının sorularını yanıtlıyor. (Fotoğraf: Van Diep/VNA)

Ulusal Meclis Genel Sekreteri ve Ulusal Meclis Ofisi Başkanı Bui Van Cuong, Parti'nin liderlik yöntemlerinden birinin, devlet kurumları ve sosyo-politik örgütlerdeki görevlere seçim, adaylık ve atama için yetkilileri aday göstermek veya tanıtmak olduğunu söyledi. 18 Mayıs'ta düzenlenen 9. Merkez Konferansı büyük bir başarıydı ve basın ajansı konferans sonuçlarını duyurdu. Buna göre, 7. Oturum'da Başkan ve Ulusal Meclis Başkanı seçilecek.

Programa göre, Meclis'in personel çalışmalarına 20 Mayıs sabahı başlaması ve 22 Mayıs sabahı tamamlanması bekleniyor. Meclis, yönetmeliğe göre önce Meclis Başkanı'nı, ardından Cumhurbaşkanı'nı seçecek.

Bay Bui Van Cuong'a göre, yetkili makam henüz Kamu Güvenliği Bakanlığı görevini sunmadı, bu nedenle Ulusal Meclis bu oturumda bu görevi onaylamadı veya reddetmedi.

Ulusal Meclis Sosyal Güvenlik Komisyonu Başkan Yardımcısı Lam Van Doan, Sosyal Güvenlik Kanunu Tasarısı (değişiklik) hakkında düzenlediği basın toplantısında, bunun çok sayıda çalışanı etkileyen zor ve karmaşık bir yasa tasarısı olduğunu söyledi. Sosyal Güvenlik Komisyonu, özellikle tek seferlik sosyal güvenlik konusunda, ilgili kesimlerden görüş topladı.

Sosyal sigorta primlerinin esasları ve sosyal sigorta primlerinin ortalama maaşı konusunda Sayın Lam Van Doan, bunun doğrudan maaş reformuyla ilgili bir konu olduğunu vurguladı. Hükümet, şu anda Ulusal Meclis'e ve Ulusal Meclis Daimi Komitesi'ne bir rapor sundu.

Sosyal Komite Başkan Yardımcısı, "Hükümetin, ücret reformundan önce ve sonra işçiler için en uygun faydaları sağlamak amacıyla Kanun'da yer alan uyum düzeyini hesaplama önerisine dayanıyoruz. Bu, dikkatli bir araştırma gerektiren zor bir konu. Komite, Ulusal Meclis'e en uygun çözümü sunmak için araştırmalara devam etmek üzere kurumlarla koordinasyon halinde çalışıyor," dedi.

Sosyal sigorta primleri için temel maaş yerine referans seviyesinin sosyal sigorta hesaplamasında kullanılması önerisiyle ilgili olarak Sayın Lam Van Doan, Merkez Komitesi'nin 28-NQ/TW sayılı Kararı'nın ruhuna uygun olarak, maaş politikası reformu uygulanırken temel maaş seviyesinin kaldırılacağını belirtti. Bu maaş seviyesi, sosyal sigorta primleri, emeklilik maaşları, sosyal yardımlar ve diğer birçok politika için temel olarak kullanılmıştır. 1 Temmuz 2024 itibarıyla temel maaş seviyesi kaldırılacak ve Hükümet, sosyal sigorta hesaplamasında referans seviyesinin kullanılmasını önermektedir.

Ulusal Meclis Sosyal Komitesi Başkan Yardımcısı Lam Van Doan'a göre, devlet kurumları şu anda referans seviyesinin asgari ücretin altında olmaması için uygun çözümler hesaplıyor; Ulusal Meclis kurumları da bu konuyu değerlendiriyor ve sonuçlandırıyor. Bu konu, çalışanlar ve emekliler üzerinde büyük bir etkiye sahip olduğundan, referans seviyesinin hesaplanmasının dikkatlice değerlendirilmesi gerekiyor.

Vietnam+'a göre

Kaynak