Bu meslekte "Tet tatili" diye bir kavram yok

Herkes Tet Bayramı'nı coşkuyla kutlarken ve aileleriyle uzun bir tatilin tadını çıkarırken, apartman yöneticiliği yapanlar ise işlerinin yoğunluğuyla meşgul.

Apartman yöneticiliği: "Tet tatili" kavramı olmayan bir meslek

Herkes Tet Bayramı'nı coşkuyla kutlarken ve aileleriyle uzun bir tatilin tadını çıkarırken, apartman yöneticiliği yapanlar ise işlerinin yoğunluğuyla meşgul.

Adanmış "uşak"lar

Tet'ten önceki günlerde, apartman kompleksinin tamamı, hareketli bir şehrin ortasında yanan dev bir mum gibi, yumuşak sarı bir ışıkla dolar. Her dairede pencereler yanar, kahkahalar ve sohbet sesleri, banh chung ve haşlanmış domuz etinin hoş kokusuyla karışarak atmosferi daha da sıcaklaştırır. Çocuklar sohbet edip yeni kıyafetlerini sergilerken, yetişkinler yemek masasının etrafında toplanıp birbirlerine eski yılın hikayelerini anlatırlar. Tet'in sade ama doyurucu, güzel bir resmi.

Ama daha yakından bakarsanız, bodrumun karanlık köşelerinde veya rüzgarsız koridorlarda, hâlâ canla başla çalışan sessiz figürleri görürsünüz. Onlar güvenlik görevlileri, temizlikçiler, gece boyunca görev başındaki teknisyenlerdir. Onların Tet'i aileleriyle vakit geçirmek değil, apartman sakinlerinin Tet'i gönül rahatlığıyla kutlayabilmeleri için apartmandaki her şeyin sorunsuz işlemesini sağlamaya olan bağlılıklarıyla ilgilidir.

Apartman yönetim kurulu, her şeyin yolunda gitmesini sağlayan sessiz bir "şef" gibidir. (Fotoğraf: Le Toan)

Teknisyen Bay Hung, bütün gün elektrik sistemini kontrol etmek ve bodrumdaki bozuk pompayı tamir etmekle meşguldü. Kontrol odasının küçük odasında soluk soluğa oturuyordu. Gülümseyerek şöyle dedi: "Tet tatilindeki çalışmalar normalden üç kat daha yoğun. Ancak sakinlerin zamanında müdahalesi için ona teşekkür etmesini duyunca tüm yorgunluk kayboldu."

Sonra yavaşça şöyle dedi: "Tet için eve gidememem çok yazık. Her yıl, bütün yıl evden uzaktayım, sadece Tet için eve gidip karım ve çocuklarımla yemek yiyebilmeyi umuyorum. Karım, iki çocuğun babalarının ne zaman döneceğini sorup durduğunu söyledi, duymak çok üzücü." Gözleri aniden karardı, ama sonra tekrar parladı: "Pekala, sakinlerin huzurlu bir Tet geçirmesi için ben de biraz katkıda bulunayım, bu bir teselli sayılabilir."

Temizlik personeli Bayan Lan, ana lobi katının her köşesiyle ilgileniyor. Temizliğinin her adımı nazik ama sorumluluk dolu. Alnında ter damlaları birikmiş halde gülümsüyor: "Tet sırasında iki kat daha fazla çöp oluyor. Meyve, hediye paketleme kağıdı ve maytap mermileri... Bitirmesi sonsuza dek sürüyor. Ama temiz ve güzel lobiyi görmek için dışarı çıkan sakinleri düşününce, buna değdiğini düşünüyorum."

Bir an durup hüzünle şöyle dedi: "Dürüst olmak gerekirse, evimi çok özlüyorum. Kızım uzakta okuyor ve Tet için eve gelemiyor. Sürekli meşgulüm ve kırsaldaki annemi ziyaret edemiyorum. Bazen insanların bir araya geldiğini görünce üzülüyorum. Ama bu işe alışkınım ve herkes için anlamlı bir iş yapabildiğim için mutluyum."

Hem Bay Hung hem de Bayan Lan'ın kendi endişeleri ve ailelerinin yeniden bir araya gelmesi gibi basit istekleri var. Ancak, apartman binasının dolu dolu ve huzurlu bir Tet sezonu geçirmesi için fedakarlık yapmayı ve sessizce katkıda bulunmayı seçiyorlar.

İşçiler yalnız değil

Apartman yönetim kurulu, her şeyin sorunsuz işlemesini sağlayan sessiz bir "şef" gibidir. Teknik sistemi korur, çevreyi temiz tutar, beklenmedik olaylarla ilgilenir, güvenlik ve düzeni sağlarlar. Bu işler sessiz de olsa, huzurlu bir yaşam için sağlam bir temeldir.

Onlar sayesinde her sakin, karmaşık sorunlarla uğraşmadan ailesiyle birlikte eksiksiz bir Tet tatili geçirebiliyor. Sadece güvenliği, temizliği ve konforu sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda topluluğu birbirine bağlayan görünmez bir bağ da onlar. Apartman binasının sıcak Tet resminde, sade ama vazgeçilmez renklere sahipler.

Saigon Thang Long Grup Şirketi temsilcileri, Tet tatili öncesinde çalışanlarına hediyeler veriyor.

Global Home Real Estate Management Anonim Şirketi Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Nguyen Duy Thanh, gazetecilere yaptığı açıklamada, yıl sonunun sakinlerin alışverişe, yeni ekipmanları değiştirmeye ve eski ekipmanları elden geçirmeye odaklandığı bir dönem olduğunu söyledi. Apartman binasındaki faaliyetler, dekorasyondan ibadete, Tet'i kutlamak için memleketlerine dönme hazırlıklarına kadar her alanda daha da canlanıyor... Bu nedenle, iş yükü önemli ölçüde artıyor ve buna yüksek baskı ve sürekli destek ihtiyacı eşlik ediyor.

Ancak bu "ev sahipleri" yalnız değil. Şirket, çalışma ruhlarını korumak için onları zamanında teşvik etme, paylaşma, ödüllendirme ve motive etme politikalarına her zaman sahiptir. Yönetim kurulu üyelerine yeni yıl tebrikleri gönderilir, yeni yıl hediyeleri verilir ve tatilden önce hayatlarını düzene sokmaları ve işte kendilerini güvende hissetmeleri için 13. maaş ikramiyesi verilir.

Lu Gia Plaza apartmanı sakinleri ve Yönetim Kurulu temsilcileri, Tet Bayramı'nı kutlamak amacıyla Chung keki paketleme etkinliği düzenledi.

Şirket ayrıca, çalışanlarını tatil zamanlarını ayarlamaya, Tet'ten önce kişisel işlerini halletmeye ve tatil süresince görevde oldukları günler için yiyecek ve ihtiyaç malzemelerini hazırlamaya teşvik etmektedir. Tet döneminde görevde olan çalışanlara ayrıca hediyeler ve teşvik yemekleri verilmekte ve bu yoğun dönemdeki çalışma tutumlarına göre değerlendirilip ödüllendirilmektedirler.

Bay Thanh, çalışma organizasyonu planıyla ilgili olarak, şirketin apartman binasında 7/24 görevli personel bulundurduğunu söyledi. Vardiya programı dönüşümlü olarak düzenleniyor; her çalışan bir gün çalışıp bir gün izin alabiliyor; böylece Tet sırasında hem sağlık hem de kişisel dinlenme ihtiyaçları karşılanıyor.

Aynı görüşü paylaşan Saigon Thang Long Group (bina, apartman, otel vb. için yönetim ve işletme hizmetleri sağlayan bir şirket) Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Sayın Nguyen The Loi, projelerde güvenlik, teknik ve temizlik departmanlarının Tet için izin verilmeksizin sürekli görev başında olması gerektiğini belirtti.

Saigon Thang Long Grubu Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Sayın Nguyen The Loi, çalışanlarla birlikte Tet hazırlık faaliyetlerine katıldı.

Saigon Thang Long, bu departmanlar için her yıl çalışanların hem manevi hem de maddi ihtiyaçlarını karşılamak üzere faaliyetler yürütmektedir. Şirket, yönetmeliklere uygun maaş almanın yanı sıra, çalışanlar için temel gıda maddeleri ve özel hediyeler hazırlayacaktır. Aynı zamanda, Tet sırasında, Şirket yönetimi her projeyi doğrudan ziyaret ederek Tet'i kutlayacak ve çalışanlara uğurlu paralar verecektir.

"Maddi konuların yanı sıra, çalışanların ruhu da çok önemli, her zaman buna odaklanıyoruz. Evet, doğru. Tatillerde, yönetim her zaman çalışanlara eşlik etmek ve onlarla paylaşımda bulunmak için zaman ayırıyor, uyum sağlıyor ve çalışanları yalnız bırakmıyor," dedi Bay Loi.

Kaynak: https://baodautu.vn/batdongsan/quan-ly-van-hanh-nha-chung-cu-nghe-khong-co-khai-niem-nghi-tet-d242421.html