Bu, yaşlılıklarında istikrarlı bir gelire sahip olmayan milyonlarca yaşlı insanı destekleyen çok katmanlı bir sosyal güvenlik sistemi kurma yolunda önemli bir adımdır.
Milyonlarca yaşlı insanın emekli maaşı veya sosyal yardımı yok.
İçişleri Bakanlığı'nın (eski adıyla Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Bakanlığı) istatistiklerine göre, 31 Aralık 2022 tarihi itibariyle ülke genelinde yaklaşık 14,4 milyon emekli bulunmaktaydı.
Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu, yoksul olmayan, engelli olmayan ve aylık ödenek almayan 60 ile 80 yaş arası yaklaşık 5 milyon yaşlının yaşlılık döneminde zorluklarla karşılaşabileceğini tahmin ediyor.
Sendika örgütü, birçok ülkenin yaşlılık aylığını çok katmanlı sosyal güvenlik sisteminin önemli bir unsuru olarak gördüğünü belirtti. Bu nedenle, devlet bütçesinin emekli maaşı veya aylık sosyal güvenlik yardımı olmayan yaşlılar için gelir garantisi sağlaması gerekiyor.
Uzun vadede sendika, bu gruba daha yüksek yardımlar sağlayarak sosyal desteği harekete geçirecek bir politika ve sosyal emeklilik yaşının düşürülmesi için uygun bir yol haritası önermektedir.
75 yaş ve üzeri olup emekli maaşı almayan kişiler, 1 Temmuz'dan itibaren sosyal emeklilik yardımlarından yararlanmaya hak kazanacaklar.
2024 tarihli Sosyal Güvenlik Kanunu (1 Temmuz'dan itibaren yürürlüğe girmiştir), sosyal emeklilik yardımlarının, yaşlılara yönelik aylık sosyal yardımlara ilişkin düzenlemelerin bir kısmının devralınması ve geliştirilmesi temelinde oluşturulmuş, devlet bütçesi tarafından garanti altına alınan bir sosyal güvenlik türü olduğunu öngörmektedir.
Buna göre, yasa resmen yürürlüğe girdiğinde, sosyal emeklilik maaşı alma yaşı, yaşlılar için aylık sosyal yardım alma yaşı olan mevcut yaşa (80 yaş) kıyasla 5 yıl düşürülecektir. Bu nedenle, emekli maaşı veya aylık sosyal güvenlik yardımı almayan 75 yaş ve üzeri Vietnam vatandaşları sosyal emeklilik maaşı almaya hak kazanacaktır.
Yoksul veya yoksulluğa yakın hanelere mensup olan ve uygunluk kriterlerini karşılayan 70 ila 75 yaş arası Vietnam vatandaşları sosyal emeklilik maaşı almaya hak kazanırlar. Aylık sosyal emeklilik maaşı miktarı, her dönemdeki sosyo -ekonomik kalkınma koşulları ve devlet bütçesinin kapasitesine göre Hükümet tarafından belirlenir.
Hükümet, sosyal emeklilik ödeneklerinin seviyesini her üç yılda bir gözden geçirir ve ayarlamayı değerlendirir.
Sosyo-ekonomik koşullara, bütçe dengeleme kapasitesine ve sosyal kaynakların seferber edilmesine bağlı olarak, İl Halk Komitesi, sosyal emeklilik maaşı alanlara ek destek sağlanması konusunda karar verilmek üzere İl Halk Konseyine başvuruda bulunur.
Hükümetin önerisi doğrultusunda, her dönemin sosyo-ekonomik kalkınma koşulları ve devlet bütçesi kapasitesine uygun olarak, Ulusal Meclis Daimi Komitesi, sosyal emeklilik maaşı alma yaşını kademeli olarak düşürmeye karar vermiştir.
Buna göre, emeklilik yaşına ulaşmış ve sosyal güvenlik primlerini ödemiş ancak emekli maaşı alma şartlarını karşılamayan ve henüz sosyal emeklilik haklarından yararlanmaya hak kazanmamış Vietnam vatandaşları, toplu sosyal güvenlik ödemesi almadıkları ve primlerini saklamadıkları takdirde, talepte bulunmaları halinde, kendi primlerinden aylık bir ödenek almaya hak kazanırlar.
Aylık ödemelerin süresi ve miktarı, çalışanın sosyal güvenlik prim ödeme süresine ve prim ödeme esasına göre belirlenir. Minimum aylık ödeme miktarı, aylık sosyal emeklilik ödemesine eşittir.
Çalışanın sosyal güvenlik prim ödeme süresi esas alınarak hesaplanan toplam tutar, emeklilik yaşına ulaşma tarihinden emeklilik aylığı almaya başlama yaşına kadar olan dönem için hesaplanan aylık emeklilik maaşı tutarından daha yüksek ise, çalışan daha yüksek olan aylık maaşı almaya hak kazanır.
Kaynak: https://www.sggp.org.vn/nguoi-cao-tuoi-khong-co-luong-huu-se-duoc-nhan-tro-cap-500000-dong-tu-1-7-2025-post799545.html
Yorum (0)