Hangi öğretmenlerin maaş ve emeklilik yaşına öncelik verilmesi öneriliyor?

Milli Eğitim Bakanlığı, Öğretmenler Kanunu'nun son taslağında, öğretmenlere yönelik maaş, ödenek ve destek politikalarına ilişkin düzenlemelerin eksiksiz olarak yer aldığını, öğretmenlerin gönül rahatlığıyla çalışabilmeleri için tercihli politikaların artırılması yönünde düzenlemeler yapıldığını bildirdi.

Yeni taslakta özellikle şu hüküm yer alıyor: "Kamu eğitim kurumlarındaki öğretmenlerin maaşı, idari kariyer maaş skalası sisteminde en üst sırada yer alır." Ayrıca öğretmenlere, işin niteliğine, bölgelere ve kanun hükümlerine göre, ayrıcalıklı ödenek ve diğer ödenekler verilmeye devam ediliyor.

Maaş ve ödenek bakımından öncelik tanınan eğitimciler arasında okul öncesi öğretmenleri de yer alıyor.

Okul öncesi öğretmenleri; özellikle zorlu bölgelerde, etnik azınlık bölgelerinde, dağlık bölgelerde, kıyı bölgelerinde ve adalarda çalışan öğretmenler; uzmanlaşmış okullarda ve diğer uzmanlaşmış okullarda çalışan öğretmenler; kapsayıcı eğitim uygulayan öğretmenler; etnik azınlıklara mensup öğretmenler ve belirli mesleklerde çalışan öğretmenler, maaş ve ödenek bakımından diğer öğretmenlere göre öncelik tanınmaktadır. İlk kez işe alınan ve maaşı ödenen öğretmenlere, idari kariyer maaş skalası sisteminde 1 kademe maaş artışı yapılmaktadır.

Taslakta ayrıca, aksi kararlaştırılmadıkça, kamu dışı eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin maaş ve maaş politikalarının, aynı eğitim düzeyi ve aynı unvana sahip kamu eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin maaş ve maaş politikalarından düşük olamayacağı hükme bağlanıyor.

Özel politikaların uygulandığı sektör ve alanlarda çalışan öğretmenler, mevzuata göre özel politikalardan yararlanma hakkına sahiptir ve ancak bu politikanın öğretmenlere yönelik politika ile örtüşmesi halinde en üst düzeyde özel politikadan yararlanma hakkına sahip olurlar.

Yeni yasa tasarısı, öğretmenler için ödenek ve sübvansiyon alma, kırsal alanlarda, etnik azınlık bölgelerinde, dağlık alanlarda, sınır bölgelerinde, adalarda ve özellikle sosyoekonomik koşulların zor olduğu bölgelerde çalışırken yeterli temel koşulları sağlayan toplu konaklama veya kamu konutu kiralama imkânı sağlama, eğitim ve gelişim alanlarında desteklenme gibi bir dizi cazip politikayı tamamlıyor ve açıklığa kavuşturuyor.

Tasarıya göre, okul öncesi eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler, yönetmeliktekinden en fazla 5 yıl önce olmak üzere daha düşük yaşta emekli olabilecek ve erken emeklilik nedeniyle emekli maaşlarından kesinti yapılmayacak.

Profesör, doçent veya doktora derecesine sahip öğretmenler ile uzmanlık alanlarında ve sektörlerinde çalışan öğretmenler ileri yaşta emekli olabilirler. İleri yaşta emeklilik rejimi, eğitim kurumunda ihtiyaç olması, öğretmenin sağlıklı olması ve gönüllü olması durumunda uygulanır. İleri yaşta emeklilik rejimi uygulandığında, öğretmenler liderlik veya yöneticilik pozisyonlarında görev alamazlar ve liderlik pozisyonu ödeneklerini korumalarına izin verilmez.

Yaşlılık nedeniyle emeklilikte çalışma süresi, doktoralı öğretmenler için 5 yılı, doçent unvanına sahip öğretmenler için 7 yılı, profesör unvanına sahip öğretmenler için 10 yılı geçemez.

Source: https://thanhnien.vn/nha-giao-nao-duoc-de-xuat-uu-tien-luong-va-tuoi-nghi-huu-185241118235750492.htm