Bilim insanlarının sadece yüksek maaşlara değil, aynı zamanda ev inşa etmek için arazi desteğine de ihtiyaçları var.

(Dan Tri) - Eski Bilim ve Teknoloji Bakanı Sayın Nguyen Quan'a göre bilim alanında çalışanlar için en önemli şey yüksek maaş veya konut inşaatı için arazi desteği değil, çalışma politikasıdır.

Eski Bilim ve Teknoloji Bakanı Sayın Nguyen Quan (Fotoğraf: Duy Thanh).

Yükseköğretimde Yetenekleri Çekme - Bilim, Teknoloji ve İnovasyon Semineri'nde konuşan eski Bilim ve Teknoloji Bakanı Nguyen Quan, eğitimde yetenekleri çekmenin ilk adımının gerçekçi bir teşvik politikasına sahip olmak olduğunu söyledi.

" Bilim insanlarına iki katı maaş ve ev inşa etmek için bir parça arazi vermek çok da önemli değil. Birçok yer bilim insanlarını geri davet ediyor, ancak bir yıl sonra onlara iş verilmiyor, bu yüzden gidiyorlar," dedi Bay Nguyen Quan.

Eski Bilim ve Teknoloji Bakanı'na göre, bilim insanlarını birime davet ederken onlara yüksek düzeyde özerklik tanınması gerekiyor. Örneğin, araştırma gruplarına liderlik edebilir, diğer okullardan/enstitülerden meslektaşlarını birlikte çalışmaya bağımsız olarak davet edebilir, konu sıralayabilir, izleme sorumluluğu oluşturabilir, organizasyonu teşvik edebilir, sonuçları alabilir ve konulardan sorumlu olabilirler.

Aynı görüşü paylaşan Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Müdürü Doçent Dr. Huynh Quyet Thang ise, yetenekleri çekmek için yalnızca yüksek maaşlar kullanmanın doğru olmadığını, çünkü bilim insanlarının çok para kazanmak istemeleri halinde başka işler yapmayı tercih edeceklerini söyledi.

Bayan Nguyen Ngoc Duyen, Ulusal Proje Koordinatörü, ILO Vietnam Ofisi (Fotoğraf: Duy Thanh).

ILO Vietnam Ofisi Ulusal Proje Koordinatörü Nguyen Ngoc Duyen ise maaş, yaşam koşulları, eğitim teşvikleri, sağlık hizmeti, becerilerin tanınması, dereceler vb. gibi unsurların yetenekleri çekmek için önemli faktörler olduğunu söyledi.

Uygun istihdam fırsatlarının eksikliği, kalifiye ve yetenekli işçilerin yurt dışına göç etmesine yol açabilir. Bu nedenle, yüksek kaliteli ve uygun işler, kalifiye işçilerin elde tutulmasına ve yabancı işçilere olan bağımlılığın azaltılmasına yardımcı olacaktır.

Nguyen Quan'a göre, beyin göçü kamu sektöründen özel sektöre, yurt içinden yurt dışına doğru gerçekleşiyor ve zamanında ve çığır açıcı çözümler olmadan bu durum durmayacak.

Konuyla ilgili açıklama yapan Doçent Dr. Huynh Quyet Thang, yurt dışında çalışan yetenekli birçok genç Vietnamlının geri dönmediğini söyledi.

Ancak buna beyin göçü denemez. Şimdilik yurt dışında uygun fırsatlar buluyorlar ve iyi birer teknoloji uzmanı olduklarında ülkelerine geri dönebilirler.

"Kısa vadede insan kaybettiğimizi düşünüyorum, ancak gelecekte iyi uzmanlar kazanabiliriz. Bunu bir beyin göçü olarak değil, "beyin besleme" olarak görüyoruz" dedi.

Kaynak: https://dantri.com.vn/giao-duc/nha-khoa-hoc-khong-chi-can-luong-cao-ho-tro-dat-xay-nha-20251105004539047.htm