İşten çıkarılan bir çalışan, sosyal güvenlik primlerini yalnızca 7 yıl boyunca ödemişse, nasıl emekli maaşı alabilir?

(Dan Tri Gazetesi) - Bayan Van'ın annesi, zorunlu sosyal güvenlik primlerine sadece 7 yıldır katkıda bulunuyor ve emeklilik yaşına ulaşmasına 8 yıl daha var, ancak yakında işten çıkarılabilir. Bayan Van, annesinin emekli maaşı alabilmesi için onun sigortasına katkıda bulunmaya devam etmek istiyor.

Bayan Van, Eylül 1973 doğumlu annesinin 7 yıldır (2017-2024) okul hizmetlerinde çalıştığını ve bu süre zarfında iş yeri tarafından ödenen zorunlu sosyal güvenlik primlerinden (BHXH) yararlandığını belirtti.

Bayan Van'ın belirttiğine göre, şirket yakın gelecekte annesi de dahil olmak üzere bazı çalışanları işten çıkarmayı planlıyor. Bayan Van, annesinin yaşlılığında daha rahat bir hayat sürebilmesi ve huzur içinde yaşayabilmesi için emekli maaşı almasını istiyor; bu nedenle annesi için gönüllü sosyal güvenlik primlerine katkıda bulunmayı düşünüyor.

Bayan Van şu soruyu sordu: "Annemin hem zorunlu hem de gönüllü sosyal sigortaya katılması emeklilik yaşını etkiler mi? Etkilemezse, Eylül 2032'de 59 yaşına geldiğinde emeklilik maaşı için başvurabilecek mi?"

Bayan Vân ayrıca annesinin emekli maaşının nasıl hesaplandığını da öğrenmek istiyor. Son 7 yıldır zorunlu sosyal güvenlik katılımı süresince, annesinin sosyal güvenlik primleri için kullanılan maaşı 5,5 milyon VND idi. Annesinin gönüllü sosyal güvenlik kapsamına 8 yıl daha katılmasını planlıyor ve primler için esas alınacak gelir de yine 5,5 milyon VND olacak.

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'na göre, 41/2024/QH15 sayılı Sosyal Sigorta Kanunu'nun (1 Temmuz 2025'ten itibaren yürürlüğe girmiştir) 98. maddesi şu hükmü içermektedir: "Gönüllü sosyal sigortaya katılan kişiler, İş Kanunu'nun 169. maddesinin 2. fıkrasında belirtilen emeklilik yaşına ulaştıklarında ve en az 15 yıl sosyal sigorta primi ödemiş olduklarında emekli maaşı almaya hak kazanırlar."

135/2020/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesine göre, Eylül 1973 doğumlu kadın işçiler için emeklilik yaşı 59'dur ve 15 yıl veya daha fazla sosyal güvenlik primi ödedikten sonra emekli maaşı almaya başlama tarihi Ekim 2032'den itibaren olacaktır.

Dolayısıyla, Bayan Van'ın annesi 15 yıl veya daha uzun süre sosyal güvenlik primlerine katkıda bulunmuşsa, Ekim 2032'den itibaren emekli maaşı almaya hak kazanacaktır.

Bayan Van'ın annesinin durumunda aylık emekli maaşının hesaplanmasına ilişkin olarak, Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu (BHXH), bunun 2024 Sosyal Sigorta Kanunu'nun 99. maddesiyle düzenlendiğini belirtti.

Buna göre, kadın işçiler için aylık emekli maaşı, sosyal güvenlik primlerinin esas alındığı ortalama gelirin 15 yıllık prim tutarının %45'ine eşittir ve daha sonra her ek prim yılı için %2 daha eklenir; bu oran en fazla %75'e kadar çıkar.

1 Temmuz 2025'ten itibaren geçerli aylık emekli maaşı oranları (Grafik: Tung Nguyen).

Bayan Vân'ın annesinin durumunda sosyal güvenlik primlerinin ödenmesinin dayanağı, 2024 Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 104. maddesinde belirtilmiştir.

Buna göre, gönüllü sosyal güvenlik primlerinin hesaplanmasında esas alınan ortalama gelir, tüm prim dönemi boyunca sosyal güvenlik primlerinin hesaplanmasında esas alınan gelir düzeylerinin ortalaması olarak hesaplanır.

Çalışanların sosyal güvenlik primlerinin ortalama gelirinin hesaplanmasında esas alınan ve sosyal güvenlik primlerinin ödendiği aylık gelir, Hükümet tarafından belirlenen şekilde her dönemin tüketici fiyat endeksine göre ayarlanmaktadır.

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu (BHXH) şu açıklamayı yaptı: "2024 Sosyal Sigorta Kanunu'ndaki düzenlemelere göre, emekli maaşı almaya hak kazanmak için annenizin 15 yıl sosyal sigorta primi ödemiş olması ve en az 59 yaşında olması gerekmektedir."

Bu kuruma göre, Bayan Van'ın annesi gönüllü sosyal güvenlik primlerini tam 15 yıl boyunca ödemeye devam ederse, emekli maaşının hesaplanmasında kullanılacak ortalama aylık maaş, zorunlu sosyal güvenlik katılımının 7 yılındaki maaşı ve gönüllü sosyal güvenlik katılımının 8 yılındaki aylık geliri içerecektir.

Ancak, çalışanlar için emeklilik maaşı hesaplaması, sosyal güvenlik defterinde kayıtlı tüm sosyal güvenlik primleri dönemi boyunca sosyal güvenlik primlerine esas teşkil eden aylık ücret ve gelirin gelişimine, emeklilik yaşına ulaşılana kadar geçen toplam fiili sosyal güvenlik prim dönemine ve emeklilik maaşı almaya hak kazanma anında sosyal güvenlik primlerine esas teşkil eden aylık ücret ve gelirin düzeltilmesine dayanmaktadır...

Kaynak: https://dantri.com.vn/an-sinh/nhan-vien-bi-tinh-gian-moi-dong-bhxh-duoc-7-nam-lam-sao-de-co-luong-huu-20250109102756775.htm