Birçok yerel yönetim, mevsimlik işçi gönderme programının Kore'ye genişletilmesini öneriyor.

(Chinhphu.vn) - Yerel iş birliği kapsamında Kore'ye mevsimlik işçi gönderme programı dikkat çekici bir etkinlik gösteriyor. Birçok il ve şehir, Kore'den gelen hızla artan talebin yanı sıra Vietnamlı işçilerin katılımına yönelik artan talebi karşılamak için programın genişletilmesini önerdi.

İçişleri Bakanlığı Yurtdışı Çalışma Dairesi Vekil Müdürü Sayın Vu Truong Giang Konferansta konuştu - Fotoğraf: VGP/Thu Giang

24 Kasım öğleden sonra Can Tho şehrinde İçişleri Bakanlığı, Can Tho Şehri Halk Komitesi ile işbirliği yaparak, Vietnam ve Kore bölgeleri arasındaki işbirliği kapsamında Kore'ye mevsimlik işçi gönderme faaliyetlerini gözden geçirmek üzere bir konferans düzenledi.

Daha önce Hükümet , 27 Nisan 2022 tarihinde, iki ülkenin yerel yönetimleri arasında işbirliği şeklinde, Vietnamlı işçilerin Kore'de mevsimlik olarak çalıştırılmasına yönelik pilot uygulamanın sürdürülmesine ilişkin 59/NQ-CP sayılı Kararı yayınlamıştı.

Şu ana kadar 16 il ve şehir Mevsimlik İşçi Programı kapsamında Kore'de çalışmak üzere işçi gönderdi.

Konferansta konuşan İçişleri Bakanlığı Yurtdışı Çalışma Dairesi Başkan Vekili Vu Truong Giang, programın henüz pilot aşamasında olmasına rağmen birçok bölgede tarımsal işgücünün özelliklerine uygun ve tekrarlanabilir olduğunu kanıtladığını söyledi.

16/16 yerleşim yerinden gelen raporlara göre, Kasım 2025 sonu itibarıyla bu program kapsamında Kore'ye giden toplam işçi sayısı 10.037 kişiydi. Programa katılım talebi oldukça yüksek olup, çoğu zaman işe alım sayısından kat kat fazladır.

Kore'ye mevsimlik işçi gönderme programı, yerel işçilerin istihdam sorunlarının çözülmesine katkıda bulunmuş, işçilere deneyim kazanma ve gelirlerini artırma fırsatları yaratmıştır. Her mevsimlik işçinin 5-8 ay çalıştıktan sonra kişi başına 150 milyon VND ile 320 milyon VND arasında gelir elde edebileceği tahmin edilmektedir.

Yerel destek politikaları sayesinde çok sayıda yaşlı işçi, tarım işçisi ve yoksul işçi yurt dışında çalışma imkânına kavuşuyor.

Kore tarafı, özellikle mahsul üretiminin yoğun olduğu dönemde, Vietnamlı işçilerin çalışkanlığını, disiplinini ve istikrarını da büyük takdirle karşılıyor. Kore'de mevsimlik işçi talebi de keskin bir şekilde arttı. Kore, 2025 yılı için hedefini 2024 yılına kıyasla %41 artışla 95.700 kişiye çıkardı.

Konferans, Vietnam ve Kore'deki yerel yönetimler arasındaki işbirliği kapsamında Kore'de mevsimlik işçi gönderme faaliyetlerini gözden geçirecek - Fotoğraf: VGP/Thu Giang

Yasal çerçevenin tamamlanması, program genişlemesi için bir temel oluşturulması

Çalıştayda, yerel yönetimlerden gelen görüşler, programın açıkça etkili olduğunu, çalışanlara ve yerel yönetimlere pratik faydalar sağladığını gösterdi.

Can Tho İçişleri Bakanlığı'ndan bir temsilci, şehrin 2022-2025 yılları arasında 846 kişiyi Kore'ye mevsimlik olarak çalıştırdığını söyledi. Çalışanların ortalama geliri ayda yaklaşık 2 milyon won (36-40 milyon VND'ye eşdeğer); masraflar düşüldükten sonra, kişi başına yaklaşık 30 milyon VND geri gönderiliyor; bu da 5 aylık bir sözleşme için 150 milyon VND'ye denk geliyor.

Program, birçok hanenin gelirini artırmasına, yaşam kalitesini yükseltmesine, ev inşa etmek, iş kurmak için sermaye edinmesine ve aynı zamanda bölge için uluslararası deneyime sahip bir iş gücü kaynağı yaratmasına yardımcı oluyor. Şu anda bu programa katılmak üzere kayıtlı 2.000'den fazla çalışan bulunmaktadır.

Ancak, hâlâ işçilerin kaçıp yasadışı ikamet ettiği vakalar mevcut ve bu da Kore tarafının kabulünü sıkılaştıran risklerden biri. Ayrıca, programın uygulanması için gereken finansman çoğunlukla bütçeden sağlanıyor ve bu da yerel yönetimlerin örgütlenmesini ve yönetimini zorlaştırıyor...

Can Tho, Merkezi Hükümetin, mevcut pilot aşamanın yerine, işçilerin mevsimlik olarak yurtdışına gönderilmesine ilişkin resmi bir politika mekanizması çıkarmasını; İçişleri Bakanlığı'nın işbirliği anlaşmaları imzalama yetkisine sahip olmasını; kaçışları önlemek için daha güçlü yaptırımlar getirmesini; Kore'de işçilerin eğitimi, oryantasyon eğitimi ve yönetimi için fon sağlanması amacıyla uygun gelir ve gider mekanizmaları çıkarmasını önerdi.

Bu arada, Dong Thap İçişleri Bakanlığı'ndan bir temsilci, eyaletin 2022'den bu yana 1.204 işçiyi mevsimlik olarak çalıştırdığını ve bu sayının yıllar içinde istikrarlı bir şekilde arttığını söyledi. Özellikle, sözleşmelerini tamamladıktan sonra işçilerin %50-60'ı Koreli çiftlik sahipleri tarafından geri kabul edildi.

Çalışanların ödemek zorunda kaldığı maliyet ise sadece 20-25 milyon VND civarında olup, bunun büyük kısmı uçak bileti için harcanırken, eyalet tarafından dil eğitimi, sağlık kontrolleri, oryantasyon eğitimi ve 25 milyon VND'ye kadar teminatsız kredi desteği sağlanıyor.

Ancak eyalet, "yetkili" gibi davranan ve kişi başı 1.000-1.500 ABD doları tutarında ücret toplamak için yerel işletmelerle koordinasyon sağlayan bazı Koreli işletmelerin ortaya çıkması da dahil olmak üzere bazı zorluklarla da karşılaştı; ancak bunun yasal bir dayanağı yoktu. Eyalet, İçişleri Bakanlığı'nın, aracı birimlerin mevzuatı ihlal etmesini önlemek için anlaşma formunu birleştirmek amacıyla Kore tarafıyla birlikte çalışmasını önerdi.

Ayrıca Dong Thap İçişleri Bakanlığı'na göre, 59/NQ-CP sayılı Kararname yalnızca 5 yıl süreyle geçerli olup, pilot aşamanın 31 Aralık 2026'da sona ermesi bekleniyor, bu nedenle eyalet İçişleri Bakanlığı'nın bu programı uygulamaya devam etmek için bakanlıklar ve şubelerle koordinasyon sağlamayı düşünmesini öneriyor.

Ayrıca, Yurt Dışında Sözleşmeli Çalışan Vietnam İşçilerine İlişkin Kanun'da (Değişik) yerel mevsimlik işçi işbirliğinin biçimi de dahil olmak üzere yasal çerçevenin mükemmelleştirilmesi yönünde başka görüşler de ileri sürülmüştür.

Aynı zamanda, depozitolar, mülk ipotekleri ve ihlal eden işçilerle ilgili işlemler de dahil olmak üzere daha etkili kaçış önleme önlemleri ekleyin ve kalan depozitoların nasıl kullanılacağına dair talimatlar verin. Korece dil eğitimini ve oryantasyon eğitimini güçlendirin ve işler hakkında eksiksiz bilgi sağlayın. Vietnam ve Kore bölgeleri arasındaki bağlantıları genişletin ve programın aracı işletmeler aracılığıyla yürütülmeden kâr amacı gütmeden uygulanmasını sağlayın...

*Daha önce aynı sabah (24 Kasım) İçişleri Bakanlığı, Can Tho Şehri Halk Komitesi ile işbirliği yaparak "Uluslararası anlaşmalar kapsamında işçileri yurt dışına çalışmaya gönderme programlarının etkili bir şekilde uygulanmasının teşvik edilmesi, yeni durumdaki görevlerin gereklerinin karşılanması" konulu konferansı düzenlemiş ve kurumsal reform, işgücü piyasasının geliştirilmesi, insan kaynaklarının kalitesinin artırılması, işçi haklarının korunması konularında temel çözümleri görüşmüştü.

Thu Giang

Source: https://baochinhphu.vn/nhieu-dia-phuong-de-xuat-mo-rong-trien-khai-chuong-trinh-dua-lao-dong-thoi-vu-sang-han-quoc-102251124163929408.htm