İşgücü piyasası canlanıyor
Ho Chi Minh Şehri İnsan Kaynakları Talep Tahmini ve İşgücü Piyasası Bilgi Merkezi (Şehrin Çalışma - Engelliler ve Sosyal İşler Departmanına bağlı Falmi), yılın ilk 6 ayında yaklaşık 6.000 işletmenin üretim ve iş durumu, yaklaşık 154.000 iş pozisyonuna sahip 43.000 işletmenin işe alım ihtiyaçları ve iş arayan 76.000'den fazla kişi hakkında bir anket gerçekleştirdi.
Yukarıdaki anket sonuçlarına göre Falmi Müdürü Bayan Nguyen Hoang Hieu şunları söyledi: "Yılın ilk 6 ayında şehrin işgücü piyasası, iç ve dünya ekonomisinin etkisiyle çok fazla dalgalanma yaşadı, işletmelerin toparlanma hızı hala yavaştı".

Falmi, birçok işletmenin Covid-19 salgınına yanıt verdiği bir dönemden sonra bile, standartlardaki, zevklerdeki ve mallara yönelik yeni müşteri gereksinimlerindeki değişiklikleri karşılamak için üretim faaliyetlerini organize etmek ve yeniden düzenlemek için hala finansal kaynaklara sahip olduğunu söyledi.
Son dönemde kentte, yatırım çekmek, faiz oranlarını düşürmek, vergi indirimini desteklemek, işçilerin yeni iş bulmasını desteklemek, işçilerin mesleki becerilerini geliştirmeye yönelik eğitimleri desteklemek gibi işletmelerin toparlanmasını ve üretim ve iş geliştirmelerini desteklemek için birçok proaktif önlem alındı. Bu sayede ekonomik toparlanmayla birlikte işgücü piyasasının tablosu da giderek aydınlanıyor.
Ancak Falmi, şehrin ekonomisinin birçok öngörülemeyen zorlukla karşı karşıya kalmaya devam ettiğini, gayrimenkul piyasasının hala birçok zorlukla karşı karşıya olduğunu, ithalat ve ihracat faaliyetlerinin arttığını ancak hala yavaş olduğunu ve sipariş sayısının henüz pandemi öncesi seviyelere tam olarak ulaşamadığını değerlendirdi...
Yılın ilk 6 ayındaki genel işgücü piyasasını değerlendiren Nguyen Hoang Hieu, "İşgücü ve istihdam durumu dalgalanmaya devam ediyor, özellikle tekstil ve ayakkabı endüstrilerinde, elektronik bileşen imalatı ve montajında, ağaç işlemede vb. hâlâ işgücü kesintileri yaşanıyor." dedi.
İşgücü piyasası için iki senaryo
Falmi, yılın ilk 6 ayındaki piyasa gelişmelerine dayanarak, yılın son 6 ayında insan kaynağına olan talebin iki senaryoya göre gelişeceğini öngörüyor.
Birinci senaryoda, küresel ekonomik büyüme ve bazı büyük ekonomilerin büyümesi yavaşlama eğiliminde olacak ve bu durum Vietnam ekonomisini etkileyecek, küresel talebin zayıflamasıyla birlikte kısa vadede işlenmiş ve imal edilmiş sanayi ürünlerinin ihracat büyüme hızının yavaşlamasına yol açacaktır.
Falmi, o dönem kentte son 6 ayda 145-155 bin kişiye insan kaynağı ihtiyacı olacağını öngörmüştü.
İkinci senaryoda, küresel ekonomik büyümenin olumlu yönde ilerlemesi, Vietnam'ın ekonomik durumunun birçok olumlu işaret göstermesi, Şehirdeki işletmelerin ihracat siparişlerini artırma ve üretimi genişletme fırsatına sahip olması yer alıyor.
O dönemde işgücüne olan talep artmış, işçiler için istikrarlı gelir koşulları oluşmuş ve Falmi, yılın son 6 ayında insan kaynağına olan talebin 155-165 bin kişi civarında olacağını öngörmüştü.
Falmi'ye göre, insan kaynağı sayısı farklı senaryolara göre değişse de, işe alım ihtiyaçları hala 4 temel sektör ve 9 ana hizmet sektöründe yoğunlaşıyor.
Kentin insan kaynağı talebi özellikle ticaret-hizmet sektöründe (%64,57) yoğunlaşmış olup, bunu sanayi-inşaat sektörü (%34,62) ve tarım, ormancılık ve balıkçılık sektörü ise sadece %0,81 oranında takip etmektedir.

Ticaret ve hizmet sektöründe, 9 ana hizmet sektörünün insan kaynağı talebi, toplam insan kaynağı talebinin %54,77'sini oluşturmaktadır. İşe alım oranlarının yüksek olduğu sektörler arasında ticaret (%18,41); ulaştırma, depolama, liman hizmetleri - deniz lojistiği ve ithalat-ihracat (%4,22); turizm (%4,67); finans - kredi - bankacılık - sigortacılık (%6,19); gayrimenkul - gayrimenkul sektörü (%7,96) yer almaktadır.
Sanayi - inşaat sektöründe, 4 ana sanayinin insan kaynağı talebi, toplam insan kaynağı talebinin %21,97'sini oluşturmaktadır. Bunlardan makine sanayi %6,11, elektronik - bilgi teknolojileri %7,2, gıda işleme %4,02 ve ilaç - kauçuk %4,64'ünü oluşturmaktadır.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı






Yorum (0)