Etkili çözümler bulmak için zorlukların daha derinlemesine analizi

Dün sabah gruplar halinde bir araya gelen Ulusal Meclis delegeleri, tüm ülkenin ve tüm siyasi sistemin görevlerini çok hızlı, güçlü ve kararlı bir şekilde, benzeri görülmemiş bir şekilde hayata geçirdiğini vurguladı. İki kademeli yerel yönetimde büyük çaplı değişiklikler ve mekanizmanın yeniden düzenlenmesi, halktan ve tüm kademelerdeki yetkililerden gelen görüş birliğine dayanıyor. Elde edilen sonuçlara dayanarak delegeler, Hükümet'in yeni dönemde ortaya çıkan zorlukları daha dikkatli ve derinlemesine analiz ederek proaktif bir şekilde etkili çözümler bulmasını önerdi.

Ulusal Meclis Delegesi Tran Anh Tuan ( Ho Chi Minh Şehri): Büyüme kalitesini ve ekonomik yeniden yapılanmayı dikkatlice değerlendirin .

2021-2025 döneminde büyüme oranı %6,3'e ulaşmış olsa da, %6,5-7 hedefine henüz ulaşamamış olsa da, bu, büyük zorluklar ve pandeminin etkisi göz önüne alındığında oldukça iyi bir büyüme oranıdır. GSYİH büyümesi iyi olsa da, sanayi, işleme, imalat sektörlerinde veya dijital dönüşüm endüstrisiyle ilgili ICOR, işgücü verimliliği ve büyüme kalitesi göstergeleri yüksek değildir. Bu nedenle, ekonomik yapıyı bu sektörlerde işgücü verimliliğini ve büyüme kalitesini iyileştirme yönünde değiştirdiğimiz için daha dikkatli ve spesifik bir değerlendirme yapmak gerekmektedir.

Öte yandan, iç ekonomi hâlâ büyük ölçüde doğrudan yabancı yatırıma (FDI) bağımlıdır. İhracatın FDI'ye bağımlı oranı %75'tir ve ithalat da bu sektöre yaklaşık %70 oranında bağımlıdır. Yerelleşme faktörü ise yalnızca %36,6'ya ulaşmaktadır. Ülkedeki iç faktörler, ekonomik yapının henüz istikrara kavuşmadığını ve ekonominin kırılgan ve dünyadaki dalgalanmalardan kolayca etkilenebileceğini göstermektedir.

Bütçe gelirlerini artırma hedefiyle ilgili olarak, Hükümet raporu, 2025 yılında bütçe gelirlerini 2024'e kıyasla en az %10 artırma hedefi koyuyor. Bu, ulaşılabilir bir hedef, ancak dengeyi sağlamak ve bu hedefin gelecek yıl ve sonraki yıllar üzerindeki etkisini dikkatlice değerlendirmek gerekiyor. Bütçe gelirlerini artırma hedefi konulurken mantıksız politikalar tasarlanırsa, işletmelerin tükenmesine, yeniden yatırım yapmak için yeterli finansal kapasiteye sahip olmamasına veya insanların gelir ve yaşamlarını etkilemesine neden olarak, iç harcamalarda daralma eğilimine yol açacak ve ekonomik büyüme hedefine meydan okuyacaktır.

İçinde bulunduğumuz dönemde, işletmelerin yatırım ve üretimi artırmak için daha iyi nakit akışlarına sahip olmaları için daha uygun koşullar yaratmak amacıyla, belirlenen hedeflerin genel politika, yani genişletici maliye politikası ile uyumlu ve el ele gitmesi gerekiyor.

Yatırım ve altyapı geliştirme alanında, büyük limanları ihracat işleme bölgeleri ve sanayi parklarına bağlayan demiryolu güzergahlarının planlanmasına odaklanılması gerekmektedir. Şu anda Vietnam'ın lojistik maliyetleri oldukça yüksek olup, GSYİH'nın ortalama %16-17'si seviyesindedir. Dünya ortalaması ise yaklaşık %10-12'dir. Yük demiryollarının geliştirilmesi, lojistik maliyetlerinin ve karayoluyla konteyner taşımacılığının azaltılması, trafik sıkışıklığı ve çevre kirliliğinin azaltılması sorununun çözülmesine yardımcı olacaktır.

Yatırım ve altyapı geliştirme alanıyla da ilgili olarak, özellikle 1/500 ölçekli planlar ile daha üst düzey planlar (1/2 ve üzeri) arasında planlar arasında hâlâ uyuşmazlıklar yaşanmaktadır. Bu durum, planların yeniden düzenlenmesi ihtiyacını doğurmakta, yatırımcılar için zaman kaybına yol açmakta ve proje yatırım hazırlık aşaması uzamaktadır. Bu nedenle, hem kamu hem de özel projelerin hızlı bir şekilde hayata geçirilebilmesi için bu uyuşmazlıkların tamamen çözülmesi önerilmektedir.

Ulusal Meclis Delegesi Nguyen Thi Mai Hoa (Dong Thap): Belediye düzeyindeki yetkililerin işlerinde kendilerini güvende hissetmelerini sağlamak için maaş politikasına ve koşullarına odaklanın.

2025 yılında, görevleri eşi benzeri görülmemiş bir şekilde, çok hızlı, güçlü ve kararlı bir şekilde hayata geçirdik. İki kademeli yerel yönetim ve teşkilat düzenlemesindeki büyük ölçekli değişiklikler, halktan tüm kademelerdeki yetkililere kadar herkesin mutabakatıyla gerçekleşti.

Hükümet raporunun yeni dönemde ortaya çıkan zorlukları daha kapsamlı ve derinlemesine analiz etmesi tavsiye edilmektedir. Özellikle iki kademeli bir yerel yönetim uygulaması bağlamında, kadroların düzenlenmesi, işi yürütecek daha "sofistike" bir ekibe sahip olmamızı gerektirmektedir. Bu nedenle, belediye düzeyindeki kadroların eğitimine ve öğretimine, öz-eğitime, işin gereklerini ve görevlerini yerine getirmeye, doğru kişilerin işe alınmasını, doğru kişilerin seçilmesini ve doğru işlerin atanmasını sağlamaya odaklanmak gerekmektedir. Aynı zamanda, belediye düzeyindeki kadroların işlerinde kendilerini güvende hissetmelerini sağlamak için maaş politikalarına ve koşullarına odaklanmak gerekmektedir.

Ulusal Hedef Programları ile ilgili olarak, şu anda 2021-2025 dönemi için Yeni Kırsal Kalkınma Ulusal Hedef Programı, 2025-2035 dönemi için Sürdürülebilir Yoksulluğun Azaltılması Ulusal Hedef Programı, 2025-2035 dönemi için Kültürel Kalkınma Ulusal Hedef Programı ve 2030 yılına kadar Uyuşturucuyla Mücadele ve Kontrol Ulusal Hedef Programı bulunmaktadır. Hükümet, 2026-2035 dönemi için Eğitim ve Öğretim Kalitesinin Modernizasyonu ve İyileştirilmesi Ulusal Hedef Programı ile 2026-2035 dönemi için Halk Sağlığı, Nüfus ve Kalkınma Ulusal Hedef Programını teklif etmekte ve Ulusal Meclis'in değerlendirmesine sunmaktadır. Bu programlardan hedef gruplar büyük ölçüde etkilenecektir. Bu nedenle, Hükümet bu Programları uygulamak için kaynakları açıkça analiz etmeli ve dikkatlice değerlendirmeli, belirlenen etkinlik ve hedefleri sağlamalıdır.

Ulusal Meclis Delegesi Vuong Thi Huong (Tuyen Quang): Öğrencilere yönelik etik ve kişilik eğitiminin düzenli ve kapsamlı bir şekilde yapılması gerekiyor.

Okul ortamında giderek büyüyen bir sorun, okul şiddetidir. Ekim ayının başından bu yana geçen kısa bir süre içinde, bir dizi ciddi okul şiddeti olayı meydana geldi ve sosyal medyada hızla yayıldı. Daha da endişe verici olanı, bu şiddet eylemlerinin öğrenciler arasında değil, öğrenciler ve öğretmenler arasındaki ilişkilere de yayılmasıdır.

Okul şiddeti zamanında, kapsamlı ve yeterince güçlü bir şekilde kontrol altına alınmazsa, okullardaki ahlaki değerler aşınacağı gibi, okul güvenliğini, öğretmen ve öğrencilerin can güvenliğini ve genel olarak eğitim kalitesini de ciddi şekilde tehdit edecektir.

Milli Eğitim Bakanlığı, okul şiddetini kontrol altına almak, önlemek ve onunla mücadele etmek için birçok çözüm uygulamıştır; ancak okul şiddetinin giderek tehlikeli bir hal alması karşısında, Milli Eğitim Bakanlığı'nın okul şiddetini etkili bir şekilde önlemek ve onunla mücadele etmek için birleşik yönetim, koordinasyon mekanizmaları ve sıkı kontrol mekanizmalarına sahip olmaya devam etmesi önerilmektedir. Özellikle, Milli Eğitim Bakanlığı'nın, okul psikologları pozisyonu için ayrı iş unvanları, ayrı bordrolar ve net işe alım mekanizmaları geliştirmek üzere İçişleri Bakanlığı ile koordinasyon sağlaması ve bu birimin, niteliklere, sorumluluklara, derinlemesine faaliyetlere ve kriterlere göre belirli iş performansı değerlendirmesine sahip uzmanlaşmış bir birim olmasını sağlaması gerekmektedir. Okul şiddetini önleme ve onunla mücadele içeriğinin resmi müfredata entegrasyonunu güçlendirmek; öğrencilere yönelik ahlaki ve kişilik eğitiminin düzenli ve etkili bir şekilde yürütülmesini sağlamak için vatandaşlık eğitimi programını, kariyer rehberliği deneyimi faaliyetlerini gözden geçirmek ve düzenlemek gerekmektedir.

Aynı zamanda, ailelerin sorumluluğunu güçlendirmek ve öğrencilere yönelik ahlak ve kişilik eğitiminde, özellikle de şiddet mağdurları için şiddet sonrası iyileştirme önlemlerinin uygulanması ve şiddet uygulayan öğrenciler için yeniden eğitim konusunda aileler ve okullar arasında yakın ve etkili bir koordinasyon mekanizması kurmak gerekmektedir. Bu, öğrenciler için bir "koruma çemberi" oluşturmanın temel koşuludur. Okullar ahlak ve davranış eğitiminde tek başlarına değil, öğrencilerin ailelerinin gerçek desteğiyle hareket ettiklerinde, okul şiddeti eylemlerini önlemek, erken tespit etmek ve kapsamlı bir şekilde ele almak mümkün olabilir.

Ulusal Meclis Delegesi Nguyen Thi Mai Thoa (Hai Phong): Çocukları çevrimiçi ortamda korumak için yasal çerçeveyi mükemmelleştirmek

Son zamanlarda, eğitim alanında birçok önemli politika ve yönerge yayınlanmış, eğitim ve öğretimin kalitesini artırmak için çığır açıcı değişiklikler yapılmıştır. Ayrıca, sosyal güvenlikle ilgili yasal politika sistemi de desteklenerek iyileştirilmiş, halkta güven ve destek oluşturulmuştur.

Hükümetin sosyo-kültürel alanda mevcut bir dizi sorunu çözmeye ve ele almaya devam etmesini öneriyorum. Özellikle internette ve okul ortamında şiddet ve çocuk istismarı sorunu hâlâ çok karmaşıktır; sosyal platformlarda gençlere, çocuklara ve yaşlılara yönelik dolandırıcılık vakaları artmakta ve henüz kesin bir çözüm bulunamamıştır. Bu nedenle, Hükümetin bu sorunları ele almak için daha köklü çözümlere ihtiyacı vardır. Özellikle, kamuya açık olmayan kreş ve okul öncesi eğitim kurumlarındaki çocuk bakımının durumunu sıkı bir şekilde kontrol altına almalı ve yerel çocuk koruma sisteminin kapasitesini artırmalıdır.

Aynı zamanda, çocukları çevrimiçi ortamda korumaya yönelik yasal çerçevenin ve teknik araçların mükemmelleştirilmesi; çocuklarla çalışan işbirlikçi ekibinin güçlendirilmesi ve genişletilmesi, bu ekibin mesleki beceriler konusunda eğitilmesi ve sorunlar ortaya çıktığında müdahale durumlarını yönetebilmesinin sağlanması gerekmektedir.

Ayrıca, özellikle yaşlılar olmak üzere insanların hizmetlere erişimini, bilgi teknolojisini, dijital dönüşümü ve çevrimiçi kamu hizmetlerinin uygulanmasını desteklemeye özen gösterin. Yaşlı bakım tesisleri ağını geliştirmeye ve genişletmeye devam edin ve bu alandaki yatırım projeleri için arazi, vergi ve kredi konusunda daha güçlü tercihli politikalar uygulayın. Sosyal yardım standartlarını gelir yoksulluk sınırına yakın bir seviyeye yükseltmeye yönelik araştırmalara devam edin ve yakında çalışamayan yoksul haneler için politikalar yayınlayarak sosyal yardım tesislerinde bakım almaya hak kazanan kişilerin sayısını artırın.

Source: https://daibieunhandan.vn/phan-tich-sau-hon-nhung-thach-thuc-dat-ra-de-chu-dong-co-giai-phap-hieu-qua-10392323.html