
Tanh Linh komünü, Duc Thuan komünü, Gia An komünü ve Lac Tanh kasabasının 24 köyle birleştirilmesiyle kurulmuştur. Komün, bugüne kadar öngörülen örgütlenme planına göre örgütlenme yapısını temel olarak tamamlamıştır.
Denetim oturumunda, Tanh Linh belediyesi liderleri, çalışmaların tüm yönlerinde gerçekleştirilen görevlerin sonuçları hakkında rapor verdi, zorluklara ve sorunlara dikkat çekti ve önümüzdeki dönemde odaklanılması gereken görevleri önerdi.

1 Temmuz'dan bu yana, Tanh Linh Komünü Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi'ne 1.342 başvuru (720 çevrimiçi başvuru, 622 şahsen ve posta yoluyla başvuru) geldi. 1.225 başvuru sonuçlandı, bunların %99,8'i son başvuru tarihinden önce sonuçlandı, geç başvurular ise %0,2'sini oluşturdu.
2 kademeli yerel yönetimin uygulamaya konulmasının ilk koşullarında, personel eksikliği Tanh Linh komününde bazı zorluklar ve karışıklıklara yol açmıştı, ancak şimdiye kadar bunların üstesinden gelmeye odaklanıldı, idari aygıt temelde istikrara kavuştu ve halka hizmet eden faaliyetlerde olumlu değişiklikler sağlandı.

Lam Dong İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı yoldaş Dang Hong Sy, inceleme sırasında Tanh Linh komünü Parti Komitesi ve Halk Komitesi'nin yeni yerel yönetim aygıtını yönetme ve işletme konusundaki girişimlerini, çabalarını ve başarılarını büyük bir takdirle karşıladı.
Önümüzdeki dönemdeki görevlerle ilgili olarak, İl Parti Komitesi Genel Sekreter Yardımcısı, teşkilat yapısının mükemmelleştirilmesi, çalışma yönetmeliklerinin oluşturulması ve görevlerin her pozisyonun yetenek ve güçlerine uygun olarak atanması için incelemelerin devam ettirilmesini talep etti. Tahsis edilen kaynakların kullanımında verimlilik, akılcılık ve ekonomiklik sağlanmalıdır.
2025-2030 dönemi Komün Parti Kongresi Kararı'nın hayata geçmesi için, komünün acilen bir eylem programı geliştirmesi, kararı köylere dağıtmak ve yaymak için özel bir plan geliştirmesi gerekmektedir. Ekonomik kalkınmada, planlamanın gözden geçirilmesi, devlet yönetiminin iyi bir şekilde yürütülmesi, bütçe oluşturulması ve sosyo-ekonomik kalkınma hedeflerinin proaktif bir şekilde uygulanması gerekmektedir.

Aynı zamanda, personel ve memurların mesleki yeterliliklerini ve bilgi teknolojilerini geliştirmeye odaklanın. Her birimin kaynaklarına göre yeni Parti üyelerini işe alma konusunda başarılı olun. Parti hücresi faaliyetlerinin kalitesini artırın. Bunu yapmak için, her bakanlık bir liderlik kararı geliştirmeli, belirli görevler belirlemeli ve genellemelerden ve yayılmalardan kaçınarak uygulama sonuçlarını değerlendirmelidir.
Source: https://baolamdong.vn/pho-bi-thu-tinh-uy-lam-dong-dang-hong-sy-kiem-tra-cong-tac-van-hanh-bo-may-xa-tanh-linh-386776.html






Yorum (0)