Etnik azınlıklardan gelen kadın kadroların eğitimine ve geliştirilmesine önem vermek.

(Baothanhhoa.vn) - Thanh Hoa İl Parti Komitesi yıllar içinde, özellikle kadın kadrolar ve etnik azınlıklardan gelen kadrolara özel önem vererek, kadroların eğitimi ve kullanımı konusunda kapsamlı kararlar, planlar ve projeler yayınlamış ve uygulamaya koymuştur.

Quan Son beldesi Parti Komitesi Sekreteri Luong Thi Hanh (sağdan ikinci), savaş gazisi Ha Van Quyen'in ailesini ziyaret ederek onlara hediyeler verdi.

İl Parti Komitesi Teşkilat Dairesi'nin raporuna göre, ilde 1 milyondan fazla etnik azınlık mensubu yaşamaktadır. İl yönetimi uzun zamandır kadroların "tüm çalışmaların temeli" olduğunu ve kadın etnik azınlık kadrolarının, nitelikli personel havuzu oluşturmak için taban düzeyinde yetiştirilmesi ve eğitilmesi gereken bir güç olduğunu kabul etmektedir. Kadro planlamasında, İl Parti Daimi Komitesi, planlamanın kalitesine özel önem vererek, özellikle kadın etnik azınlık kadrolarının uygun oranda yer almasını şart koşmaktadır; bu kadrolar, Parti komitelerinde, daimi komitelerde ve dağlık bölgelerdeki kilit pozisyonlarda dikkate alınmalıdır.

Aslında, eyaletteki etnik azınlık gruplarından birçok kadın kadro, Parti komitelerinde liderlik pozisyonlarına atanmıştır. Tipik örnekler arasında Quan Son beldesi Parti Komitesi Sekreteri Yoldaş Luong Thi Hanh ve Nhu Xuan beldesi Parti Komitesi Sekreteri Yoldaş Luong Thi Hoa yer almaktadır.

Tayland etnik azınlığının bir mensubu olarak Yoldaş Luong Thi Hanh, halkının yaşamlarını, düşüncelerini, geleneklerini ve göreneklerini derinden anlamaktadır. Sürekli çabaları ve çeşitli görevleri sayesinde, Quan Son Bölgesi Parti Komitesi Sekreterliği gibi önemli bir göreve getirildi. İki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasının ardından, Quan Son Beldesi Parti Komitesi Sekreterliği görevine atandı.

Dezavantajlı bir komünde, Parti komitesi liderinin rolü sadece direktif ve kararların uygulanmasını değil, aynı zamanda "halkın dinleyeceği şekilde konuşmayı, halkın güvenini kazanacak şekilde davranmayı ve itaatlerini sağlamayı" da gerektirir. Bu nedenle, düzenli olarak köyleri ziyaret ederek, insanların geri bildirimlerini dinleyerek ve üretimden günlük hayata kadar çeşitli zorlukları çözmek için onlarla birlikte çalışarak zaman geçirir. İnsanlarla yaptığı bu etkileşimler ve konuşmalar sayesinde, yoksulluğu azaltmak, yeni kırsal alanlar oluşturmak ve taban siyasi sisteminin etkinliğini artırmak için insanları ürün yetiştirmeye ve hayvancılık yapmaya teşvik edecek çözümler geliştirmiştir. Ekonomik kalkınmaya odaklanmanın ötesinde, İlçe Parti Sekreteri olduğu dönemde, İlçe Parti Komitesi Daimi Komitesi ile birlikte etnik azınlıklar arasında Parti gelişimine özel önem vermiştir. Şöyle demiştir: "Halkın güvenini kazanmak için Parti güçlü olmalıdır. Güçlü bir Partiye sahip olmak için, Parti şubelerinde sorumluluk almaya istekli gerçek Parti üyeleri bulunmalıdır."

Nhu Xuan beldesinin Parti Sekreteri Luong Thi Hoa (ortada ayakta duran), Que Phu köyünde 3 numaralı tayfunla ilgili fırtına önleme ve kontrol çalışmalarını inceliyor.

Aynı derecede etkileyici olan, Nhu Xuan Komünü Parti Komitesi Sekreteri Bayan Luong Thi Hoa da sarsılmaz özveri ve bağlılığın en güzel örneklerinden biridir. Nhu Xuan İlçe Parti Komitesi eski Sekreteri olarak atanmadan önce, İl Parti Komitesi Kitle Seferberlik Dairesi, İl Kadın Birliği ve Thieu Hoa İlçe Parti Komitesi'nde birçok görevde bulunmuştur. Her görevinde, sürekli olarak özveri, halka yakınlık, ihtiyaçlarını anlama ve sorunları akıl ve şefkatle çözme becerisini göstermiştir. Nhu Xuan Komünü Parti Komitesi Sekreteri olarak, halkın memnuniyetini kadro performansının bir ölçütü olarak kullanarak, halka hizmet ruhuyla yerel görevleri yerine getirmek için Komün Parti Komitesi Daimi Komitesi ile birlikte çalışmaktadır. Şöyle demiştir: "Kadın liderler özel muamele talep edemezler; kendilerini somut sonuçlarla kanıtlamalıdırlar."

Yukarıda bahsedilenler, Thanh Hoa eyaletinde yüksek sorumluluk duygusu sergileyen, cesurca düşünüp hareket eden ve taban düzeyinde liderlik rolleri üstlenen birçok kadın etnik azınlık mensubundan sadece ikisidir. 2020 yılından günümüze kadar, İl Parti Komitesi Teşkilat Dairesi'nin İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'ne 1.472 kadroyu mesleki eğitim kurslarına; 3.605 kadroyu ise siyasi teori eğitim kurslarına göndermesi yönünde tavsiyede bulunduğu öğrenilmiştir. Ayrıca, 98.269 kadro için 409 mesleki eğitim kursu düzenlenmiştir. Bunlar arasında 11.935 parti kurma kursu; 19.421 kitle örgütlenmesi kursu; ve 4.657 devlet yönetimi kursu bulunmaktadır... Bu eğitim kurslarına birçok kadın etnik azınlık mensubu katılmıştır.

Bayan Luong Thi Hanh ve Bayan Luong Thi Hoa gibi yetkililerden şu teyit edilebilir: Güven, fırsatlar ve uygun eğitim verildiğinde, etnik azınlık kadınları kesinlikle taban düzeyinde liderlik rollerini üstlenebilir ve bu rollerde mükemmeliyet gösterebilirler. Onlar, Batı Thanh Hoa'nın dağlarının ve ormanlarının "çiçekleri"dir; gece gündüz topluma inanç ve sorumluluk ışığını yaymaktadırlar.

Metin ve fotoğraflar: Minh Hieu

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-dao-tao-boi-duong-nu-can-bo-dan-toc-thieu-so-256798.htm