Quang Nam, il idareleri ve kuruluşlarındaki iş pozisyonları listesinin onay sürecini tamamladı.

İçişleri Bakanlığı'ndaki uzmanlaşmış birimlerin başkanları, ilçe düzeyindeki İçişleri Bakanlıklarının gündeme getirdiği ve tartıştığı konuları ele alıyor. Fotoğraf: N.D.

İçişleri Bakanlığı ayrıca, ilk çeyrekte tüm sektörün, ildeki 34 kamuya ait ticari olmayan birimden 32'si için geçici iş pozisyonlarının ve personel yapısının meslek unvanlarına göre onaylanması amacıyla İl Halk Komitesine değerlendirme ve tavsiyelerde bulunmaya odaklandığını belirtti.

İl Halk Komitesi Planlama ve Yatırım Dairesi, 2023 yılında etnik azınlık mensubu memurların alımını organize ederek 16 pozisyondan 13'üne atama yapılmasını sağladı; 100 kişi için terfi sınavı düzenledi ve 305 kişi için daha yüksek meslek unvanlarına terfiyi değerlendirdi…

İkinci çeyrekteki görevlere ilişkin olarak, İçişleri Dairesi Müdürü Tran Thi Kim Hoa, tüm sektörün 2023-2025 döneminde ilçe ve belde düzeyindeki idari birimlerin yeniden yapılanmasının uygulanmasına yönelik tavsiyelerde bulunmaya öncelik vereceğini vurguladı. Bu, özellikle 2024 yılında olmak üzere, 2022-2026 döneminde devlet bütçesinden maaş alan memur pozisyonlarının %5 ve kamu hizmeti pozisyonlarının %10 oranında azaltılmasına yönelik bir plan geliştirilmesi, yol haritasının net bir şekilde tanımlanması ve somut çözümlerin uygulanmasına ilişkin tavsiyeleri içermektedir…

Kaynak: https://baoquangnam.vn/quang-nam-hoan-thanh-phe-duyet-danh-muc-vi-tri-viec-lam-co-quan-to-chuc-hanh-chinh-cap-tinh-3132830.html