VPBank Teknoloji Hackathonu 2025 - Kıdemli Kategori finali, “Hack2Hire: Teknolojiyi Fethetmek, VPBank ile Geleceği Şekillendirmek” temasıyla 22 Kasım'da gerçekleşti ve 138 takımı temsil eden 639'dan fazla deneyimli ve istekli yarışmacıyı bir araya getirdi.
Yaklaşık üç aylık bir yarışmanın ardından, 83 yarışmacıdan oluşan 21 takım final turuna yükseldi ve bu da VPBank'ın Amazon Web Services (AWS) ile iş birliği içinde düzenlediği teknoloji yarışmasının özel çekiciliğini ortaya koydu.
VPBank, yapay zekâ (YZ) ve üretken yapay zekâ (YZ) projelerini hem iç operasyonlara hem de dijital ürünlere entegre ederek, Hackathon yarışmasından çıkan fikirlerin pratikte uygulanabilmesi için bir temel oluşturuyor.
Bu temeller üzerine inşa edilen VPBank Teknoloji Hackathonu 2025, teknoloji iş gücünden kapsamlı bir şekilde yararlanmak için iki ardışık aşama olarak tasarlandı. Bu yılın başlarında düzenlenen Gençler Kategorisi, öğrenciler ve mesleğe yeni başlayanlar için bir platform oluştururken, Kıdemliler Kategorisi daha zorlu görevlerle zorluk seviyesini yükselterek deneyimli mühendisleri çekti ve sağlıklı bir rekabeti teşvik etti. Bu yaklaşım, VPBank'ın hem genç yetenekleri keşfetmesine hem de deneyimli profesyonelleri çekmesine yardımcı olarak, uzun vadeli dijital dönüşüm stratejisi için sürekli bir insan kaynakları akışı yaratıyor.
Üst Düzey Programın en önemli özelliklerinden biri, adayların mesleki deneyimleridir; başvuranların %70'i Bilgi Teknolojileri ve Veri Bilimi alanında 2-5 yıllık deneyime sahiptir. Uygulamalı Yapay Zeka ile ilgili yarışmalara yüksek kayıt oranı, mühendislik camiasının dikkatini çeken teknolojik trendleri yansıtmakta ve aynı zamanda VPBank'ın kapsamlı dijitalleşme stratejisine yaptığı güçlü yatırımı temsil etmektedir.
Doc2Contract, yapay zekâ destekli Gayrimenkul Teminatı Belgeleme Sistemi ile öne çıktı. Bu çözüm, bankacılık sektöründe yüksek hacimli ve son derece doğru bir işlem olan gayrimenkul teminatıyla ilgili belgelerin çıkarılması, doğrulanması ve hazırlanması sürecini otomatikleştirmek için yapay zekâyı kullanıyor.
Doc2Contract'ın çözümü, tutarlı uygulaması, sıkı ve kendinden emin sunum akışı ve sistem düşüncesinin net bir şekilde gösterilmesi nedeniyle büyük övgü aldı. Demo sorunsuz bir şekilde gerçekleşti ve ürünün UI/UX'ten teknik mantığa kadar yüksek bir standartta geliştirildiğini gösterdi. Jüri üyeleri, ekibin gelişmiş AWS Gen AI hizmetlerini (Claude-3 ve Claude-4.5 kullanan Amazon Bedrock, Amazon Textract ve Amazon Comprehend dahil)FPT.AI'nin özel Vietnamca belge işleme çözümüyle yenilikçi bir şekilde entegre etmesinden özellikle etkilendi. Bu esnek kombinasyon, uygun teknolojilerin seçilmesinde akıllıca bir düşünceyi göstererek, sözleşme işleme süresini günlerden dakikalara indirirken %90'ın üzerinde doğruluk elde etti.
İkincilik ödülü, "Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery" çözümüyle BK62 ekibine verilirken, Bếp Yêu Thương Dijital Platformu kapsamlı ve insancıl ürün geliştirmesiyle üçüncülük ödülünü kazandı.
Uzmanlaşmış çözümler kategorisinde, her alanda olağanüstü güçlü yönlere sahip ekiplere ödüller verildi: MoE Architect Team, Çığır Açan İnovasyon Ödülü'nü; Agentity, Kusursuz Sunum Ödülü'nü; ve Better Version ise Muhteşem Mimari Ödülü'nü kazandı.
Organizasyon komitesi, takım ödülüne ek olarak, sezon boyunca olağanüstü yetenekler sergileyen 5 bireysel Hackathon Yıldızı'nı da onurlandırdı.
Finalde konuşan VPBank İnsan Kaynakları Yönetimi Direktörü Bayan Tran Thi Diep Anh, yarışmanın yaklaşık üç aylık yolculuğu hakkında şunları söyledi: “Turlar çevrimiçi olarak gerçekleşti, ancak sohbet gruplarındaki tartışmalar ve çalışmalar neredeyse hiç durmadı. Yarışmacıların azmi ve coşkusu beni gerçekten etkiledi.”
Bayan Diep Anh, Kıdemli Katılımcılar bölümünün öncelikle iki veya daha fazla yıllık deneyime sahip personeli çektiğini, ancak katılımcıların %30'a kadarının "seviye atlama" yeteneğine ve azmine sahip, kıdemli profesyonellerle rekabet etmeye hazır yeni mezunlar olduğunu belirtti. Bu çeşitlilik, VPBank Teknoloji Hackathonu 2025 - Kıdemli Katılımcılar bölümünü bu kadar çekici kılan şeydir.
“VPBank, Hackathon'ların sadece birer yarışma olmadığını, daha da önemlisi bankanın uzun vadeli insan kaynakları stratejisinin önemli bir parçası olduğunu kabul etmektedir. Süregelen ve hızla ilerleyen dijital dönüşümün yanı sıra, VPBank, tüm teknoloji sisteminin sürdürülebilirliğini sağlayan temel unsur olan insanlara yatırım yapmaya öncelik vermektedir. Bu nedenle, Hackathon yarışmaları, bankanın veri, dijital bankacılık, operasyonlar ve hızlandırılmış uygulama sürecinde olan yapay zeka projeleri için doğru kişileri bulmasına yardımcı olan bir yetenek ağı kanalı olarak tasarlanmıştır,” diye vurguladı Bayan Diep Anh.
AWS Vietnam Genel Müdürü Eric Yeo şunları söyledi: “Vietnam'ın olağanüstü teknoloji yeteneğini sergileyen ve bankanın geleceğin yenilikçilerini yetiştirme başarısını yansıtan bu Hackathon'da VPBank ile ortaklık yapmaktan mutluluk duyuyoruz. Yarışmada sunulan çözümler, teknoloji profesyonellerinin doğru platformla donatıldığında yaratıcı potansiyellerini en üst düzeye çıkarabileceklerinin mükemmel bir kanıtıdır.”
Kaynak: https://nhandan.vn/san-choi-cong-nghe-quy-tu-nhan-tai-giau-kinh-nghiem-post929263.html
Yorum (0)