Yüzlerce öğretmen açığı var, peki Can Tho neden işe alımda yavaş davranıyor?

Merkezden uzaklaştıkça adaylara olan "susuzluk" artıyor

Can Tho Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürü Bay Tran Thanh Binh, bölgedeki okulların öğretmen sözleşmeleri de dahil olmak üzere 2024-2025 yeni eğitim-öğretim yılına aktif olarak hazırlandığını söyledi. Bu yıl Can Tho'da 123 okul öncesi öğretmeni, 216 ilkokul öğretmeni, 42 ortaokul öğretmeni ve 30 lise öğretmeni olmak üzere toplam 411 öğretmen açığı bulunuyor.

Buna göre Can Tho'nun 9 ilçesinde öğretmen açığı var, en çok Ninh Kieu İlçesi (64 öğretmen), Binh Thuy İlçesi (55 öğretmen), Co Do İlçesi (52 öğretmen)... Bunun nedeni, güzel sanatlar, müzik , tarih, coğrafya gibi alanlarda başvuran sayısının hedeflenen alım sayısından az olmasıdır.

Can Tho'da 2024-2025 eğitim öğretim yılında her kademede 411 öğretmen açığı bulunuyor.

Bay Binh'e göre, 2019 Eğitim Yasası yürürlüğe girdiğinden beri, yükseköğretim kurumlarında pedagojik anadal öğrencileri için verilen eğitim, talebi zamanında karşılamıştır. Ancak, öğretmenler için mevcut maaş rejimi yüksek olmadığı gibi, iş yükü ve baskı da yüksektir, bu nedenle öğrenciler mezuniyetten sonra başka işler tercih etmektedir. Can Tho şehir merkezinde, özel okul, kültür merkezi, yabancı dil ve bilgi teknolojisi merkezlerinin sayısı nispeten fazladır. Bu, kariyer fırsatları sunan bir avantajdır ve maaş istikrarlı olduğundan, birçok öğrenci eğitim sektörüne başvurmak istememektedir.

Devlet memurluğu pozisyonlarına başvurmayı düşünen öğrencilerin çoğu merkez okullarında çalışmak istiyor. Gerçekte, uzak okullarda çok az veya hiç aday kaynağı yok. Ancak, merkez okullarında her yıl işe alınan öğretmen sayısı oldukça az ve işe alım bile yapmıyorlar, sadece görev yeri değiştiren öğretmenleri kabul ediyorlar. "Bu durum arz ve talep arasında büyük bir uçuruma yol açıyor. Sonuç olarak, kadro fazlası olan birimler kadro fazlası olmaya devam ediyor, kadro açığı olan birimler ise kadro açığı olmaya devam ediyor ve öğrencilerin hâlâ ders verecek yeri yok," diye belirtti Bay Binh.

Memur alımının organize edilememesi

Bay Tran Thanh Binh'e göre, öğretmen açığına rağmen, Can Tho'da memur alımları 2023 sonu ile 2024 ortası arasında geçici olarak durdurulacak. Bunun nedeni, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın 20/2023 sayılı Genelgesi'nin iş pozisyonları, mesleki unvanlara göre memur yapısı ve genel eğitim kurumları ile kamuya ait özel okullarda çalışan kişi sayısıyla ilgili düzenlemeleri. Bu genelgenin 3. maddesine göre, öğretmen/sınıf kontenjanı değişmiş olup, bölgelere göre hesaplanmaktadır.

Can Tho'da yarım yıldan fazla süredir yönetmelikler nedeniyle eğitim görevlisi alımı kesintiye uğradı.

Buna dayanarak, Can Tho'daki ilçelerin tamamı 3. bölgede yer aldığından, öğretmen kontenjanı ilkokul için sınıf başına ortalama 35, ortaokul ve lise için sınıf başına 45 öğrenci baz alınarak hesaplanmıştır. Bu durum, her birimdeki çalışan sayısında değişikliğe yol açarak öncekine kıyasla önemli bir azalmaya neden olmaktadır. Şu anda birimler, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı ile Can Tho Şehri Halk Komitesi'nin talimatlarını beklemek zorunda olduğundan, işe alım henüz gerçekleştirilmemiştir.

Yakın gelecekte, öğretmen açığını gidermek için Can Tho Eğitim ve Öğretim Dairesi, işe alım beklerken öğretmen sözleşmelerini uygulamaya koymaları için birimlere talimat ve rehberlik etti. Geçtiğimiz eğitim öğretim yılında (2023-2024), okullar 335 sözleşmeli öğretmen çalıştırdı. 2024-2025 eğitim öğretim yılında, okullara atanan çalışan sayısı azalsa da sözleşmeli öğretmen ihtiyacı hâlâ çok yüksek. Bu, yerel eğitim içeriğinin sağlanması, doğum iznindeki öğretmenlerin yerine eğitim verilmesi, emekli öğretmenlerin ve işinden ayrılan öğretmenlerin değiştirilmesi için gereklidir. Kaynak seferberliğinde zorluklar yaşansa da, daire "öğrenci varsa, sınıfta öğretmen de olmalıdır" ilkesini sağlamaya çalışacaktır.

Kaynak: https://thanhnien.vn/thieu-hang-tram-giao-vien-nhung-vi-sao-can-tho-cham-tuyen-dung-185240816094647477.htm