Başbakan: Önümüzdeki yıllarda çift haneli büyüme hedefi "mutlaka yapılmalı"

19 Ekim sabahı, Başbakan Pham Minh Chinh ve Can Tho şehri Ulusal Meclis heyeti, 15. Ulusal Meclis'in 10. oturumu öncesinde Can Tho'daki komün ve mahalle liderlerinin temsilcilerinden oluşan seçmenlerle bir araya geldi. Başbakan, kurumların rekor bir iş yüküyle Ulusal Meclis oturumuna hazırlanmak için "gece gündüz çalıştığını" söyledi.

Thủ tướng: Mục tiêu tăng trưởng 2 con số những năm tới — Başbakan Pham Minh Chinh, Can Tho şehrinde seçmenlerle buluştu - Fotoğraf: VGP/Nhat Bac

Konferansa ayrıca Parti Merkez Komitesi üyeleri, Meclis delegeleri, bakanlık başkanları, merkezi ve yerel kurum temsilcileri de katıldı.

Konferansta, Ulusal Meclis Heyeti, seçmenlere 15. Ulusal Meclis'in 10. oturumunun beklenen gündemi ve Can Tho şehrinde 1 Temmuz 2025'ten bugüne kadar 2 kademeli hükümetin uygulanmasından sonra komün düzeyindeki hükümetin işleyişi hakkında bilgi verdi; seçmenlerin görüş ve önerilerini aldı ve kayıt altına aldı, bunları yönetmeliklere göre çözüm için sentezledi, raporladı ve yetkili makamlara yansıttı.

Daire başkanları, şube başkanları ve Şehir Halk Komitesi temsilcileri; merkezi bakanlıklar ve şubeler, özellikle iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasına ilişkin politikalar ve konularda yetkileri doğrultusunda seçmenlere yanıt verdi, görüş alışverişinde bulundu ve önerilerde bulundu.

Ulusal Meclis Heyeti raporuna göre, 15. Ulusal Meclis'in 10. Oturumu, ülkenin bir sonraki aşaması için birçok stratejik konuyu karara bağlayan önemli bir oturumdur. Hükümet, bu Oturumda, arazi, planlama, eğitim, dijital dönüşüm, ileri teknoloji, halk sağlığının korunması, bakımı ve iyileştirilmesi, nüfus, yeni kırsal yapılaşma ve sürdürülebilir yoksulluk azaltma gibi zorlukları ve engelleri derhal ortadan kaldırmak için bir dizi yasa tasarısı ve özel karar tasarısı başta olmak üzere birçok yeni ve zorlu konuyu içeren 120 dosya, belge ve rapor sunmayı planlamaktadır.

Şu ana kadar temel belgelerin hazırlanmasında Ulusal Meclis'e sunulmasında ilerleme sağlanmış olup, yalnızca Ulusal Meclis Daimi Komisyonu'nun 49. ve 50. oturumlarında alınan kararlar doğrultusunda bir dizi yasa, karar ve rapor acilen tamamlanmaktadır.

Konferanstaki rapor ve görüşlere göre, Can Tho şehri seçmenleri ve halkı, Ulusal Meclis'in zamanında yönetimi ve denetimini; Hükümet, Başbakan, bakanlıklar ve şubelerin sıkı ve eşgüdümlü yönetimini ve idaresini; iki düzeydeki yerel yönetimlerin belirlenen görev ve çözümleri hızla uygulamak için çaba sarf etmesini; sosyoekonomik kalkınmayı teşvik etmesini; ulusal savunma, güvenlik ve sosyal güvenliği sağlamasını takdirle karşıladı. Parti komiteleri ve yerel yönetimler, şehirde 2025-2030 dönemi için her düzeyde Parti Kongreleri'ni hazırlama ve başarıyla organize etme konusunda proaktif davrandılar.

Seçmenler, iki kademeli hükümet aygıtının giderek daha düzgün ve etkili bir şekilde işlemesini sağlamak, Halk için idari işlemlerin yürütülmesine ilişkin ihtiyaçları tam ve hızlı bir şekilde karşılamak, örneğin kadroların, memurların ve kurum ve birimlerdeki kamu çalışanlarının her unvan ve görevi için iş pozisyonuna göre yeni maaş politikasının derhal uygulanması; dijital dönüşüm konusunda iş pozisyonlarının belirlenmesi konusunda rehberlik sağlanması; ulusal hedef programının uygulanması; mahalle ve koğuş sağlık istasyonlarının işlev ve görevlerini yönlendiren, mahalle düzeyindeki kültür - spor ve yayın merkezlerinin işlevlerini, görevlerini ve organizasyon yapısını belirten yeni bir genelgenin derhal yayınlanması; 23/2015/ND-CP sayılı Kararnameyi sertifikasyon konularının genişletilmesi yönünde derhal değiştirme ve tamamlama gibi bir dizi özel içerikle ilgileniyorlar...

Seçmenler ayrıca, Tapu Kanunu'nun bazı maddelerinde değişiklik yapılmasını; İmar Kanunu'nun ademi merkeziyetçilik, ademi merkeziyetçiliğin netleştirilmesi, idari işlemlerin basitleştirilmesi, yatırım ve iş ortamının iyileştirilmesi ve inşaat alanında özel sektörün teşvik edilmesi yönünde değiştirilmesini önerdi.

Sosyo-ekonomik durum önümüzdeki çeyrekte bir önceki çeyreğe göre daha iyi olacak, bu yıl geçen yıldan daha iyi olacak

Konferansta konuşan Başbakan Pham Minh Chinh, Genel Sekreter To Lam, Parti ve Eyalet liderleri ve Can Tho Ulusal Meclisi heyeti adına delegelere ve seçmenlere saygılı selamlarını, sıcak dileklerini ve en iyi dileklerini iletti.

Başbakan, 10. Dönem'in, şimdiye kadarki en yoğun iş yüküne sahip 15. Ulusal Meclis'in son Dönemi olduğunu vurgulayarak, Ulusal Meclis ve Hükümet kurumlarının, büyük bir sorumlulukla dönem hazırlıkları ve hizmeti için çok sayıda toplantı gerçekleştirdiklerini, "gece gündüz çalıştıklarını, tatillerde de mesai yaptıklarını", halkın ve iş dünyasının sıkıntı ve sorunlarının çözümüne katkıda bulunduklarını, önümüzdeki yıllarda çift haneli büyümenin sağlanmasına, ulusal kalkınma hedefine, halkın refah ve mutluluğuna katkı sağladıklarını söyledi.

Sosyo-ekonomik duruma ilişkin olarak Başbakan, dünya durumu ve ülkemizde yaşanan doğal afetler ve seller nedeniyle çok zor ve çetin koşullara rağmen, tüm Parti, halk ve ordunun çabalarıyla ülkemizin etkileyici, önemli ve kapsamlı sonuçlar elde ettiğini, genel olarak her çeyreğin bir önceki çeyreğe göre daha iyi olduğunu ve bu yılın geçen yıldan daha iyi olmasının beklendiğini söyledi.

Özellikle, 2025 yılının üçüncü çeyreğinde GSYH büyümesi %8,22'ye ulaştı; ekonominin önemli dengeleri sağlandı, enflasyon kontrol altına alındı; aynı dönemde ilk 9 ayda ortalama TÜFE %3,27 arttı. Devlet bütçe gelirleri keskin bir şekilde artarak tahminin %97,9'una ulaştı, aynı dönemde %30,5 arttı; kamu yatırım sermayesinin dağıtımında olumlu değişiklikler oldu, ilk 9 ayda tahmini dağıtım planın yaklaşık %50'sine ulaştı (06 aylık sonuçlara göre yaklaşık %18 artış), 2024'teki aynı dönemden (%45,5) daha yüksek ve mutlak rakam yaklaşık 132,6 trilyon VND daha yüksekti.

Sanayi üretim endeksi (ÜYP) %9,1 arttı (2024'ün aynı dönemine göre %8,4 daha yüksek). Bu artışın içinde işleme ve imalat sanayi %10,4 ile 2020'den bu yana en yüksek artışını kaydetti. Toplam perakende mal satışları ve tüketici hizmetleri geliri %9,5 arttı (2024'ün aynı dönemine göre %8,8 daha yüksek). Bu artışın içinde turizmle ilgili hizmetler çift haneli büyüme kaydetti. İthalat ve ihracat iyi gelişmeye devam etti; ihracat %16, ithalat %18,8 arttı; dış ticaret fazlası 16,82 milyar ABD doları oldu.

Sosyal güvenlik güvence altına alınmış, korunmasız gruplara ve sosyal korumaya önem verilmiş, etnik ve dini çalışmalar iyi bir şekilde yürütülmeye devam edilmiş, özellikle ülke genelinde 330.000'den fazla geçici ve bakımsız konutun ortadan kaldırılmasıyla 42-NQ/TW sayılı Kararın hedefinden 5 yıl 4 ay önce tamamlanma noktasına ulaşılmıştır.

Ulusal savunma, güvenlik, bağımsızlık, egemenlik ve toprak bütünlüğü korunur; toplumsal düzen ve güvenlik güvence altına alınır. Dış ilişkiler güçlendirilir, ulusal kalkınma için barışçıl ve istikrarlı bir ortam sağlanır.

Başbakan, elde edilen sonuçların, Politbüro ve Genel Sekreter To Lam başkanlığındaki Sekreterya tarafından doğrudan ve düzenli olarak yönetilen Parti liderliği, tüm siyasi sistemin katılımı, halkın ve iş dünyasının uzlaşısı ve desteği, uluslararası dostların işbirliği ve desteği sayesinde elde edildiğini belirtti.

Elde edilen sonuçların yanı sıra, sosyo-ekonomik durum hala aşılması gereken birçok eksiklik, sınırlama, zorluk ve zorluk barındırmaktadır: Makroekonomik yönetim üzerindeki büyük baskı, daralan ihracat pazarı, doğal afetler, fırtınalar ve seller, ekonominin uzun süredir devam eden birçok iç sorunu...

Başbakan, 2025 yılında %8'in üzerinde ve önümüzdeki yıllarda çift haneli GSYİH büyüme hedefine ulaşmanın kolay olmadığını, ancak gerekli olduğunu; aksi takdirde belirlenen iki 100 yıllık hedefe ulaşmanın imkânsız olacağını belirtti. Bu nedenle, dünya durumu ve doğal afetler, fırtınalar ve seller de dahil olmak üzere zorlukların ve güçlüklerin üstesinden gelmeliyiz; gerçek şu ki, iyi bir performans sergiledik ve bunların üstesinden gelmeye devam edecek deneyime sahibiz. Her zaman zorluklarla ve güçlüklerle yüzleşmeye hazır olmalı ve kalkınma için fırsatları ve avantajları memnuniyetle karşılamalıyız.

Başbakan'a göre Can Tho şehri yukarıda belirtilen ulusal başarılara çok olumlu katkıda bulunmuştur . Can Tho'nun 9 ayda GSYİH'si %7,39 artmıştır; sanayi üretim endeksi %8,65 artmıştır; mal ve tüketici hizmetleri toplam perakende satış geliri %17,93 artmıştır; turizm geliri %33 artarak 8.000 milyar VND'yi aşmıştır; ihracat değeri %12,1, ithalat değeri %10,5 artmış, fazlalık 3 milyar ABD dolarını aşmıştır; Başbakan tarafından belirlenen 2025 hedefinin %77'sine ulaşılarak 1.073/1.397 sosyal konut birimi tamamlanmıştır...

Başbakan, Parti ve Devlet liderleri adına, Parti Komitesi, hükümet ve Can Tho şehri halkının ortak başarılara aktif ve etkili bir şekilde katkıda bulunma, tüm ülkenin makro ekonomiyi istikrara kavuşturmasına, enflasyonu kontrol altına almasına, önemli dengeleri sağlamasına, belirlenen büyüme hedefine ulaşmasına ve bunu aşmaya çalışmasına yardımcı olma çabalarını takdir etti ve takdir etti.

Elde edilen sonuçlara ek olarak, Kentin hala üstesinden gelinmesi gereken bazı eksiklikleri, sınırlamaları, zorlukları ve zorlukları bulunmaktadır; örneğin ekonomik büyümenin konumu, rolü ve potansiyeli ile orantılı olmaması; finans, bankacılık ve sigortacılık faaliyetleri gibi bazı önemli hizmet sektörlerinin aynı döneme kıyasla yavaş büyümesi; kamu yatırım sermayesinin yavaş dağıtılması; yeniden düzenlemeden sonra 2 düzeyli yerel yönetim örgütlenme modelinin işletilmesi süreci, özellikle belediye düzeyindeki yetkililerin 4 kapasitesinde (yönetim kapasitesi; hukuki kapasite; mesleki kapasite; yaratıcı kapasite) hala zorluklarla karşı karşıyadır; veri tabanlarının bağlantısı ve çevrimiçi kamu hizmetlerinin uygulanması hala senkronize değildir; doğal afetler, fırtınalar, sel ve su baskınları durumu karmaşık bir şekilde gelişmeye devam etmekte ve insanların yaşamlarını büyük ölçüde etkilemektedir...

Seçmenlere 2 kademeli hükümet modelinin uygulanması hakkında daha fazla bilgi verilmesi, Hükümet ve Başbakan, iki düzeyli hükümet modelinin işleyişiyle ilgili olarak ademi merkeziyetçiliğin, yetki devrinin ve yetki belirlemesinin teşvik edilmesi yönünde talimat vermiştir.

Bugüne kadar Hükümet 29 kararname yayınlamış, bakanlıklar ve bakanlık düzeyindeki kurumlar ise 66 genelge yayınlamıştır. Sonuç olarak, merkezi bakanlıkların ve birimlerin 6.959 görev ve yetkisi, yerinden yönetim ve yetki devri açısından gözden geçirilmiş; aynı zamanda ilçe düzeyindeki 1.268 görev yeniden tanımlanmış, bunlardan 1.068 görev belediye düzeyine aktarılmış ve 118 görev il düzeyine atanarak "net kişiler, net işler, net yetkiler, net sorumluluklar, net süreçler ve net denetim ve gözetim" ilkesi sağlanmıştır.

3 aydan uzun süren faaliyetin ardından, 2 kademeli yerel yönetim modeli temel olarak belirlenen hedeflere ulaşmış ve olumlu sonuçlar elde etmiştir. Bu sayede, operasyonların etkinliğini ve verimliliğini artırmaya, halk, kuruluşlar ve işletmeler için elverişli koşullar yaratmaya, halka daha yakın olmaya ve halka daha yakın olmaya katkıda bulunmuştur. Düzenin düzenlenmesi ve modernizasyonunun ardından, devlet idari personelinin toplam sayısı 145.000 memur ve kamu çalışanı azaltılmış; düzenli harcamalar ise yılda 39 trilyon VND azalmıştır.

Ancak, yerelliklerin karşılaştığı zorluk ve engelleri ortadan kaldıracak çözümlerin (örneğin: merkez düzenlemesi, ekipman, çalışma koşulları, ulaşım araçları, dijital dönüşüm, belge depolama, belediye düzeyindeki memurlar vb.) tam ve özel olarak belirlenmesi gereken çok sayıda sorun bulunmaktadır.

Can Tho'nun uygulama sonuçlarına bakıldığında, yeniden yapılanma sonrasında Can Tho Şehir Halk Komitesi'nde 14 uzman kuruluş, Can Tho İhracat İşleme ve Sanayi Bölgeleri Yönetim Kurulu ve şehir düzeyinde 354 kamu hizmeti birimi bulunmaktadır. Şehir düzeyindeki toplam memur, memur ve kamu çalışanı sayısı şu anda 25.958 kişi olup, bunların 2.137'si memur, memur ve 23.821'i kamu çalışanıdır.

Yeniden yapılanma sonrasında belediye ve mahallelerin toplam sayısı 103'tür (31 mahalle ve 72 mahalle), belediye düzeyinde 299 ihtisas dairesi ve 1.086 kamu hizmet birimi bulunmaktadır (Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi hariç). Belediye ve mahallelerin yaklaşık %25'i, ihtisas kuruluşlarının görev, yetki ve teşkilat yapılarını düzenleyen bir kararname henüz çıkarmamıştır. Belediye düzeyindeki kadro, memur ve kamu çalışanlarının toplam sayısı şu anda 37.290'dır ve bunların 4.379'u kadro, memur ve 32.911'i kamu çalışanıdır.

Rejim ve politikaların çözümüne ilişkin olarak, Can Tho, 30 Eylül 2025 tarihine kadar, 178/2024/ND-CP sayılı Kararname ve 67/2025/ND-CP sayılı Kararname uyarınca rejim ve politikalardan yararlanmak için işlerinden ayrılan memur ve kamu çalışanlarının 2.719 davasını çözmüştür.

Şehir, idari birim düzenlemesinin ardından Can Tho şehir idari merkezinde çalışmak üzere Soc Trang (eski) ve Hau Giang (eski) eyaletlerindeki kadroları, memurları, kamu çalışanlarını ve işçileri kişi başı aylık 5.000.000 VND ile destekledi.

Önemli projelerin ve işlerin tamamlanmasını hızlandırın

Başbakan, önümüzdeki döneme ilişkin yönelim, görevler ve çözümler konusunda, Can Tho da dahil olmak üzere tüm düzey, sektör ve yerel yönetimlerin, Merkez Komite, Politbüro, Ulusal Meclis ve Hükümetin 2 düzeyli yerel yönetim modelinin uygulanmasına ilişkin Karar, Sonuç ve talimatlarını proaktif ve kararlı bir şekilde uygulamaya devam etmeleri, idari prosedür reformunu teşvik etmeleri; özellikle tabanda, yeni aygıtın işleyişine ilişkin düzenlemelerdeki zorlukları, yetersizlikleri, çelişkileri ve çakışmaları hızla gidermeleri gerektiğini belirtti.

"Yeni eskisinden daha iyi olmalı, söz eylemle örtüşmeli, dayanışma - birlik - halka hizmet" sloganıyla örgütün sorunsuz, etkili ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlamak için iç mekanizmayı gözden geçirmeye ve iyileştirmeye devam edin. Sorumluluk duygusunu, mücadele ruhunu, her şeyi halk için, ülke için, şehrin ve bölgenin kalkınması için teşvik etmeye devam edin, hata ve sorumluluk korkusundan kaçının. İhlallerde bulunan kadrolarla ilgilenilmeli, yavaş ve ilgisiz davrananlar değiştirilmelidir.

Özellikle belediye düzeyinde kadro ve memurların mevcut durumlarını gözden geçirmeye ve değerlendirmeye devam etmek; kadro ve memurların yeniden yapılandırılması ve niteliğinin artırılması amacıyla, fazlalık, eksiklik veya görev gereklerini yerine getirememe durumlarını giderecek çözümler üretmek için hızla çalışmalar yapmak.

Hem donanım hem de personel açısından sürekli iyileştirme ve daha fazla çaba gerektiğini belirten Başbakan, karargahın etkin kullanılması, projelerde sorunların çözülmesi gerektiğini kaydetti. Personel kapasitesinin artırılmasına yönelik çözümler üzerinde daha fazla görüş alışverişinde bulunan Başbakan, eğitim ve teşviklerin yanı sıra her personelin kendi kendini eğitmesi, pratik yapması ve niteliklerini sürekli geliştirmesi gerektiğini söyledi.

Bunun yanı sıra, Mekong Deltası'nın büyüme merkezi, modern sanayi, tarım, hizmetler, ticaret, lojistik, eğitim-öğretim ve uzmanlaşmış sağlık hizmetlerinin merkezi olan Can Tho şehrinin konumuna ve rolüne yakışır yeni bir kalkınma alanı yaratmak için farklı potansiyellerden, olağanüstü fırsatlardan ve rekabet avantajlarından yararlanmak gerekmektedir. Tüm kaynakları harekete geçirmek, büyümeyi teşvik etmeye odaklanmak, 2025 yılında çift haneli büyümeye ulaşma ve 2021-2025 dönemi için belirlenen hedeflerin %100'ünü tamamlama kararlılığı.

Can Tho'nun araştırmaya, ekonomiyi yeniden yapılandırmaya ve hem karşılaştırmalı üstünlüklere sahip hem de yüksek katma değer yaratan, gerçekten öncü ekonomik sektörleri seçmeye devam etmesi, kalkınma için yatırım kaynaklarını çekmeyi ve uygun büyüme odaklı mekanizma ve politikalara sahip olması gerekmektedir. Sanayide odak noktası tarım ve su ürünleri işleme ve yenilenebilir enerjidir; tarımda odak noktası turizm ve ihracatla bağlantılı yüksek teknoloji tarımıdır; ticaret ve hizmetlerde odak noktası deniz ekonomisi ve ekolojik, kültürel ve manevi turizmle ilişkili hizmetlerin geliştirilmesidir. Yüksek teknoloji ve dijital dönüşümü, yeni değer zincirleri oluşturmada sektörleri birbirine bağlayan, ivme kazandıran ve şehrin hızlı ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmesini sağlayan önemli bir itici güç olarak tanımlamak.

Aynı zamanda, "dört sütun" politikasını ve Politbüro tarafından yakın zamanda yayınlanan ve ülkenin yeni kalkınma çağında "sıçramasına" yardımcı olacak kararları organize edin ve etkili bir şekilde uygulayın. Üç stratejik atılımı hayata geçirmek için daha spesifik çözümleri kararlılıkla teşvik edin ve geliştirin.

Özellikle ulaşım altyapısının tamamlanması ve dijital dönüşüme odaklanarak sosyo-ekonomik altyapıyı geliştirmek için toplumsal kaynakları harekete geçirmek; kalite, tasarruf ve verimliliği sağlamak amacıyla önemli projelerin ve işlerin (havaalanları, limanlar, köprüler, Can Tho - Ca Mau'yu bağlayan Kuzey-Güney otoyolu, Ho Chi Minh Şehri - Can Tho'yu bağlayan demiryolu araştırması, Chau Doc - Can Tho - Soc Trang otoyolu; Ulusal Karayolu 91; Batı Çevre Yolu; Can Tho Onkoloji Hastanesi...) tamamlanmasını hızlandırmak.

İnsan kaynakları geliştirmede çığır açan çözümlerin uygulanmasına odaklanın ve şehrin bölgede büyük yükseköğretim kurumlarına sahip olmasının getirdiği potansiyel ve avantajları ön plana çıkarın. Dijital insan kaynaklarının ve ileri teknoloji insan kaynaklarının güçlü gelişimine öncelik verin; inovasyonu, dijital dönüşümü ve girişimleri teşvik edin.

Sosyal güvenlik politikalarını "kimseyi geride bırakmadan" etkin bir şekilde uygulamaya devam edin; sağlık hizmetlerine, özellikle tabandaki insanlara yönelik sağlık hizmetlerine önem verin.

Kaynak yönetimi, doğal afetlerin önlenmesi ve kontrolü ve iklim değişikliğine müdahale konularında başarılı bir iş çıkarmak; yeşil büyümeyle ilişkilendirilen 1 milyon hektarlık özel, yüksek kaliteli, düşük emisyonlu pirincin sürdürülebilir kalkınma projesini etkili bir şekilde uygulamak. Yaygın inşaat malzemelerinin yönetimini güçlendirmek, stokçuluğu, fahiş fiyat uygulamasını ve piyasa manipülasyonunu önlemek.

Milli savunma ve güvenliği sağlamak, istikrarı, toplumsal düzeni ve emniyeti sağlamak, vatandaşları iyi karşılamak, şikâyet ve ihbarları çözüme kavuşturmak, sıcak noktaların ve kitlesel şikâyetlerin ortaya çıkmasını önlemek.

Parti inşasını ve ıslahını güçlendirmek, temiz ve güçlü Parti örgütleri kurmak; Parti örgütlerinin ve Parti üyelerinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırmak; görev gereklerini yerine getirebilecek kadro ve memur kalitesini yükseltmek; olumsuzlukları, yolsuzlukları, israfı ve grup çıkarlarını önleme çalışmalarını hızlandırmak.

Seçmenlerin önerilerini ve tekliflerini memnuniyetle karşılayan ve yanıtlayan Başbakan, kurumların 10. Dönem'de araziyle ilgili bir dizi yönetmelikte değişiklik önermek için önerileri inceleyip değerlendireceklerini; ulusal hedef programlarını entegre edeceklerini ve uygulama için yetkiyi yerel yönetimlere devredeceklerini, ayrıca alt kademelerin uygulama kapasitesini iyileştireceklerini, uygulama kaynaklarını tahsis edeceklerini ve denetim ve gözetimi güçlendireceklerini söyledi...

Kaynak: https://vtv.vn/thu-tuong-muc-tieu-tang-truong-2-con-so-nhung-nam-toi-khong-the-khong-lam-100251019110305791.htm