2017'den günümüze kadar, bu bölgede 143 komün birleştirilerek 67 komün oluşturulmuş; komün, mahalle ve kasaba sayısı 635'ten 559'a düşmüştür (ülke genelindeki en büyük azalma). Köylerin ve yerleşim alanlarının birleştirilmesine gelince, 2017'den günümüze kadar Thanh Hoa'da 1.620 köy ve yerleşim alanı birleştirilerek küçültülmüştür… Bu durum, komün düzeyinde 9.902 memur, devlet memuru ve uzman olmayan personelin sayısında azalmaya yol açmıştır.

26 Aralık'ta, Thanh Hoa İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, Vietnam Komünist Partisi 12. Merkez Komitesi'nin 25 Ekim 2017 tarihli 18-NQ/TW sayılı Kararının uygulanmasını özetlemek üzere bir konferans düzenledi. Konferansa Thanh Hoa İl Parti Sekreteri Nguyen Doan Anh katıldı ve başkanlık yaptı.
Konferansta sunulan raporda, 18 sayılı Kararın uygulanmasının üzerinden 7 yıl geçtikten sonra, Thanh Hoa ilinin 2016-2021 dönemi için belirlenen işgücü azaltma hedefini, 39-NQ/TW sayılı Kararın ruhuna uygun olarak aştığı gösterildi.
Özellikle, 2017'den günümüze kadar Thanh Hoa ili, 143 beldeyi birleştirerek 67 yeni belde oluşturmuş ve toplam belde, mahalle ve kasaba sayısını 76 azaltarak 559 belde, mahalle ve kasabaya (2016-2021 dönemi) düşürmüştür; bu, ülke genelindeki en büyük azalmadır. Köy ve yerleşim alanlarının birleştirilmesine gelince, 2017'den günümüze kadar Thanh Hoa, 3.172 köy ve yerleşim alanını birleştirerek 1.522 yeni köy ve yerleşim alanı oluşturmuştur. İl genelinde köy ve yerleşim alanı sayısı 1.620 azalmıştır (5.971'den 4.351'e).

Birleşmeyle birlikte, köyler ve yerleşim bölgelerindeki yarı zamanlı memur sayısı da sadeleştirildi; mevcut 4 pozisyonda 2 kişi yerine 6 pozisyonda 3 kişi görev yapacak şekilde yeni bir düzenleme getirildi. Köy ve yerleşim bölgelerinin birleşmesi sonucunda il genelinde yarı zamanlı memur sayısı 27.279 kişi azaldı.
Thanh Hoa eyaleti bugüne kadar ilçe düzeyindeki memur, devlet memuru ve vasıfsız personel sayısını 9.902 kişi azalttı (ilçe memurlarında 541, ilçe devlet memurlarında 2.556 ve vasıfsız personelde 6.805 azalma oldu).

2016-2021 dönemi boyunca kamu sektöründeki küçülme uygulamalarına ilişkin olarak: 518 memur işten çıkarılarak %12,29'luk bir küçülme oranı elde edildi. 6.843 kamu çalışanı işten çıkarılarak %11,3'lük bir küçülme oranı elde edildi (bu rakam , İçişleri Bakanlığı tarafından 2016-2021 dönemi boyunca eğitim ve sağlık alanında tahsis edilen 7.126 ek pozisyonu içermemektedir).
İdari birimlerin yeniden düzenlenmesiyle ilgili olarak, Thanh Hoa ili şu anda belirtildiği gibi 2023-2025 aşamasını sürdürmektedir. Bu, Dong Son ilçesinin Thanh Hoa şehrine dahil edilmesini ve ilçe sayısının bir azaltılmasını; ve 23 beldenin birleştirilerek 11 yeni belde oluşturulmasını ve belde sayısının 12 azaltılmasını içermektedir.
Parti ve kitle örgütleri için bir kurum ortadan kaldırıldı (İl İşletme Bloğu Parti Komitesi, İl Kurumlar Bloğu Parti Komitesi ile birleştirilerek İl Kurumlar ve İşletmeler Bloğu Parti Komitesi oluşturuldu); ayrıca 24 departman ve bölüm de ortadan kaldırıldı... İl Parti Komitesi Kitle Seferberlik Dairesi Başkanı'nın aynı zamanda İl Vatan Cephesi Komitesi Başkanı olarak da görev yapması modeli uygulandı; ve İlçe Parti Komitesi Propaganda Dairesi Başkanı'nın aynı zamanda İlçe Düzeyindeki Siyasi Merkez Müdürü olarak da görev yapması modeli 27/27 ilçe, kasaba ve şehrin tamamında uygulandı.
Parti ve kitle örgütlerindeki personel azaltımına kesinlikle uyulacaktır: 2016-2021 döneminde 286 kişi işten çıkarılarak %10,87'lik bir azaltım oranı elde edilmiştir. 2022-2026 döneminde plan, programa uygun olarak uygulanacak ve 2026 yılı sonuna kadar kadro ve memur sayısında %5, devlet bütçesinden maaş alan kamu çalışanlarında ise %10'luk bir azalma sağlanacaktır.
[reklam_2]
Kaynak: https://daidoanket.vn/thanh-hoa-tinh-giam-duoc-gan-10-nghin-can-bo-cong-chuc-cap-xa-10297246.html






Yorum (0)