Birinci demografik temettü dönemi sona erdi, ancak Vietnam, ikinci demografik temettüyü elde etmek için işgücü verimliliğini artırmak ve işgücüne katılımı teşvik etmek amacıyla sosyo -ekonomik çözümleri eş zamanlı olarak uygulayabilir.
| Genel İstatistik Ofisi Genel Müdürü Nguyen Thi Huong, çalıştayda yaptığı konuşmada Vietnam'daki güncel nüfus sorunlarına değindi. (Fotoğraf: UNFPA) |
"Vietnam Ulusal Transfer Hesapları Raporu"nun duyurulması ve Ulusal Transfer Hesapları çalışmasından elde edilen verilerin politika geliştirmede uygulanması konusunda uluslararası deneyimlerden ders çıkarılması amacıyla düzenlenen çalıştayın önemli bir hedefi, deneyimleri paylaşmak ve uluslararası deneyimlerden ders çıkarmaktır. Çalıştay, Genel İstatistik Ofisi tarafından Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) koordinasyonunda 6 Aralık'ta Hanoi'de düzenlenmiştir.
Ulusal Transfer Hesapları Raporu, Genel İstatistik Ofisi ile UNFPA arasındaki kalkınma işbirliği projesi çerçevesinde ve Hawaii Üniversitesi Ekonomi Bölümü'nden Profesör Sang Hyop Lee'nin (Asya'da Ulusal Transfer Hesapları konusunda uluslararası uzman ve Proje Lideri) teknik desteğiyle tamamlandı.
Araştırma yöntemlerinin önemi
Genel İstatistik Ofisi Genel Müdürü Bayan Nguyen Thi Huong, "Ulusal transfer hesapları, ekonomik yaşam döngüsü ve ekonomik kaynakların nesiller arasında yeniden tahsisi yoluyla ekonomiyi ayrıntılı olarak tanımlamak için kullanılan kapsamlı ve sistematik bir yöntemdir." dedi.
Nguyen Thi Huong'a göre, bu yöntem ülkelerin kuşak ekonomisini ve kuşakların ekonomik büyüme ve kalkınmayı nasıl etkilediğini daha iyi anlamalarına yardımcı oluyor. Bugüne kadar, Ulusal Hesaplar üzerine araştırmalar dünya çapında 70'ten fazla ülke tarafından yürütülmüş ve yayınlanmıştır. Bu yöntem, ekonomik göstergeleri nüfus yaşı üzerinden analiz etmedeki üstünlüğünü kanıtlamakla kalmayıp, aynı zamanda nüfusun merkezde olduğu birçok önemli makro politika sorusuna da yanıt vermeyi mümkün kılıyor.
Ulusal Transfer Hesapları konusunda araştırma yapılmasının gerekliliğini vurgulayan UNFPA Temsilcisi Matt Jackson, bu araştırma sürecinin nüfusun yaşlanmasına hazırlık için program ve politikaların geliştirilmesine yönelik daha fazla kanıt sağladığını söyledi.
Ulusal Transfer Hesapları, ulusal gelir ve kamu harcamaları, harcamalar, tasarruflar ve yatırımlar da dahil olmak üzere demografik değişikliklerin etkisini değerlendirmenin bir yolunu sunar. Bu veriler, politika yapıcıların ekonomik büyüme, mali sürdürülebilirlik ve kuşaklar arası eşitlikle ilgili önemli soruları yanıtlamasına yardımcı olacaktır.
Genel İstatistik Ofisi, çalıştayda Ulusal Transfer Hesapları araştırma sonuçlarından bir dizi önemli bulguyu açıkladı. Araştırma sonuçları, farklı yaşlardaki nüfusun farklı özelliklere ve gelir ve tüketim düzeylerine sahip olacağını göstermektedir. Çocuklar ve yaşlılar genellikle gelirlerinden daha fazlasını harcarlar; çocuklar eğitime daha fazla harcama yaparken, yaşlılar sağlık hizmetlerine harcama yapabilir. Yetişkinler genellikle çalışır ve harcadıklarından daha fazla gelir elde eder, ancak yetişkinler arasındaki gelir ve harcama yapısı da oldukça farklıdır.
| Konferansa Genel Bakış. (Fotoğraf: UNFPA) |
"Kimsenin geride kalmamasını" sağlamak
Nüfusun genelinin veya belli bir yaş/yaş grubunun tüketim ile geliri arasındaki farkın pozitif değer almasına ekonomik yaşam döngüsü açığı, negatif değer almasına ise ekonomik yaşam döngüsü fazlası denir.
Genel İstatistik Ofisi'ne göre, 2022 yılında Vietnam nüfusunun toplam yaşam döngüsü açığı 364,6 trilyon VND olup, bu da GSYİH'nın %3,8'ine denk gelmektedir. Ortalama olarak, 2022 yılında her Vietnamlının yaşam döngüsü açığı kişi başına 3,7 milyon VND'dir.
Vietnam nüfusu 22-53 yaş aralığında ekonomik artı değer yaratır. İşgücünün ekonomik artı değer yaratması için en parlak yaş 25-49 yaş grubudur. Tüm toplumun toplam artı değerinin yaklaşık %90'ı bu yaş grubundaki işgücü tarafından yaratılmaktadır. Bu durum, hızla yaşlanan bir nüfus bağlamında Vietnam'ın dezavantajlarından biridir.
Mevcut nüfus yapısıyla, Vietnam halkının 22 ila 53 yaş aralığına denk gelen yaklaşık 31 yıllık bir "yaşam döngüsü fazlası" yaratması gerekiyor. Kalan 42 yıl ise (çünkü Vietnam halkının ortalama yaşam beklentisi 73,6 yıl) 0 ila 21 yaş aralığına ve 54 yaş ve üzeri döneme denk geliyor ve Vietnam "yaşam döngüsü açığı"na düşecek. Ekonomik açığın süresi, ekonomik fazlalığın süresinden daha uzun.
Genel İstatistik Ofisi raporu, Ulusal Transfer Hesabı açısından bakıldığında, Vietnam nüfusunun yaş yapısındaki değişikliklerin artık ülkenin ekonomik büyüme sürecine avantaj sağlamadığını teyit ediyor. Başka bir deyişle, Vietnam'da ilk demografik temettü dönemi sona erdi.
| "Demografik temettüler sadece bir kez gerçekleşmez. Nüfuslar birinci, ikinci ve hatta üçüncü demografik temettüye sahip olabilir." |
Ancak demografik temettüler yalnızca bir kez gerçekleşmez. Nüfuslar birinci, ikinci ve hatta üçüncü demografik temettüye sahip olabilir.
Vietnam'da ilk demografik temettü dönemi sona ermiş olsa da, Vietnam, ikinci demografik temettüyü elde etmek için işgücü verimliliğini artırmak ve işgücüne katılımı teşvik etmek amacıyla sosyoekonomik çözümleri eş zamanlı olarak uygulayabilir. Özellikle, sosyoekonomik kalkınma stratejileri ve çözümleri Başbakan'ın 1305/QD-TTg sayılı Kararı (8 Kasım 2023) doğrultusunda iyi bir şekilde uygulanırsa, Vietnam'ın 2023-2030 döneminde yıllık ortalama %6,5 işgücü verimliliği büyüme oranına sahip olması beklenmektedir. Bu oran, 2022'deki artıştan 1,7 puan daha yüksektir. Bu verimlilik artışı, Vietnam'ın 2040 yılına kadar ikinci demografik temettüye ulaşmasına yardımcı olacaktır.
Genel İstatistik Ofisi, araştırma sonuçlarına dayanarak bir dizi önemli politika önerisi sunmakta ve vurgulamaya devam etmektedir: Ulusal Transfer Hesabı açısından bakıldığında, Vietnam artık nüfus yaş yapısı bakımından bir avantaja sahip olmasa da, yaş yapısı bakımından ülkemiz, bol miktarda genç işgücüne sahip "altın nüfus yapısı dönemi"ndedir.
Bu dönemin en az 10 yıl daha süreceği öngörülüyor. Dolayısıyla, "altın nüfus yapısı dönemi"nden faydalanmaya yönelik politikaların, özellikle de çalışanlar için iş ve tatmin edici istihdam yaratma politikalarının hâlâ değerli olduğu ve sürdürülebilir büyüme ve kalkınmayı sağlayarak "kimseyi geride bırakmamak" için iyi uygulanmaya devam edilmesi gerektiği belirtiliyor.
[reklam_2]
Kaynak






Yorum (0)