Vietcombank - 2025'te "Asya'nın En İyi İşyeri"

"Asya'da Çalışmak İçin En İyi Yerler" - HR Asia Asya'da Çalışmak İçin En İyi Şirketler Ödülleri (HRAA), Asya bölgesindeki ülkelerde olağanüstü insan kaynakları politikaları, öncü çalışma ortamları ve yüksek çalışan katılımı düzeylerine sahip kuruluşları tanımak ve onurlandırmak için her yıl düzenlenen prestijli bir uluslararası ödüldür.

Vietcombank , Düzenleme Komitesi'nden aldığı 5/5 ödül kategorilerinin hepsini alarak insan kaynakları yönetimi ve gelişiminde öncü konumunu pekiştirerek üst üste ikinci kez bu ödülü aldı.

Dahil olanlar: 1 ana ödül "Asya'da Çalışmak İçin En İyi Yer" ve 4 özel ödül. Özellikle, "HR Asia Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Ödülleri - En üstün Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık politikalarına sahip işletmeler"; "HR Asia En Özenli Şirket Ödülleri - Çalışanlara en iyi özeni gösteren işletmeler"; "HR Asia Sürdürülebilir İşyeri Ödülleri - Sürdürülebilir çalışma ortamlarına sahip işletmeler" ve "HR Asia Teknoloji Güçlendirme Ödülleri - Teknolojide lider işletmeler".

Vietcombank, 2025 yılında "Asya'nın En İyi İşyerleri" ödülünün Düzenleme Komitesi'nden tüm ödül kategorilerini almaktan onur duymaktadır. Fotoğraf: VC

Yeni teknoloji ödülü "HR Asia Tech Empowerment Awards" ile Vietcombank'ın 2025 yılında aldığı toplam ödül sayısı 2024 yılına göre 1'e yükseldi.

HRAA Ödülü, 2024-2025 yılları arasında üst üste 2 yıl boyunca Organizasyon Komitesi tarafından verilen "Harmonia" altın kupasıyla birlikte, sürdürülebilir, profesyonel, uyumlu ve insani bir çalışma ortamı oluşturmak ve yaratmak için el ele veren 24.000'den fazla Vietcombank yöneticisi ve çalışanı için değerli bir tanınmadır.

Bu aynı zamanda Vietcombank Yönetim Kurulu'nun insan faktörüne her zaman değer verip onu teşvik etme, insan kaynakları yönetimi ve geliştirme politikalarını etkin bir şekilde uygulama ve "İnsan kaynakları kalitesi açısından lider banka" olma stratejik hedefi doğrultusunda hareket etme konusundaki güçlü kararlılığının da açık bir göstergesidir.

Yurt içinde ve yurt dışında geniş bir operasyon ağına sahip, yetkin, duyarlı bir kadroya sahip, modern bir iş ortamı, yüksek entegrasyon, etnik köken ve yaş çeşitliliği vb. ile çeşitli, adil ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmak yalnızca bir hedef değil aynı zamanda bir taahhüttür ve Vietcombank'ın başarısının anahtarıdır.

Vietcombank'ta çalışanlara her seviyede bağlantı kurma, öğrenme, gelişme ve entegrasyon için her zaman uygun koşullar, açık ve şeffaf kariyer geliştirme fırsatları sunulmaktadır. Vietcombank Yönetim Kurulu, kitle örgütleriyle koordinasyon halinde, çalışanların maddi ve manevi yaşamlarını her zaman önemsemektedir; maaş politikaları ve yan haklar, piyasayla rekabet edebilecek düzeyde ve birçok avantaja sahiptir.

Vietcombank çalışanlarının ortalama geliri yıllar içinde artmış ve her zaman piyasa liderleri arasında yer almıştır. Banka ayrıca, sağlıklı bir yaşam tarzını teşvik eden, fiziksel ve ruhsal sağlığın iyileştirilmesine katkıda bulunan ve çalışanların iş ve yaşam dengesini kurmalarına yardımcı olan kurum içi bağ kurma etkinlikleri, spor ve kültür programları uygulama konusunda öncüdür.

" İnsan" faktörünün yanı sıra , "Teknoloji" faktörü de Vietcombank'ın iş operasyonlarındaki atılımına katkıda bulunan önemli bir faktördür. İnsan kaynakları yönetimi ve geliştirme süreçlerinin "dijitalleşmesine" öncülük ederek, birçok etkileşim kanalı geliştirmeye ve yeni teknolojiler uygulamaya odaklanarak dijital dönüşümde sürekli yenilikler ve yaratımlar, modern deneyimler sunmuş, pazardaki teknoloji trendlerini karşılamış, Vietcombank'ın birçok yeni ürün ve hizmet geliştirmesine yardımcı olmuş, çok yönlü ihtiyaçları karşılamış ve bankanın genel dijital ekosistemine hizmet vermiştir. Böylece, modern ve yaratıcı bir çalışma ortamı oluşturmayı ve hem çalışanlara hem de müşterilere en yüksek değeri sunmayı hedeflemektedir.

HR ASIA dergisi tarafından 2024-2025 yılları arasında üst üste 2 yıl "Asya'nın En İyi İşyeri" seçilmek, işverenin itibarını, marka değerini ve Vietcombank'ın işgücü piyasasındaki konumunu güçlendirmeye, katılımı güçlendirmeye, yetenekleri çekmeye ve elde tutmaya yardımcı olmak, Vietcombank'ın Vietnam'daki lider banka konumunu sürdürmesi için iç güç oluşturmak ve bölgedeki ve dünyadaki konumunu giderek iyileştirmek açısından büyük önem taşımaktadır.

Kaynak: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-nam-2025-10384422.html