Понад дві третини респондентів заявили, що програми та технології штучного інтелекту, такі як ChatGPT, матимуть позитивний вплив на навчання та підвищення кваліфікації їхніх працівників.
Згідно з опитуванням 2000 роботодавців, проведеним гігантом з рекрутингу Manpower, прогрес у технології штучного інтелекту (ШІ) створить більше робочих місць, а не призведе до масових звільнень, вважають багато бізнес-лідерів у Великій Британії.
Опитування показало, що понад половина опитаних компаній заявили, що штучний інтелект допоможе збільшити чисельність персоналу їхніх компаній протягом наступних двох років. Це різко контрастує з побоюваннями, що штучний інтелект призведе до масових звільнень, а машини замінять людей .
Рахул Кумар, директор рекрутингової фірми Experis, яка проводила опитування, сказав, що настрої серед рекрутерів були здебільшого суперечливими, коли їх запитали, чи матиме штучний інтелект негативний вплив на майбутнє праці.
Однак, пан Кумар сказав, що компаніям потрібно наймати персонал для розвитку навичок внутрішньо, з надією на ефективніше використання штучного інтелекту та машинного навчання для стимулювання інновацій та підвищення ефективності.
Він поділився тим, що завдяки опитуванням багато клієнтів висловили бажання інвестувати в цю нову технологічну сферу та все більше досліджувати значення штучного інтелекту для бізнесу. Саме тому спостерігається покращення перспектив працевлаштування, а не зменшення кількості робочих місць.
За словами пана Кумара, штучний інтелект не лише створить більше робочих місць , але й вплине на структуру робочих місць та навичок.
Понад дві третини респондентів заявили, що програми та технології штучного інтелекту, такі як ChatGPT, матимуть позитивний вплив на навчання та підвищення кваліфікації їхніх працівників.
Але в технологічному секторі нещодавні прориви в галузі штучного інтелекту призвели до спаду для багатьох компаній, особливо в контексті зростання процентних ставок та скорочення споживчих витрат, створюючи величезний тиск на бізнес.
Керівник Experis додав, що опитування показує, що все більше компаній прагнуть використовувати штучний інтелект для найму та утримання працівників, а не для їх заміни.
Дві третини власників бізнесу заявили, що, на їхню думку, ширше використання штучного інтелекту також покращить залученість співробітників.
(TTXVN/В'єтнам+)
Посилання на джерело
Коментар (0)