Бакнінь – піонери у розвитку напівпровідникової промисловості: Частина 2 – Резолюція про «скорочення шляхів»

БАКНІНЬ – Зіткнувшись із великим попитом на висококваліфіковані людські ресурси, що вимагають спеціалізованих навичок та здатності адаптуватися до передових технологій для напівпровідникової промисловості, провінція Бакнінь активно впровадила багато проривних та новаторських політик по всій країні для залучення, навчання та розвитку відповідної робочої сили. Ці рішення демонструють стратегічне бачення провінції, спочатку формуючи команду спеціалізованих та кваліфікованих людських ресурсів для задоволення практичних потреб напівпровідникової промисловості, що швидко розвивається.

Пільгова політика

Протягом багатьох років промисловість відігравала роль двигуна зростання Бакніня, демонструючи правильну орієнтацію на розвиток, визначаючи промисловість як ключовий сектор для розвитку економіки , покращення якості життя людей та зміцнення позицій провінції. Вступаючи в нову фазу, напівпровідникова промисловість вважається «хребтом», стратегічним зрушенням у процесі промислової модернізації. Провінція прагне перетворити Бакнінь на центр виробництва напівпровідників, підтримки промисловості та штучного інтелекту на Півночі. Для реалізації цього прагнення, окрім інвестування в синхронну інфраструктуру та залучення якісних капітальних потоків, провінція приділяє особливу увагу створенню спеціалізованих людських ресурсів для напівпровідникової промисловості – основи, яка визначає успіх стратегії індустріалізації в цифрову епоху.

Керівництво провінції Бакнінь вручило інвестиційні сертифікати підприємствам, які інвестують в індустріальні парки.

Таким чином, у сфері професійної підготовки та освіти два населені пункти Бакзянг та Бакнінь раніше активно інтегрували політику підтримки розвитку людських ресурсів, особливо для студентів, які вивчають інформаційні технології, програмування та суміжні галузі, близькі до напівпровідникової промисловості. Типовим прикладом є Резолюція № 61/2021/NQ-HDND від 10 грудня 2021 року Народної ради провінції Бакзянг, яка передбачає низку політик підтримки професійної освіти на період 2021-2025 років. Зокрема, провінція Бакнінь (стара редакція) видала Постанову № 05/2024/NQ-HDND від 28 травня 2024 року, яка визначає політику підтримки викладачів, студентів та учнів професійно-технічних та університетських навчальних закладів у підготовці висококваліфікованих людських ресурсів для обслуговування напівпровідникової промисловості та цифрової промисловості в період 2024-2030 років. Далі, Постанова № 13/2025/NQ-HDND провінції Бакзянг, видана 19 лютого 2025 року, також зосереджена на підтримці навчання та залучення людських ресурсів на період 2025-2030 років.

На сьогоднішній день понад 1000 студентів, які вивчають напівпровідники, отримали підтримку згідно з Резолюцією 05, що більше, ніж очікувалося. Деякі навчальні заклади мають багато підтриманих студентів, такі як: Промисловий коледж Бакнінь; Коледж електромеханіки та будівництва Бакнінь; Коледж Лі Тай То...

Ця політика є проривом, демонструючи швидкість дій населених пунктів, особливо Бакніня. Відповідно, провінція зосереджується на інвестуванні та навчанні робочої сили якомога швидше, щоб мати змогу швидко вийти на високоякісний ринок праці. Зокрема, для студентів професійно-технічних спеціальностей Бакнінь впроваджує політику підтримки навчання за спеціальностями та професіями у високоякісних навчальних програмах та професіях, пов'язаних з напівпровідниковою промисловістю. Рівень підтримки навчання для студентів та працівників, які закінчили середню школу для навчання в університетах, коледжах та середніх навчальних закладах у цьому районі, залежить від рівня та навчального року. Крім того, провінція також підтримує навчання на короткострокових навчальних курсах для зміни кар'єри, задовольняючи потреби напівпровідникової промисловості в людських ресурсах.

Завдяки преференційній політиці провінції Бакнінь, багато студентів обрали навчання в місцевих університетах, а не у великих. Типовим прикладом є Нгуєн Дик Зуй з району Нінь Са, студент 54-го курсу Коледжу електромеханіки та будівництва Бакнінь (Міністерство сільського господарства та навколишнього середовища). Хоча він набрав 27,75 балів і був прийнятий до Ханойського педагогічного університету, він все ж вирішив вивчати промислову електроніку в Бакніні після ретельного обмірковування та консультації з родиною, особливо з братом, колишнім учнем цього ж навчального закладу.

За даними провінційного Департаменту освіти та навчання, хоча Постанова № 05 та Постанова № 13 були впроваджені лише короткий час, вони принесли позитивні результати. Наразі підтримку отримали понад 1000 кваліфікованих студентів, що перевищує очікування, передбачені Постановою. Деякі навчальні заклади мають велику кількість підтриманих студентів, такі як: Промисловий коледж Бакнінь; Коледж електромеханіки та будівництва Бакнінь; Коледж Лі Тай То... Крім того, впроваджуються деякі політики, передбачені Постановою № 05, такі як: Політика підтримки підготовки вчителів; короткострокове навчання працівників підприємств для зміни кар'єри відповідно до потреб напівпровідникової промисловості.

Формування високоякісної команди з управління персоналом

За словами доктора Нгуєн Куок Хюя, директора Коледжу електромеханіки та будівництва Бакнінь, провінція є першим населеним пунктом у країні, який запровадив політику підтримки підготовки висококваліфікованих людських ресурсів для роботи в напівпровідниковій промисловості. Зобов'язавшись інвестувати до 1 трильйона донгів до 2030 року для підтримки плати за навчання близько 10 000 студентів, Бакнінь чітко продемонстрував своє довгострокове бачення та стратегію «скорочених шляхів» у підготовці ресурсів для високотехнологічної галузі. Мета провінції полягає не лише в задоволенні місцевих потреб у людських ресурсах, але й у забезпеченні команди висококваліфікованих техніків та експертів для напівпровідникової промисловості по всій країні.

Виробнича лінія в Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd.

Відповідно до Постанови № 05, Коледж електромеханіки та будівництва Бакнінь організував навчання та виконав процедури підтримки для близько 400 студентів відповідно до нормативних актів. Відтепер і до кінця року Школа продовжуватиме переглядати та забезпечувати, щоб кваліфіковані студенти повною мірою користувалися пільговою політикою провінції, сприяючи формуванню висококваліфікованої робочої сили, яка обслуговує напівпровідникову промисловість.

Інші навчальні заклади в цьому районі також постійно вдосконалюють свій потенціал, поступово задовольняючи потреби в людських ресурсах, передбачені стратегією соціально-економічного розвитку провінції. Доктор Ву Нгок Хуе, директор промислового коледжу Бакнінь, зазначив, що школа завжди проактивно аналізує та розуміє ринкову орієнтацію та потреби в людських ресурсах для побудови відповідної моделі навчання. Одним із яскравих моментів є модель «Школа в підприємстві – підприємство в школі», яка була ефективно впроваджена за підтримки великих корпорацій, таких як Samsung, Canon, Goertek Vina... Деякі професії застосовують модель навчання «1 + 1 + 1»: перший рік – це теорія в школі, другий рік – практика на підприємстві, третій рік – безпосередня участь у виробничому процесі. Випускники можуть одразу відповідати вимогам великих інвесторів щодо найму, сприяючи своєчасному постачанню високотехнологічної робочої сили для обслуговування підприємств провінції.

Години практики роботів у промисловому коледжі Бакнінь.

З 2023 року Школа співпрацює з В'єтнамсько-Корейським технологічним коледжем з товариства з обмеженою відповідальністю Hana Micron Vina для навчання 100 студентів за спеціальностями промислова електроенергетика, інформаційні технології, електроніка в напівпровідниковій техніці; водночас у Школі відкрився Навчальний центр з напівпровідників. Щочетверга інженери компанії безпосередньо навчають студентів на заняттях. Студенти, які беруть участь у програмі післядипломної освіти, приймаються на роботу на підприємство із зарплатою на 1 рівень вищою, ніж ті, хто закінчив коледж, але не брав участі в цій програмі. Водночас, співпрацюючи з низкою великих підприємств, збільшується час практики. Після закінчення навчання підприємство виплачуватиме зарплату, еквівалентну випускнику університету. Крім того, Школа також активно співпрацює на міжнародному рівні; орієнтується на набір студентів для навчання за спеціальностями напівпровідників у Китаї за програмою, яка частково спонсорує витрати на навчання та проживання...

Під час робочої зустрічі з керівництвом провінції Бакнінь у вересні минулого року пан Цзян Бінь, голова Goertek Group, відзначив та високо оцінив практичну підтримку, спрямовану провінцією на розвиток високоякісних людських ресурсів. Завдяки пропозиціям керівництва провінції щодо найму випускників з відмінними навичками, що підходять для спеціальностей підприємства, особливо групи людських ресурсів, що підтримується провінцією для покриття витрат на навчання, Група мала можливість отримати хороших працівників, які зроблять значний внесок у розвиток компанії. Пан Цзян Бінь сподівається, що ця модель співпраці буде підтримуватися та розширюватися, і водночас він хотів би подякувати керівництву провінції за їхні пропозиції у правильному напрямку, близькому до реальності, що створюють сприятливі умови для сталого розвитку підприємств у Бакніні.

Провінція не лише зосереджується на політиці розвитку людських ресурсів, але й синхронно впроваджує багато конкретних механізмів стимулювання для залучення високоякісного інвестиційного капіталу у високотехнологічну та напівпровідникову галузі. Одним із видатних рішень є скорочення часу інвестиційних процедур, що допомагає підприємствам швидко розгортати та вводити проекти в експлуатацію. Провінція також зосереджується на побудові спільної інфраструктурної системи для обслуговування досліджень та розробок у сфері напівпровідникових технологій, включаючи електронні пристрої нового покоління, інтегровані зі спеціалізованими чіпами. Комплексні зусилля в галузі політики, інфраструктури та інституцій створюють основу для реалізації Бакніньом мети формування повноцінної екосистеми напівпровідникової промисловості.

(Продовження буде)

Група економічних репортерів

Джерело: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-tien-phong-phat-trien-cong-nghiep-ban-dan-bai-2-nghi-quyet-di-tat-don-dau--postid429816.bbg