Лікарі, які зобов'яжуться працювати в державних закладах Бінь Тхуана протягом 10 років, отримають 600-800 мільйонів донгів.
Вищезазначену політику було схвалено Народною радою провінції Бінь Тхуан 10 жовтня у резолюції про підтримку навчання, залучення та винагороду медичних кадрів у цьому районі.
За даними Провінційного народного комітету, у Бінь Тхуані наразі працює 949 лікарів, з яких 713 працюють у 146 державних установах охорони здоров'я; 236 працюють в інших медичних закладах та приватних клініках. З такою кількістю провінція має лише 7,7 лікарів на 10 000 осіб. Тим часом, щоб досягти співвідношення 9 лікарів на 10 000 осіб до 2025 року, цьому місцю потрібно ще 184 лікарі.
Згідно з цією політикою, лікарі університетського рівня отримують 600 мільйонів донгів; лікарі-резиденти, лікарі зі ступенем магістра, спеціалісти I рівня отримують 700 мільйонів донгів; лікарі з докторським ступенем, спеціалісти II рівня отримують 800 мільйонів донгів.
Якщо вони не отримають все одразу, вони можуть отримувати це щорічно (60-80 мільйонів донгів) протягом 10 років.
Лікарі, яких запрошують до участі в проєкті, також отримують 80 мільйонів донгів на місяць, або 3 636 000 донгів на день, а також їм оплачують проживання та дорожні витрати.
Крім того, лікарі, які працюють у районах, де проживають етнічні меншини, гірських та особливо складних районах, отримують додаткові 15-100% від своєї місячної зарплати.
Крім того, Бінь Туан також підтримує (оплату навчання, дослідження та навчання) навчання для студентів та посадовців, які мають намір працювати довгостроково (10-14 років) у місцевих державних закладах охорони здоров'я, для студентів бакалаврату та післядипломної медичної освіти.
Якщо зобов'язання порушується, особа цієї категорії повинна буде компенсувати отримані витрати.
Лікар Ле Хонг Ву, директор легеневої лікарні Бінь Тхуан (у центрі), звітує делегації Міністерства охорони здоров'я про роботу з карантину людей з підозрою на зараження Covid-19, березень 2020 року. Фото: В'єт Куок.
Не лише Біньтхуан, багато провінцій та міст також мають політику залучення медичного персоналу до своїх населених пунктів. У 2022 році лікарі зі званням професора, які працюють у Тханьхоа, одразу отримають 1,3 мільярда донгів, доценти — 800 мільйонів донгів; лікарі та спеціалісти II рівня — 400 мільйонів донгів.
Лікарі-спеціалісти другого ступеня або доктори філософії в Донгнані отримають підтримку у розмірі 350 мільйонів донгів, а лікарі, які працюють у державних лікарнях, зможуть отримувати додатково 2-4 мільйони донгів на місяць.
В'єт-Куок
Посилання на джерело






Коментар (0)