Виплата соціального страхування через рахунок: зручно, безпечно

Соціальне страхування Хойан Тей допомагає одержувачам допомоги у виконанні процедур зміни способу отримання виплат соціального страхування. Фото: DVCC

Зручно для людей

Щомісяця пану Данг Дінь Тану (68 років, мешкає в районі Хайчау) достатньо перевірити свій телефон, щоб дізнатися, що його пенсію перераховано на його рахунок. «Після виходу на пенсію я переїхав з комуни Дай Лок до району Хайчау, щоб жити зі своїми дітьми та онуками, тому я зареєструвався для отримання пенсії через свій рахунок. Мені не потрібно переїжджати чи стояти в черзі, і це безпечно, тому я дуже задоволений», – сказав пан Тан.

Не лише пан Тан, а й багато інших літніх людей у Данангу також вважали за зручне перейти на цю форму. У перші роки після звільнення з роботи через втрату працездатності пані Нгуєн Тхі Нху Й (67 років, мешкає в районі Ан Кхе) все ще щомісяця ходила до пункту виплати в районі Хай Чау зі своєю звичною книжкою.

«Коли я була здоровою, я вважала поїздку за зарплатою велосипедом чи автобусом як відпочинок. Але з віком, коли моє здоров’я погіршується, далекі подорожі та тривале очікування поступово стають тягарем», – зізналася пані Й.

Рішення перейти на отримання зарплати через рахунок спочатку викликало в неї вагання, оскільки вона не була звикла до використання технологій. Однак, завдяки відданій підтримці спеціаліста з соціального страхування міста Дананг та своїх дітей, вона поступово звикла до цього та адаптувалася.

Пан Нгуєн Трі Дай, директор Служби соціального страхування Дананга, зазначив, що у 2025 році підрозділ здійснив прорив: «Запровадив щомісячну виплату пенсій та соціального страхування безготівковими методами», прагнучи досягти показника 83% одержувачів, які отримуватимуть виплати через рахунки.

Станом на кінець липня 2025 року рівень щомісячної виплати пенсій та соціального страхування через рахунок досяг 65,4%, що еквівалентно 64 979 особам. Цей показник свідчить про позитивну зміну в обізнаності та поведінці людей щодо сучасних способів оплати.

Виклики та можливості

Для досягнення вищезазначених результатів Міське управління соціального забезпечення видало документ, який доручає його філіалам впровадити Процес координації № 2286/C06-TCKT від 22 березня 2024 року між Міністерством громадської безпеки та Управлінням соціального забезпечення В'єтнаму. Основна увага в роботі спрямована на посилення поширення правових документів, зокрема Директиви Прем'єр-міністра № 21/CT-TTg від 25 листопада 2022 року про сприяння цифровій трансформації у безготівкових виплатах соціального забезпечення.

Пан Дай наголосив на важливій ролі використання даних з Національної бази даних населення для швидкої та точної перевірки інформації.

«Ефективна координація між Агентством соціального страхування, поліцією, банками та масовими організаціями допомогла усунути багато бар’єрів у доступі до технологій, водночас створивши довіру серед людей щодо безпеки та зручності нового способу оплати», – сказав пан Дай.

За його словами, об'єднання Дананга та Куангнаму є стратегічною можливістю для розвитку синхронної цифрової системи соціального забезпечення, розширення масштабів та синхронізації даних про населення – соціальне страхування, тим самим збільшуючи швидкість виплат через банківські рахунки.

«Міські та місцеві агентства соціального страхування в Данангу очистили дані за домогосподарствами та населеними пунктами, щоб оновити персональні ідентифікаційні номери та посвідчення особи громадянина, що допомагає виявляти інформаційні помилки, дублікати суб’єктів та зменшувати кількість помилок у впровадженні політики», – сказав пан Дай.

Однак, за словами пана Дая, синхронне впровадження цифрового добробуту на великій території з населенням понад 3 мільйони людей створює багато суттєвих проблем. «Цифровий розрив між центральними та віддаленими районами все ще існує, телекомунікаційна інфраструктура та якість мережі неоднорідні. Багато людей не мають термінальних пристроїв або навичок користування цифровими послугами», – зізнався пан Дай.

Щодо людських ресурсів, він зазначив, що команді співробітників з питань дотримання політики необхідно надати додаткові цифрові навички для відповідності новим вимогам роботи. Водночас, комунікація та керівництво щодо використання цифрових послуг у деяких населених пунктах все ще нерівномірні, що впливає на хід трансформації.

Зокрема, вимоги до інформаційної безпеки, безпеки даних та електронної автентифікації стають дедалі суворішими, що вимагає від технічних систем відповідності високим стандартам безпеки та тісної координації процесів між відповідними підрозділами.

Перші результати показують, що впровадження безготівкових виплат соціального забезпечення в Данангу відповідає загальній тенденції всієї країни, сприяє підвищенню ефективності управління та забезпеченню прав бенефіціарів.

Джерело: https://baodanang.vn/chi-tra-an-sinh-xa-hoi-qua-tai-khoan-tien-loi-an-toan-3306070.html