Протягом багатьох років провінція Донгтхап послідовно розглядала людські ресурси як ключовий фактор у визначенні економічної реструктуризації та покращення життя людей. Зокрема, професійне навчання сільських працівників було визначено провінцією як одне зі своїх пріоритетних завдань.
Протягом багатьох років провінція Донгтхап впровадила комплексний спектр політик та ініціатив, спрямованих на створення прориву в якості сільської праці, задоволення вимог сучасного розвитку сільського господарства , промисловості та сфери послуг, а також будівництво нових сільських районів.
Місцева влада визначила, що професійне навчання сільських працівників має бути зосереджене не лише на наданні навичок, а й пов’язане з ринком праці, спрямоване на підвищення продуктивності, збільшення доходів та створення сталих робочих місць.
У провінції Донгтхап запроваджено багато політик підтримки для створення сприятливих умов для участі людей у професійному навчанні, таких як: скасування або зниження плати за навчання для осіб з бідних та майже бідних сімей… Водночас навчання організовується безпосередньо в місцевості, щоб зменшити транспортні витрати людей.
Використовуючи свої сильні сторони у сільськогосподарському виробництві, комуна Тан Тхой у провінції Донг Тхап зосередилася на сприянні професійній підготовці сільських робітників. Завдяки комплексному впровадженню різних рішень, професійна підготовка досягла багатьох позитивних результатів, сприяючи розвитку сільської економіки.
Пані То Тхі Мен, власниця майстерні з плетіння пластикових стільців, яка експортує продукцію в селі Тан Хунг (комуна Тан Тхой), розповіла, що раніше багато місцевих жителів не мали стабільної роботи. Навчившись ремеслу плетіння пластикових стільців, вона повернулася в цей район, щоб поділитися своїм досвідом і навчити цьому ремеслу людей навколо.
В результаті люди мають стабільну роботу. Деякі жінки прив’язалися до плетіння цих пластикових стільців вдома, що дозволяє їм забезпечувати освіту своїх дітей.
За даними Департаменту освіти та навчання провінції Донгтхап, у провінції Донгтхап діє 21 заклад професійної освіти та навчання (ПТО), зокрема: 5 коледжів, 6 професійно-технічних училищ, 3 центри ПТО та 7 зареєстрованих закладів ПТО.
Протягом періоду 2021-2025 років заклади професійної освіти та навчання визнали та видали дипломи й сертифікати 117 718 студентам та стажерам. З них приблизно 90 853 були стажерами на курсах базового рівня тривалістю менше 3 місяців (що забезпечило навчання 38 363 працівників).
За даними Департаменту освіти та навчання, протягом періоду 2021-2025 років провінція Донгтхап отримала 60,494 мільярда донгів від центрального та місцевих органів влади на підтримку професійної підготовки працівників з бідних сімей, майже бідних сімей, сімей, які нещодавно вийшли з бідності, та сімей з низьким рівнем доходу.
Протягом періоду 2021-2024 років провінція Донгтхап виділила понад 9,526 млрд донгів з 60,494 млрд донгів, що становить 15,7%, на підтримку професійного навчання 7152 працівників з бідних домогосподарств, домогосподарств, що знаходяться майже на межі бідності, домогосподарств, які нещодавно вийшли з бідності, та домогосподарств з низьким рівнем доходу. За оцінками провінції, до кінця 2025 року буде виділено приблизно 700 млн донгів на підтримку професійного навчання близько 500 працівників.
Також протягом періоду 2021-2025 років провінція Донгтхап отримала понад 37,93 мільярда донгів від центрального уряду на реалізацію наступних заходів: розвиток вчителів, персоналу з управління професійною освітою та інструкторів з професійної підготовки; розробка навчальних програм та підручників; придбання навчального обладнання; та підтримка професійної підготовки сільських працівників.
Протягом періоду 2021-2024 років провінція Донгтхап виділила загалом понад 28,077/37,937 млрд донгів. За оцінками, до кінця 2025 року буде виділено приблизно 2,5 млрд донгів на підтримку навчання близько 1500 працівників. Зокрема, провінція підтримала професійне навчання 22 025 сільських працівників з бюджетом у 18,455 млрд донгів.
Згідно з оцінкою Департаменту освіти та навчання, останнім часом провінція інтегрувала дві національні цільові програми (НЦП) – стале скорочення бідності та новий розвиток сільських районів – разом з іншими програмами, такими як сприяння розвитку сільського господарства та промисловості, для мобілізації фінансування для підтримки навчання працівників та бенефіціарів, які мають на це право, як це передбачено Рішенням Прем'єр-міністра № 46/2015/QD-TTg від 28 вересня 2015 року, яке регулює політику підтримки базового навчання та навчання тривалістю менше трьох місяців.
На сьогоднішній день програми охоплюють усі категорії працівників у провінції, тому всі сільські працівники отримали підтримку у навчанні.
Цілі та зміст професійної освіти та навчання (ПТО) згідно з Національними цільовими програмами на період 2021-2025 років є доцільними та забезпечують реалізацію розвитку ПТО та підтримку професійного навчання працівників.
Програми професійної підготовки регулярно оновлюються та доповнюються закладами професійної освіти відповідно до вимог підприємств, виробничих реалій та досягнень науки і техніки, щоб випускники могли знайти роботу або створити власні робочі місця.
Рівень працевлаштування випускників високий і коливається від 87% до 95% залежно від програми навчання. Для несільськогосподарських професій (швейні роботи, ремонт швейних машин, механіки, ткацтво тощо) стажери мають необхідні навички для роботи в підприємствах або виконання субпідрядних робіт для виробничих об'єктів, забезпечуючи таким чином стабільну зайнятість.
Для тих, хто працює в сільськогосподарському секторі, після завершення професійної підготовки люди навчилися застосовувати методи тваринництва та вирощування сільськогосподарських культур, такі як селекція, відбір насіння та профілактика хвороб, що підвищує продуктивність і дозволяє їм продавати свою продукцію за вищими цінами.
Політика підтримки професійного навчання працівників сприяла збільшенню кількості кваліфікованих працівників у провінції. Це сприяє досягненню цілей економічного зростання, забезпеченню соціального забезпечення, підвищенню рівня життя, створенню робочих місць та збільшенню доходів людей, особливо працівників з бідних та майже бідних домогосподарств, що сприяє зниженню рівня бідності в провінції на 0,32% щороку.
Можна стверджувати, що політика Донг Тапа щодо навчання сільських робітників за останні роки була на правильному шляху, даючи чіткі результати та створюючи важливу основу для сталого зростання.
Зосередження уваги на професійній підготовці, пов'язаній з практичним виробництвом, зміцненні ділових зв'язків та сприянні застосуванню науки і технологій допомогло працівникам стати впевненішими, покращити свій рівень життя та зробити внесок у дедалі процвітаючішу сільську економіку.
Завдяки рішучості всієї системи та підтримці підприємств і кооперативів, програма навчання сільській робочій силі й надалі залишатиметься важливою рушійною силою, що сприятиме перетворенню Донгтхапа на сучасний та стійко розвинений сільськогосподарський регіон у майбутньому.
Т. ДАТ - Л. ОАНХ
Джерело: https://baodongthap.vn/chu-truong-va-ket-qua-dao-tao-lao-dong-o-nong-thon-a234056.html
![[Фото] Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь взяв участь у конференції, де підсумовував та реалізував завдання судового сектору.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F13%2F1765616082148_dsc-5565-jpg.webp&w=3840&q=75)
Коментар (0)