Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Таблиця оплати праці державних службовців не змінюватиметься до реформи оплати праці

Політика щодо оплати праці та преміювання відповідно до посад для державних службовців продовжує застосовуватися згідно з чинною таблицею оплати праці до реформи оплати праці.

Báo Tuyên QuangBáo Tuyên Quang22/10/2025

Таблиця оплати праці державних службовців не змінюватиметься до реформи оплати праці

Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра заявила, що продовжить застосовувати чинну шкалу оплати праці для державних службовців відповідно до посад до реформи оплати праці. Фото: Фам Донг

Продовжуючи 10-ту сесію, вранці 22 жовтня Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра, уповноважений Прем'єр-міністром , представив проект Закону про державних службовців (зі змінами).

Законопроект вніс інновації у порядок найму, використання та управління державними службовцями відповідно до посад.

По-перше, запровадити управління та використання державних службовців відповідно до посад, чітко визначивши, що підбір, управління, розстановка та використання державних службовців повинні базуватися на вимогах посади, а також на можливостях та ефективності виконання державним службовцем своїх обов'язків; не запроваджувати іспити та не розглядати питання про підвищення державних службовців по професійних званнях.

Впровадити інновації у процесі найму державних службовців, чітко визначивши форму конкурсного відбору, публічного та рівного найму, а також форму прийому на роботу висококваліфікованих людських ресурсів. Державні служби проактивно обирають метод найму, що відповідає галузі та сфері діяльності, прагнучи професійної та сучасної моделі управління.

У випадках переходу державних службовців та працівників державного сектору на роботу до нового підрозділу державної служби необхідно виконати процедури переведення на іншу роботу.

Розширити права державних службовців у напрямку регулювання умов укладання державними службовцями контрактів на виконання професійної діяльності в установах державної служби, відмінних від тієї, в якій вони наразі працюють, або в інших недержавних установах, організаціях та установах.

Посадовці, які працюють у державних науково-технічних організаціях та державних університетах, можуть за згодою керівника організації вносити капітал, брати участь в управлінні та діяльності підприємств, працювати на підприємствах, заснованих такими організаціями, або брати участь в їх створенні з метою комерціалізації результатів досліджень, створених такими організаціями.

Якщо керівна посадова особа є керівником державної науково-технічної організації або державного університету, вона повинна мати згоду безпосереднього керівника.

Доповнення нормативних актів для заохочення та захисту інноваційних державних службовців, які наважуються думати, наважуються діяти, наважуються проривати та наважуються брати на себе відповідальність за спільне благо.

Внести інновації в механізм визначення посад у напрямку чіткого визначення 3 груп посад у державних органах, зокрема: керівні посади (керівні та управлінські посади, призначені відповідно до партійних постанов та законів).

Професійні та технічні посади відповідно до кожної спеціальності в державних службах (ці посади повинні відповідати стандартам та умовам спеціалізованого міністерства управління).

Допоміжні посади (включаючи спільні посади, що обслуговують діяльність державних служб, таких як фінанси, бухгалтерія, організація персоналу, офіс тощо), за винятком посад обслуговуючого персоналу, таких як водій, охоронець, двірник...

Застосовувати цифрові технології та створити національну базу даних про державних службовців, щоб забезпечити публічність та прозорість в оцінюванні, управлінні та розвитку команди державних службовців.

Проект Закону про державних службовців (зі змінами) доповнює положення щодо зв'язку ресурсів між державним та приватним секторами з метою створення механізму залучення та використання високоякісних людських ресурсів для роботи в державному секторі.

Впровадження політики оплати праці та преміювання відповідно до посад для державних службовців буде продовжено згідно з чинною таблицею оплати праці до реформи оплати праці згідно з Постановою № 27-NQ/TW.

За даними газети Lao Dong

Джерело: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/chua-thay-doi-bang-luong-vien-chuc-cho-den-khi-cai-cach-tien-luong-3d4586e/


Коментар (0)

No data
No data

У тій самій темі

У тій самій категорії

Неймовірно красиві терасовані поля в долині Лук Хон
«Багаті» квіти вартістю 1 мільйон донгів кожен все ще популярні 20 жовтня.
В'єтнамські фільми та шлях до Оскара
Молодь їде на північний захід, щоб завітати до нас під час найгарнішого рисового сезону року.

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

Молодь їде на північний захід, щоб завітати до нас під час найгарнішого рисового сезону року.

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт