26 червня вдень район Хокмон (HCMC) провів конференцію з оцінки операційної моделі районного рівня, розробки напрямків впровадження дворівневої моделі організації місцевого самоврядування, а також відзначення та винагородження кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та інших працівників.
Присутня була товаришка Нгуєн Тхі Ле, заступниця секретаря міського партійного комітету, голова Народної ради міста Хошимін.

Виступаючи на конференції, товариш Нгуєн Тхі Ле визнав та високо оцінив великий внесок керівництва, кадрів, членів партії та народу району Хокмон протягом усього шляху розвитку, особливо в контексті підготовки до переходу на нову організаційну модель.
50 років будівництва та розвитку Хокмона написали славні сторінки історії з великими досягненнями, що мають глибоке історичне значення. Багато ключових проектів економічної та соціальної інфраструктури, шкіл, лікарень, культурних та спортивних закладів були інвестовані у правильному напрямку, створюючи нове обличчя героїчної землі. Культурні та революційні традиції батьківщини Хокмона триватимуть вічно.
Товариш Нгуєн Тхі Ле поділився тим, що перегрупування адміністративних одиниць – це революція в організації політичного апарату, яка допомагає ефективніше використовувати місцевий потенціал та переваги, відкриваючи новий простір для розвитку з ширшим масштабом управління та більш професійними вимогами.
Тож він сподівається, що команда державних службовців та членів партії округу продовжить сприяти духу солідарності, підтримувати дисципліну та добре підготуватися до роботи нової моделі управління з 1 липня.
Від імені керівництва міста товариш Нгуєн Тхі Ле висловив глибоку вдячність за внесок кадрів усіх періодів та мешканців Хокмона, чиї діти, хоча й працюють по всій країні, завжди повертають свої серця до батьківщини, сприяючи розвитку Хокмона.

Виступаючи на конференції, постійний заступник секретаря районного партійного комітету Хокмон Нгуєн Ань Туан заявив, що адміністративний апарат районного рівня більше не існуватиме, але назва «Хокмон», земля, люди та спадщина тут збережуть свою первісну цінність. Це джерело гордості та основа для подальшого збереження та розвитку в новій моделі.
Він також визнав та оцінив внесок і відданість кадрів, звільнених протягом цього періоду. Однак це не прощання, а передача ролей від нинішнього працівника до того, хто продовжує виконувати свою роботу на іншій посаді, зберігаючи любов, відповідальність та прихильність до батьківщини.

Він також закликав усю політичну систему, кадри, членів партії та людей усіх верств суспільства в окрузі продовжувати просувати революційні традиції, дух солідарності, прагнення до піднесення, прискорювати цифрову трансформацію, оптимізувати апарат, добре готуватися до майбутніх з'їздів партії на всіх рівнях, сприяючи перетворенню Хошиміна на все більш цивілізоване, сучасне та гуманне місто.
Джерело: https://www.sggp.org.vn/chuan-bi-tot-tam-the-de-van-hanh-mo-hinh-chinh-quyen-moi-post801278.html






Коментар (0)