Оголошення звіту, що оцінює 500 найбільших приватних підприємств В'єтнаму.

Вранці 31 серпня В'єтнамський інститут стратегії розвитку (VIDS) Міністерства планування та інвестицій у співпраці з В'єтнамським інститутом Фонду Конрада Аденаура (KAS) оголосили про звіт, в якому оцінюється 500 найбільших приватних підприємств В'єтнаму (VPE500) за період 2021-2022 років, коли економіка зіткнулася з шоком, спричиненим COVID-19.

Підпис до фотографії

Політику для бізнесу необхідно постійно вдосконалювати, щоб не лише полегшити вихід на ринок, але й допомогти підприємствам вижити та розвиватися. (Зображення: bnews.vn)

Пан Флоріан Константин Фейєрабенд, голова Фонду Конрада Аденауера у В'єтнамі, заявив, що у звіті не лише аналізується, як найбільші приватні підприємства В'єтнаму змінилися в цьому контексті та їхня стійкість, але й відповідає на питання, чи є вони основою розвитку приватного підприємництва загалом.

Станом на 31 грудня 2021 року у В'єтнамі діяло 694 200 приватних підприємств, що становить 96,6% від загальної кількості активних підприємств, на яких було зайнято 58,1% робочої сили, що представляє 59,3% активів, і які генерували 57,8% чистого доходу бізнес-сектору.

Приватні підприємства – це переважно малі та середні підприємства, створені після періоду Дой Мой (Реновації). На кінець 2021 року лише 0,22% підприємств мали 500 або більше працівників, що нижче за загальний показник 0,52%, а також 8,29% для підприємств з прямими іноземними інвестиціями (ПІІ) та 19,52% для державних підприємств.

За словами доктора Нгуєна Тоана Тханга, керівника відділу міжнародних зв'язків VIDS, який представляє дослідницьку групу, хоча індекс VPE500 присутній у 53 з 63 провінцій/міст, він зосереджений переважно в регіонах дельти Червоної річки та південно-східного регіону (приблизно 75%) і демонструє незначну тенденцію до зростання. Загалом, VPE500 формується на основі інфраструктурних, ресурсних та ринкових переваг місцевості. VPE500 розподілений по всіх 21 галузі першого рівня, з найбільшою концентрацією в обробній промисловості, торгівлі та будівництві.

Порівнюючи два роки пандемії COVID-19 з попереднім роком, спостерігалися значні коливання в кількості підприємств, що потрапляли та виходили зі списку VPE500. У 2020 році аж 97 із 500 підприємств (19,4%) більше не входили до рейтингу VPE500 2019 року.

Ці підприємства зосереджені в секторах, які сильно постраждали від COVID-19, таких як нерухомість та будівництво (23/89), торгівля (15/73), текстильна промисловість (7/32) та харчова промисловість (9/70). Лише кілька секторів зберегли свою присутність у VPE500, і це ті сектори, які вважаються такими, що отримали користь від COVID-19, такі як інформація та зв'язок, поштові послуги, а також виробництво та розподіл електроенергії.

До 2021 року ще 61 підприємство покинуло список, що доводить загальну кількість виходів за два роки до 158, що еквівалентно 31,6%, і все ще зосереджено у вищезгаданих секторах, які сильно постраждали. Крім того, навіть для підприємств, які залишилися в рейтингу, їхні рейтинги швидко знизилися, понад 60% опустилися більш ніж на 50 позицій. Загальний показник виходу для обробної промисловості становив 25,3%, що нижче за загальний середній показник у 28,0%.

Більшість підприємств банківського та страхового секторів зберегли свої позиції в рейтингах, і ця група також мала високі рейтинги з незначними змінами в позиціях. Аналогічно, підприємства з ТОП-50 зберегли свої рейтинги, і їхні позиції також змінилися менше.

Очевидно, що протягом періоду COVID-19 стабільність VPE500 була вищою, а це означає, що великі підприємства краще зберігали свої ринкові позиції, ніж малі та середні підприємства.

У звіті також зазначається, що завдяки вищим показникам та стійким темпам зростання групи VPE500 порівняно з вітчизняними приватними підприємствами загалом, рівень переваги вітчизняних приватних підприємств з точки зору масштабу та середніх бізнес-результатів є значним.

У середньому за період 2019-2021 років чисельність робочої сили підприємства VPE500 була в 160 разів більшою, а середній обсяг загальних активів був приблизно в 376 разів вищим, ніж у вітчизняного приватного підприємства загалом.

Завдяки своєму масштабу та видатним результатам, компанії VPE500, незважаючи на те, що становлять невеликий відсоток від загальної кількості підприємств, роблять значний внесок у діяльність вітчизняних приватних підприємств. У середньому протягом періоду 2019-2021 років компанії VPE500 становили лише 0,075% від загальної кількості вітчизняних приватних підприємств, але вони створили робочі місця для 12% робочої сили, забезпечили 28% загальних активів, генерували 18,4% валового доходу та забезпечили 18,4% податку до державного бюджету групи вітчизняних приватних підприємств.

Згідно зі звітом, аналіз VPE500 та його зв'язку з вітчизняними приватними підприємствами загалом показує, що потрібна більш конкретна політика для створення мережі великих, стабільних приватних підприємств, які можуть витримувати значні зовнішні потрясіння та підвищувати ефективність усієї економіки .

За словами доктора Нгуєна Тоана Тханга, політику щодо бізнесу в найближчий період необхідно вдосконалити таким чином, щоб це не лише сприяло виходу підприємств на ринок, але й допомагало їм виживати та розвиватися. Зокрема, великий бізнес слід заохочувати інвестувати в підвищення продуктивності та поступово переходити до глибокого зростання.

Крім того, уряд проводить економічну політику, спрямовану на сприяння розвитку ділових зв'язків, заохочуючи великі підприємства, державні підприємства та підприємства з прямими іноземними інвестиціями до створення спільних підприємств та партнерств з вітчизняними малими та середніми підприємствами. Водночас уряд прагне розширити можливості бізнесу брати участь у глобальних виробничих мережах, ланцюгах поставок та ланцюгах створення вартості; а також заохочувати та створювати рух для кожного населеного пункту щодо створення власних провідних приватних підприємств на основі місцевих переваг та розширення їхньої діяльності по всій країні.

Однак пан Нгуєн Ту Ань, директор Департаменту загальних справ Центрального економічного комітету, стверджував, що для того, щоб створити приватні підприємства, які лідирують на ринку, уряд повинен запровадити політику підтримки їхнього розвитку.

«Нам потрібно відфільтрувати ці 500 підприємств, а потім продовжити опитування, щоб побачити, що їм потрібно, щоб наш звіт був більш змістовним. Наприклад, як підприємства хочуть розширити свій ринок або масштаб... щоб ми могли знайти рішення, навіть якщо це залежить від ресурсів підприємств», – сказав пан Ту.

Згідно з ВНА

Джерело