Енергетична компанія Лао Кай ефективно здійснює реструктуризацію та впорядкування своєї організаційної структури.

Делегація з організаційного відділу В'єтнамської енергетичної групи нещодавно співпрацювала з енергетичною компанією Лао Кай, щоб оцінити організаційну структуру та реструктуризацію після злиття, а також вислухати рекомендації щодо чисельності персоналу та організаційної структури на наступний період. Керівники Північної енергетичної корпорації також були присутні на зустрічі.

Сцени з робочої сесії.

Компанія Lao Cai Power вважається одним із підрозділів, який впровадив організаційну реструктуризацію систематично, науково та ефективно. Після об'єднання з Yen Bai Power Company, компанія проактивно розробила план та тісно координувала дії з відповідними підрозділами для його синхронного впровадження, від організації діалогів та брифінгів до роботи з працівниками, вдосконалюючи нову організаційну модель. З 1 липня 2025 року об'єднана система офіційно почала стабільно працювати.

Делегати виступили з промовами та взяли участь в обговореннях на робочій сесії.

Виступаючи на зустрічі, пан Тран В'єт Ань, керівник організаційного відділу В'єтнамської електричної групи, підтвердив, що Фаза 1 була лише «механічним» кроком, тоді як Фаза 2 буде зосереджена на побудові більш «витонченої, компактної та ефективної» організаційної моделі. Наразі Група спростила кількість своїх відділів з 21 до 16 та розпустила два великі сервісні підрозділи.

Чан В'єт Ань, керівник організаційного відділу В'єтнамської електричної групи, звернувся до підрозділів-членів з проханням проактивно вибирати моделі, що відповідають місцевим особливостям, уникаючи жорсткого застосування на основі кількості відділів.

Щодо рекомендацій від Lao Cai Power Company та Northern Power Corporation, робоча група вивчить їх та врахує у майбутніх організаційних планах.

Джерело: https://baolaocai.vn/cong-ty-dien-luc-lao-cai-trien-khai-hieu-qua-cong-tac-sap-xep-tinh-gon-bo-may-to-chuc-post881785.html